Тел. +7(926)535-50-61
Вход:
Поиск:
Рассылки:
На главную Написать письмо Добавить в избранное
Мы в: 
 
Компания Рестко. Перейти на главную страницу

 Главная  Рейтинги  Услуги  Сервисы  Расценки  Полезные разделы  Визитки  Инфотека  Партнерство  Форум  Тендеры  Реклама 
НовостиМаркетинговые исследованияКаталог фирмЧастный мастерПродукцияУслуги фирмНовости фирмИнвестиции в проектыАрт - интерьерМероприятияРабота
 Исследования рынков
Готовые исследования
Исследования по отраслям
Исследования по странам
Исследования по регионам
Исследования по городам
Готовые Бизнес планы
Маркетинговые обзоры рынков
Базы данных
Строящиеся объекты (новостройки Москвы)
Планируемые новостройки
Ген. подрядчики
Заказчики новостроек
Инвесторы новостроек
 Реклама
Размещение рекламы
 Полезные разделы
Инвестиции в проекты
Новости
Каталог фирм
Частный Мастер
Строительная продукция
Услуги фирм
Новости фирм
Арт - интерьер
Мероприятия
Работа
 Новости по отраслям
Недвижимость (здания, сооружения, квартиры, земля) - 16108 новостей.
Строительство (работы и услуги) - 8544 новостей.
Финансы, кредитные учреждения. Банки. Налоги - 1290 новостей.
Коммунальные, бытовые, социальные, персональные услуги - 1030 новостей.
Транспорт и средства транспорта. Наземный, водный, воздушный - 934 новостей.
Производство и продажа строительной продукции и оборудования - 777 новостей.
Инвестиции - 646 новостей.
Социально-экономическое развитие - 388 новостей.
Спорт. Туризм. Отдых - 325 новостей.
Информационные, интернет технологии - 288 новостей.
Продукты питания, напитки - 267 новостей.
Не продуктовые потребительские товары - 205 новостей.
Медицина. Красота. Здоровье - 195 новостей.
Торговля. Купля, продажа - 178 новостей.
Газ, нефть, химия, нефтехимия - 159 новостей.
Сельское хозяйство, лесоводство и рыбный промысел - 149 новостей.
Страхование - 139 новостей.
Электричество, электротехника - 135 новостей.
Общественное питание. Кафе, рестораны - 127 новостей.
Средства связи и передачи информации - 93 новостей.
Право. Законодательство. Юридические услуги - 89 новостей.
Персоналии и кадровые назначения - 65 новостей.
Обучение. Образование. Выставки, конференции - 62 новостей.
Реклама. Маркетинг. PR - 62 новостей.
Кадровые услуги - 56 новостей.
Машины, оборудование - 50 новостей.
Политика. Государство - 45 новостей.
Руда, полезные ископаемые, вода - 33 новостей.
Интеллектуальная собственность, неосязаемые активы - 30 новостей.
Мебель - 25 новостей.
СМИ. Издательства. Полиграфия - 24 новостей.
Безопасность. Охранная деятельность - 21 новостей.
Наука. Исследования. Консалтинг - 20 новостей.
Металл, металлопрокат, металлоконструкции и изделия - 15 новостей.
Компьютеры. Периферия. Электронные компоненты - 10 новостей.
Полимеры, пластики, резиновые изделия - 7 новостей.
Прочие - 1 новостей.
 Новости Строительства и Недвижимости / Кадровые услуги / Россия

Новости строительства и недвижимости, строительных и отделочных материалов. Лента строительных новостей.

