Тел. +7(926)535-50-61
Вход:
Поиск:
Рассылки:
На главную Написать письмо Добавить в избранное
Мы в: 
 
Компания Рестко. Перейти на главную страницу

 Главная  Рейтинги  Услуги  Сервисы  Расценки  Полезные разделы  Визитки  Инфотека  Партнерство  Форум  Тендеры  Реклама 
НовостиМаркетинговые исследованияКаталог фирмЧастный мастерПродукцияУслуги фирмНовости фирмИнвестиции в проектыАрт - интерьерМероприятияРабота
 Исследования рынков
Готовые исследования
Исследования по отраслям
Исследования по странам
Исследования по регионам
Исследования по городам
Готовые Бизнес планы
Маркетинговые обзоры рынков
Базы данных
Строящиеся объекты (новостройки Москвы)
Планируемые новостройки
Ген. подрядчики
Заказчики новостроек
Инвесторы новостроек
 Реклама
Размещение рекламы
 Полезные разделы
Инвестиции в проекты
Новости
Каталог фирм
Частный Мастер
Строительная продукция
Услуги фирм
Новости фирм
Арт - интерьер
Мероприятия
Работа
 Новости по отраслям
Недвижимость (здания, сооружения, квартиры, земля) - 16723 новостей.
Строительство (работы и услуги) - 8764 новостей.
Финансы, кредитные учреждения. Банки. Налоги - 1457 новостей.
Коммунальные, бытовые, социальные, персональные услуги - 1072 новостей.
Транспорт и средства транспорта. Наземный, водный, воздушный - 988 новостей.
Производство и продажа строительной продукции и оборудования - 802 новостей.
Инвестиции - 658 новостей.
Спорт. Туризм. Отдых - 422 новостей.
Информационные, интернет технологии - 402 новостей.
Социально-экономическое развитие - 395 новостей.
Продукты питания, напитки - 346 новостей.
Не продуктовые потребительские товары - 279 новостей.
Медицина. Красота. Здоровье - 266 новостей.
Торговля. Купля, продажа - 218 новостей.
Сельское хозяйство, лесоводство и рыбный промысел - 212 новостей.
Газ, нефть, химия, нефтехимия - 202 новостей.
Общественное питание. Кафе, рестораны - 150 новостей.
Страхование - 142 новостей.
Электричество, электротехника - 141 новостей.
Средства связи и передачи информации - 114 новостей.
Право. Законодательство. Юридические услуги - 96 новостей.
Политика. Государство - 86 новостей.
Реклама. Маркетинг. PR - 74 новостей.
Обучение. Образование. Выставки, конференции - 68 новостей.
Машины, оборудование - 67 новостей.
Персоналии и кадровые назначения - 65 новостей.
Кадровые услуги - 62 новостей.
Руда, полезные ископаемые, вода - 50 новостей.
Интеллектуальная собственность, неосязаемые активы - 43 новостей.
Металл, металлопрокат, металлоконструкции и изделия - 38 новостей.
Безопасность. Охранная деятельность - 32 новостей.
СМИ. Издательства. Полиграфия - 31 новостей.
Мебель - 28 новостей.
Наука. Исследования. Консалтинг - 21 новостей.
Компьютеры. Периферия. Электронные компоненты - 17 новостей.
Полимеры, пластики, резиновые изделия - 9 новостей.
Прочие - 4 новостей.
 Новости Строительства и Недвижимости / Кадровые услуги / Россия

Новости строительства и недвижимости, строительных и отделочных материалов. Лента строительных новостей.

В данном разделе представлены самые свежие последние новости рынка недвижимости (новостройки, загородное и коттеджное строительство, рынок земли), новости строительства (снос, строительство, новые технологии, новые строительные и отделочные материалы и их применение), новости ипотеки, ипотечного кредитования жилья. Представлена строительная информация, пресс релизы и строительные новости по: планируемым и строящимся объектам недвижимости ( новостройки ) Москвы, других регионов России. Новостная лента рассказывает о новых интересных проектах в строительстве домов, инвестиционных проектах и инвестициях в жилую, коммерческую недвижимость. Дает представление о участвующих в этих проектах заказчиках, застройщиках, ген. подрядчиках, инвесторах. Мониторинг цен на квартиры, дома, офисы, торговые центры другую коммерческую недвижимость, также является одной из задач новостей строительства и недвижимости. Анонсируется информация по новым маркетинговым исследованиям, бизнес планам, обзорам и другой аналитике в области строительства, строительных и отделочных материалов, недвижимости, ипотеки.
Купить данные информационные массивы можно по т. +7 (926) 535-50-61 ,
Написать письмо

Разместить все новости строительства и недвижимости, а также их обновления у Вас на сайте
Все новости | Поиск новости | Рейтинги | Добавить новость
Вопрос/Ответ/Коммент ( 0 ) | Оценка ОтличноОтличноОтличноОтличноОтлично (4.5) | Поставить оценку | Просмотры ( 13 / 422 )

«Джуны» не нужны: почему выпускникам IT-курсов стало сложнее найти работу

   Вернуться в выборку | Все на сайте по теме | Все новости по теме  

АктуальноОбратите внимание!Рекомендуем
Заказные исследования, исследования рынков, обзоры, бизнес планы
Справочники и базы данных в строительстве
Обзор рынка систем электронного документооборота
Маркетинговые исследования и