В данном разделе представлены самые свежие последние новости рынка недвижимости (новостройки, загородное и коттеджное строительство, рынок земли), новости строительства (снос, строительство, новые технологии, новые строительные и отделочные материалы и их применение), новости ипотеки, ипотечного кредитования жилья. Представлена строительная информация, пресс релизы и строительные новости по: планируемым и строящимся объектам недвижимости ( новостройки ) Москвы, других регионов России. Новостная лента рассказывает о новых интересных проектах в строительстве домов, инвестиционных проектах и инвестициях в жилую, коммерческую недвижимость. Дает представление о участвующих в этих проектах заказчиках, застройщиках, ген. подрядчиках, инвесторах. Мониторинг цен на квартиры, дома, офисы, торговые центры другую коммерческую недвижимость, также является одной из задач новостей строительства и недвижимости. Анонсируется информация по новым маркетинговым исследованиям, бизнес планам, обзорам и другой аналитике в области строительства, строительных и отделочных материалов, недвижимости, ипотеки.
Купить данные информационные массивы можно по т. +7 (926) 535-50-61 ,
Написать письмо

Разместить все новости строительства и недвижимости, а также их обновления у Вас на сайте
Все новости | Поиск новости | Рейтинги | Добавить новость
Вопрос/Ответ/Коммент ( 0 ) | Оценка ОтличноОтличноОтличноОтличноОтлично (4.5) | Поставить оценку | Просмотры ( 15 / 59 )

«Джуны» не нужны: почему выпускникам IT-курсов стало сложнее найти работу

   Вернуться в выборку | Все на сайте по теме | Все новости по теме  

АктуальноОбратите внимание!Рекомендуем
Добавить свою строительную продукцию в каталог строительного портала
Обсуждение Инвестиционных проектов и их соискателей
Инвестиционные проекты в строительстве
Последние бизнес планы рынка недвижимости на строительном портале Restko.Ru.
Рубрикатор инфотеки строительства и недвижимости
Услуги частных мастеров в отделке и ремонте
Эксклюзивная информация в области недвижимости
Инвестиции в интернет проекты
Удаленная работа - Менеджер по продаже интернет рекламы
Требуется - Программист интернет проектов
09.08.2022 00:33:01
регион: Россия
отрасль: Кадровые услуги
специализация: Вce виды

Курсов, обещающих быстрый вход в престижные и востребованные IT-профессии, становится все больше, и популярность их растет на фоне нестабильной экономической ситуации. Однако выпускникам таких курсов становится все сложнее найти работу по новой специальности. Forbes узнал, почему так происходит и что может помочь молодым специалистам с трудоустройством

После начала «спецоперации»* и ухода из России многих зарубежных компаний на рынке IT стало много соискателей, а количество вакансий для них не выросло. Сильнее всего эта проблема проявилась в сегменте начинающих специалистов. Из-за роста популярности быстрых IT-курсов среди таких кандидатов выросла конкуренция. Одновременно с этим работодатели менее охотно, чем прежде, стали брать их на работу: в силу кризиса из соображений экономии компании первым делом сократили количество стартовых вакансий и свернули программы стажировок. На этом фоне сроки поиска работы для выпускников IT-курсов удлинились. Что происходит с IT-рынком и у кого в таких условиях больше шансов найти работу?

Кандидатов больше, вакансий меньше

Согласно совместному исследованию IT-компании HeadHunter и онлайн-университета SkyPro, в январе-июне 2022 года около 100 000 россиян изменили в своем резюме профессиональную область или создали новое резюме, чтобы искать работу в IT-сфере. Часть из них, вероятно, переучилась с других специальностей на айтишников, получив дополнительное образование. Офлайн-школы и онлайн-платформы, обучающие IT-специальностям, весной 2022-го зафиксировали небывалый скачок спроса — минимум на 30% — на свои курсы, писал Forbes ранее.

Повышенный интерес к IT связан с последствиями «спецоперации» России на Украине. В связи с кризисом и уходом из России многих компаний люди лишились работы, столкнулись с необходимостью срочно переучиваться и выбрали сферу, которая с ростом инфляции и нестабильности на рынке позволит как минимум не просесть в качестве жизни, говорит основатель образовательной платформы Soho.LMS Михаил Уколов. «IT-профессии всегда были востребованы, а теперь особенно. Многие задумались о релокации, а работа в IT дает такую возможность», — резюмирует он.

Тренд заметили и предприниматели, и компании, которые прежде не занимались бизнесом в сфере IT-образования. Так, например, академию с курсами в том числе для разработчиков недавно запустила телеведущая Ксения Собчак (она не ответила на запрос Forbes). В марте 2022-го курсы по IT Alfa Campus открыл и Альфа-банк.

Параллельно с ростом спроса на IT-курсы и предложения самих курсов на рынке появился другой тренд. Согласно данным HeadHunter, в I квартале 2022 года количество вакансий в IT снизилось на 25%, а количество размещенных резюме, наоборот, увеличилось. Об этом же в рамках сессии «Карьера мечты» на форуме «Успех к 30: взгляд на новый мир» в июне говорила HR-директор компаний КРОК Полина Хабарова: «Всегда количество резюме было существенно ниже, чем количество вакансий. С февраля месяца ситуация перевернулась в обратную сторону. Мы сейчас наблюдаем, что количество возможностей для потенциальных кандидатов меньше, чем самих кандидатов». Хабарова связывала это с тем, что с уходом из России западных компании высвободилось большое количество специалистов, в том числе по IT. К тому же многие российские компании заморозили наем айтишников или провели сокращения.

О заморозке большинства вакансий в IT с весны 2022 года, несмотря на «надежды IT-компаний на запуск программ импортозамещения», говорит и управляющий партнер рекрутингового агентства Selecty Арсений Федоткин. Он отмечает, что к августу количество вакансий в сфере IT сократилось на 75% по сравнению с ситуацией до февраля. В некоторых компаниях, как рассказывает Федоткин, производится сокращение числа IT-сотрудников — пока в пределах 10%.

Соотношение количества вакансий и кандидатов, однако, разнится в зависимости от квалификации специалиста, говорят собеседники Forbes. На специалистов среднего и высокого уровня на рынке сохраняется спрос, утверждает заместитель директора HR-департамента по операционному управлению КРОК Елена Попкова. По ее словам, зарплатные ожидания сильных специалистов не снижаются и работодатели по-прежнему готовы за них бороться. Впрочем, и таких специалистов коснется кризис — это может произойти осенью этого года, уверена хедхантер Алена Владимирская: «Рынок [IT] замер в ожидании. Все ждут, что осенью будут сокращения, но их объемы предсказать пока никто не может».

С Владимирской в прогнозах согласна основательница и управляющий директор агентства по подбору руководителей SunPeople Executive search Наталия Шкулова: «Рынок IT находится в процессе смены парадигмы, и, скорее всего, этой осенью стоит ожидать рынка работодателя и уменьшения вакансий [во всех категориях IT-специалистов вне зависимости от квалификации]». При этом она отмечает, что пока еще на рынке много IT-вакансий в компаниях, которые проводят цифровизацию и цифровую трансформацию, особенно, где заказчиком трансформаций выступает государство.

Дорогой «джун»

Уменьшение количества вакансий с одновременным ростом числа кандидатов сильнее всего проявилось в сегменте начинающих специалистов, сходятся во мнении опрошенные Forbes эксперты. Таких специалистов обычно называют «джунами» (от англ. junior — «младший»). Как правило, это выпускники последних курсов профильных вузов или те, кто окончил IT-курсы или прошел соответствующую стажировку. Они знают основы профессии, но практического опыта имеют немного — до года. Минимум через полтора года работы в компании «джуны» обычно переходят в категорию «мидлов» (от англ. middle — «средний»). Старшие специалисты, или «сеньоры» (от англ. senior — «старший), имеют опыт фултайм-работы четыре–семь лет, знают несколько языков программирования, понимают долгосрочные последствия технических решений и часто руководят командой. По словам сооснователя и программного директора Skillbox Сергея Попкова, «джуны» после года учебы или стажировки могут рассчитывать на зарплату в 40 000–100 000 рублей, «мидлы» — на 170 000–250 000 рублей, ведущие разработчики — на 300 000 рублей и выше.

Сейчас практически все имеющиеся вакансии нацелены как минимум на «мидл»-специалистов, говорит в беседе с Forbes выпускник «Школы 21» и разработчик в «Сбере» Сергей Пахунков: ««Джуны», а уж тем более стажеры, и раньше особо не пользовались популярностью, а теперь и подавно. В свете событий мировых все делают ставку на максимально быстрый результат, времени на обучение попросту нет». Его наблюдения подтверждает Владимирская. По ее словам, ситуация с junior-специалистами в IT тяжелая уже около года, а в последние месяцы она только усугубилась. «Сейчас «джуны» никому не нужны. Это самые дорогие кадры: они постоянно ошибаются, их надо учить, это требует вовлечения высокоуровневых специалистов, — рассуждает Владимирская. — В результате в производстве [«джун»] не стоит компании 60 000 рублей, а обходится во все 300 000 рублей».

Сложнее всего с трудоустройством в IT сейчас приходится «джунам» без профильного образования, окончившим онлайн-курсы длительностью несколько месяцев, говорят собеседники Forbes. В этом случае на сокращение числа вакансий и рост конкуренции накладывается нежелание некоторых работодателей работать конкретно с выпускниками таких курсов. Уровень таких специалистов пока довольно слабый в сравнении с кандидатами с высшим техническим образованием, считает заместитель директора департамента по работе с персоналом компании по кибербезопасности «РТК-Солар» Людмила Макарова. Она признается, что «РТК-Солар» вовсе не рассматривает прием на работу выпускников IT-курсов. «Они получают поверхностные и несистемные знания, поэтому готовности рассматривать их на позиции junior-специалистов сейчас нет», — объясняет Макарова.

Руководитель команды рекрутинга «ВКонтакте» Анна Коновалова рассказывает, что компания готова рассматривать кандидатов-«джунов» на IT-позиции после прохождения курсов. Однако признает, что процент прохождения технических интервью у тех, кто окончил только онлайн-курсы, — низкий.

По наблюдениям HR-директора студии веб-разработки AIR Ольги Плиевой, в последние месяцы претендентов на стартовые позиции стало очень много. Она рассказывает, что недавно в AIR открылась вакансия на middle-фронтенд-разработчика с хорошим знанием языка программирования JavaScript. В сумме компания получила порядка 80 откликов на платформе hh.ru и еще с около 10 в Telegram после публикаций в тематических чатах и каналах. Плиева заметила, что большее количество откликов — от выпускников одной из школ программирования, где курсы длятся порядка восьми месяцев (она отказалась ее называть). Некоторые из резюме с «сильными примерами кода» заинтересовали компанию, и она начала проводить собеседования с тестовыми заданиями по JavaScript. Но в итоге ни один из выпускников не прошел его. «У всех были поверхностные знания, большинство не смогли ответить на простейшие вопросы, некоторые откровенно гуглили на собеседованиях и зачитывали ответы», — сетует Плиева. Теперь она относится к выпускникам этой школы с настороженностью. При этом на сайте школы, как рассказывает Плиева, указано, что 90% выпускников находят работу почти сразу после окончания обучения.

Ожидание и реальность

Владимирская и Макарова считают, что, несмотря на сложности с трудоустройством, онлайн-курсы продолжают оставаться популярными благодаря активному продвижению. «Людям продали красивую идею: «Перейди в другую профессию, ты будешь востребован и будешь много зарабатывать». А в результате он остается с тем же заработком, что и в прежней его профессии, и при этом становится значительно менее востребован на рынке», — объясняет Владимирская.

В большинстве опрошенных Forbes онлайн-школ заявляют о высоких процентах успешного трудоустройства среди выпускников. Руководитель найма в карьерном центре «Яндекс Практикума» Мария Кариаули утверждает, что 78% выпускников их курсов успешно устраиваются на новую работу, каждый шестой — не дожидаясь окончания обучения. При этом самый высокий процент трудоустройства в течение полугода — у выпускников курсов «Алгоритмы и структуры данных» (86%), «Инженер по тестированию» (85%) и Data Science (55%), говорит Кариаули. По результатам исследования, проведенного ВШЭ для «Нетологии», 67% из тех ее выпускников, кто хотел найти работу, нашел ее в течение полугода после завершения обучения. В пресс-службе Skillbox уверяют, что 88% пользователей платформы, обратившихся в центр карьеры Skillbox, успешно трудоустраиваются. По словам основателя и гендиректора Elbrus Coding Bootcamp Георгия Бабаяна, из более чем 1000 выпускников его офлайн-школы программирования 93% устроились на работу в первые три месяца после выпуска, а 73% получили два и более предложения по работе.

Впрочем, Кариаули признает, что спрос на работу со стороны IT-специалистов сейчас превышает предложение. Она объясняет это сокращением рабочих мест в сфере IT и уходом крупных работодателей с рынка, что привело к выходу на рынок большого количества опытных IT-специалистов. Она говорит, что сейчас нужно настраиваться на длительный поиск работы. Осенью 2021 года выпускники «Яндекс Практикума» в среднем трудоустраивались за один–три месяца, а в последние месяцы время поиска работы увеличилось до четырех–шести месяцев, утверждает Кариаули, ссылаясь на данные исследований, проведенных ВШЭ (есть у Forbes). О том, что искать работу после 24 февраля выпускникам курсов стало сложнее, говорит и карьерный консультант онлайн-университета Skypro Диана Дмитриева.

Елизавете Андреевой 26 лет, по первому образованию она психолог. Три года Андреева проработала менеджером по обучению и развитию персонала. Последним местом ее работы по специальности был Росбанк, но затем она решила сменить вектор развития карьеры. Андреева выбрала IT-сферу как перспективное направление с высокими зарплатами и к июню 2022-го прошла соответствующий полугодичный курс менеджера IT-проектов от «Яндекс Практикума». Последние два месяца Андреева ищет работу. По собственным словам, при помощи консультантов карьерного центра «Яндекс Практикума» она откликнулась уже на более 100 junior-вакансий и сходила на 10 собеседований в разные компании. Однако пока она не получила приглашения, несмотря на то что опыт в управлении проектами у соискательницы есть.

Андреева рассказывает, что пока ей отказывали, делая выбор в пользу кандидатов с опытом в IT, хотя позиция в объявлении о вакансии маркировалась как стартовая. Она также отмечает, что за время поиска работы подходящих вакансий становится меньше. «Раньше я стабильно откликалась на 10 вакансий в неделю, сейчас — на три–пять», — приводит в пример она.

Уменьшение количества вакансий для новичков заметил и 30-летний Влад Чередов, делопроизводитель по первому образованию и также выпускник «Яндекс Практикума». Пять лет он проработал по специальности, но не увидел для себя интересных карьерных перспектив. По совету подруги Чередов закончил шестимесячный курс по специальности «инженер тестирования». В отличие от Андреевой, работу ему удалось найти достаточно быстро, еще во время написания диплома на курсе. Его пригласили в Россельхозбанк на позицию специалиста по тестированию системы электронного документооборота. В конце февраля 2022 года, после восьми месяцев работы в Россельхозбанке, Чередов перешел на junior-тестировщика в компанию «Деловая среда» (база знаний и сервисов для бизнеса «Сбера»). Он признает, что его положительный опыт с трудоустройством мог быть связан в том числе с тем, что он искал первую работу еще в 2021 году. Сейчас найти работу было бы сложнее, считает Чередов.

С трудностями после выпуска с курсов по Python-разработке с нуля столкнулась и 40-летняя Инесса Шувалова. Педагог по образованию, она долгое время работала учителем химии, биологии и информатики. Но, как и многие, решила перейти в IT. Для этого в августе 2021 года она записалась на 10-месячный курс «Нетологии». По окончании, в мае 2022-го, она принялась искать работу. За последние два месяца она откликнулась на более чем 100 вакансий на HeadHunter и сходила на одно собеседование. Но приглашение выйти на работу так и не получила. Шувалова предполагает, что дело в недостатке опыта. Она планирует поискать вакансии разработчиков-волонтеров на платформе ProCharity.ru и рассчитывает, что такой опыт поможет сделать ее резюме привлекательнее.

Искать стажировку и любую, даже неоплачиваемую работу ради получения опыта — хорошая стратегия для выпускников IT-курсов сейчас, считает Владимирская. Обратить внимание стоит на программы стажировок в небольших и средних IT-компаниях и стартапах не на начальной стадии развития, советует Мария Кариаули. Из отраслей, по ее мнению, выпускникам курсов стоит обратить внимание на IT, edtech и агропромышленность. «Также сейчас неплохо себя чувствуют фармацевтика и строительная сфера — в крупных компаниях этих секторов есть IT-подразделения, нанимающие специалистов», — отмечает Кариаули.

Forbes

Поделиться В закладки Ссылка на информацию В избранное Подписаться на...
Переслать другу Оценить Вопрос/Ответ/Коммент Напечатать Вставить в блог, форум, сайт

Последние вопросы/ответы/комменты
К новости нет вопросов/ответов/комментариев...
Добавить вопрос/ответ/коммент
* - все поля обязательные
Имя:
E-mail: (не показывается, только для ответов и идентификации ввода)
Тема:
Комментарий:
Все новости | Поиск новости | Рейтинги | Добавить новость
Поиск новостиРасширенный поиск     Помощь
Кл. слово:    Отрасль:     Регион:       
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 702   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед Найдено по запросу: 35091Всего: 35091
 НазваниеРегионОтрасльСпециализацияДата
Без иностранцев и «якоря»: что ждет российский рынок акционерного капиталаРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 23.09.22
Госдума рассмотрит введение в Уголовный кодекс понятия «мобилизация»РоссияПолитика 23.09.22
Магловский способ творить магию: зачем Adobe купил Figma и как это изменит веб-дизайнРоссияИнформационные технологииВce виды 22.09.22
«Мне много не надо»: Федор Конюхов о бизнесе на путешествиях, Госдуме и сынеРоссияСпорт. ДосугВce виды 22.09.22
"Магнит" расширил сеть дискаунтеров до полутысячиРоссияТорговляВce виды 21.09.22
Как провожают самолеты: почему S7 пытается избавиться от двух авиалайнеровРоссияТранспортВce виды 21.09.22
Почти полсотни санаториев и гостиниц планируется ввести к 2025 году на СтавропольеРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 21.09.22
Чем грозит предостережение Минфина США от работы с картами «Мир»РоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 20.09.22
Магазин не продается: почему застройщики жилья становятся рантьеРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 20.09.22
Застройщики не считают околонулевые ставки по ипотеке маркетинговыми уловкамиРоссияНедвижимостьИпотека 20.09.22
Курорт "Мамисон" в Северной Осетии планируют открыть в 2024 годуРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 19.09.22
Депутаты Госдумы доработали законопроект о льготном НДФЛ при продаже жилья для улучшений жилищных условий 19.09.22
Экспорт угля в Азию после эмбарго ЕС не вырос, а упал: что будет дальшеРоссияИскопаемыеВce виды 19.09.22
Право на защиту и много терпения: кто и как сможет получать визы в ЕСРоссияСпорт. ДосугВce виды 16.09.22
Дивидендные аристократы и не только: от кого инвесторам ждать выплат в 2022 годуРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 16.09.22
Спрос на "вторичку" в Москве стабилизировалсяРоссияНедвижимостьКвартиры. Вторичный рынок. Купля-продажа 15.09.22
Сбер прогнозирует снижение ключевой ставки до 6,5% к концу годаРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 15.09.22
Нестандартный актив: как выбирать бриллианты для инвестицийРоссияИскопаемыеВce виды 15.09.22
Склады пустеют и дешевеют: сможет ли этот рынок пройти кризис без потерьРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 15.09.22
Складской комплекс в формате light industrial построят в ДомодедовоРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 14.09.22
Более 200 участков передано для строительства Южно-Лыткаринской дороги в ПодмосковьеРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 14.09.22
Свобода, равенство, параллельный импорт: куда движется рынок e-сommerce в РоссииРоссияТорговляВce виды 14.09.22
ДОМРФ может построить жилье и коммерческие объекты еще на 1,5 тыс. федеральных участкахРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость Новостройки. Купля-продажа 13.09.22
Головная боль: почему Россия угрожает не продлить зерновую сделку с УкраинойРоссияСельское хозяйство(С/Х)Вce виды 13.09.22
Российский рынок фитнеса в августе вырос всего на 3,6%РоссияСпорт. ДосугВce виды 13.09.22
Еще 14 новостроек появится на юго-востоке Москвы по программе реновацииРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 12.09.22
"Зеленый" стандарт для многоквартирного жилья будет действовать в РФ с 1 ноябряРоссияНедвижимостьНовостройки. Купля-продажа 12.09.22
На прежней высоте: как сегодня обеспечивается безопасность авиаперелетовРоссияТранспортВce виды 12.09.22
Дорогой газ и слабый евро: почему Европа оказалась на пороге кризисаЗарубежье ДальнееНефтехимияВce виды 09.09.22
Золото из мусора: перевернет ли новая технология переработку отходов электроникиРоссияСоцкультбытКоммунальные услуги 09.09.22
Замена партнера: как российские компании соединяют разорванные цепочки поставокРоссияТранспортВce виды 08.09.22
Министры финансов G7 договорились ввести потолок цен на российскую нефтьРоссияНефтехимияВce виды 08.09.22
Культуру «заказали»: как в российских театрах и музеях вводят цензурные ограниченияРоссияСпорт. ДосугВce виды 07.09.22
На отдых транзитом: страны СНГ стали лидерами выездного туризмаЗарубежье БлижнееСпорт. ДосугВce виды 06.09.22
Мутко напомнил бизнесу о возможностях арендного жилья для привлечения рабочей силыРоссияНедвижимостьКвартиры. Аренда 06.09.22
Попытка номер два: что значит рекомендация «Газпрома» выплатить рекордные дивидендыРоссияНефтехимияВce виды 06.09.22
Депрессия и торг: квартиры на вторичке уже смотрят, но еще не покупаютРоссияНедвижимостьКвартиры. Вторичный рынок. Купля-продажа 05.09.22
Киноконцертный комплекс на "Мосфильме" откроется в ближайшее времяРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 05.09.22
Еще 9 млрд рублей в рамках ИБК выделили на развитие коммунальной инфраструктуры в РФРоссияСоцкультбытКоммунальные услуги 05.09.22
Сеть «Тануки» в начале сентября откроет первую точку в УзбекистанеРоссияОбщепит, кафе, рестораны 02.09.22
Строительство кампуса "Кантиана" началось в КалининградеРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 02.09.22
Люксовое жилье в Москве подорожало до 2 млн рублей за квадратный метрРоссияНедвижимостьВce виды 02.09.22
Носовой проход: в России растет производство интраназальной вакцины против COVID-19РоссияМедицинаВce виды 01.09.22
Как в IKEA: как маркетплейсы зарабатывают на закрытии шведской сетиРоссияТорговляВce виды 01.09.22
Международный аэропорт построят в Ижевске в 2024 годуРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 31.08.22
Объем дорожных работ в Тверской области в 2022 году удвоитсяРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 31.08.22
Санкции действуют: производство калийных удобрений в России рухнуло на четвертьРоссияСельское хозяйство(С/Х)Вce виды 31.08.22
Завещать лайки и разделить подписчиков: как можно распорядиться аккаунтом в соцсетяхРоссияИнформационные технологииВce виды 30.08.22
Почти треть новостроек в России будут "зелеными" к 2030 годуРоссияНедвижимостьНовостройки. Купля-продажа 30.08.22
Без солнечного газа: по кому бьет дефицит гелияРоссияНефтехимияВce виды 30.08.22
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 702   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед Найдено по запросу: 35091Всего: 35091
 Информация по близким тематикам
Маркетинговые исследованияНовости рынковИнвестиции
28.06.22 Маркетинговое исследование рынка кадровых услуг в Москве и Московской области 2017-2021гг., прогноз до 2026г.
16.04.21 Маркетинговое исследование российского рынка коворкинг-центров 2021. Тенденции рынка
21.04.20 Маркетинговое исследование рынка кадровых услуг в России 2013-2017гг., прогноз до 2022г
06.12.18 Маркетинговое исследование рынка рекрутинговых агентств по подбору коммерческого персонала в Москве
19.10.18 Обзор рынка зарплатных проектов
09.08.22 «Джуны» не нужны: почему выпускникам IT-курсов стало сложнее найти работу
18.06.21 Самые щедрые компании России-2021: где больше платят топ-менеджерам
24.12.20 Продавать себя и не грубить подчиненным: как построить карьеру за рубежом
27.11.20 HeadHunter договорился о покупке сервиса Zarplata.ru за 3,5 млрд рублей
22.07.20 Как построить бизнес на $800 млн, спасая работников кол-центров от стресса с помощью искусственного интеллекта
23.02.15 Ищу инвестора на открытие рекрутингового бюро
17.05.04 Консалтинговое агентство
11.09.17 выполнение работ для Фонда Капитального Ремонта Самарской области
07.09.17 строительство жилых домов отелей в Болгарии
30.06.17 Срочный выкуп и перепродажа квартир
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
ФорумНовости ФирмСтатьи и обзоры
31.08.22 Отдых и развлечения (РОМАН)
25.08.22 инвестиции в бизнес (елена)
18.08.22 Запрос условий (Ольга)
07.08.22 Рибоводство (Марьян)
29.07.22 Инвестиции (Инна)
07.10.13 Зарплата в сто тысяч рублей
03.04.12 Мы спасаем Вас от домашней рутины!
18.11.11 Консалтинговые услуги: каждый сверчок знай свой шесток?
26.04.11 "Моя мечта" - конкурс на лучший детский рисунок
13.01.11 Открытые вакансии
13.04.12 За нарушения сроков выплаты зарплаты работодатель ответит перед законом
13.03.12 Заемный труд узаконят весной
10.08.11 В 2013 без трудовых
10.12.18 14 полуколон в интерьере
24.06.18 Фахверковый дом своими руками
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
 Спецпредложения
Все   |   Добавить
 Реклама
Размещение рекламы
 Популярные новости
1. Спрос на "вторичку" в Москве стабилизировался - 15.09.2022
2. Российский рынок фитнеса в августе вырос всего на 3,6% - 13.09.2022
3. Склады пустеют и дешевеют: сможет ли этот рынок пройти кризис без потерь - 15.09.2022
4. Право на защиту и много терпения: кто и как сможет получать визы в ЕС - 16.09.2022
5. Киноконцертный комплекс на "Мосфильме" откроется в ближайшее время - 05.09.2022
6. Как в IKEA: как маркетплейсы зарабатывают на закрытии шведской сети - 01.09.2022
7. Международный аэропорт построят в Ижевске в 2024 году - 31.08.2022
8. В Южном округе Москвы начнут снос пятиэтажек "несносимых" серий - 09.09.2008
9. Экспорт угля в Азию после эмбарго ЕС не вырос, а упал: что будет дальше - 19.09.2022
10. Депутаты Госдумы доработали законопроект о льготном НДФЛ при продаже жилья для улучшений жилищных условий - 19.09.2022
 Популярные исследования
12.12.2011 - Обзор сырьевой базы и производства брома в Украине
14.07.2008 - Маркетинговое исследование рынка крупных земельных участков (от 1 Га) Московской области
20.05.2019 - Анализ рынка натуральных и концентрированных соков с мякотью в России (с предоставлением базы импортно-экспортных операций)
30.09.2005 - Российский рынок диоксида кремния 2005
06.09.2018 - Анализ рынка лакокрасочных материалов (ЛКМ) в России
14.10.2011 - Маркетинговое исследование производства и потребления кирпича в России. Тенденции 2011 года. Прогноз до 2015 года
01.12.2013 - Планируемые к строительству жилые новостройки Москвы (поздняя стадия – утверждение проектной документации и выход на строительную площадку)
04.02.2013 - Генподрядные строительные организации, осуществляющие строительство жилых объектов на территории Москвы.
05.04.2008 - Маркетинговое исследование и анализ московского рынка салонов красоты
30.01.2019 - Анализ рынка мебели для дома: диванов, кресел, кроватей, шкафов, столов и стульев в России


Все права защищены.
При полном или частичном
использовании материала ссылка
на сайт Restko.ru обязательна.


Информационный портал.
Строительство. Недвижимость.
OOO "Restko". © 2022.
Тел: +7(926)535-50-61
Написать письмо
  Реклама Заказать рекламу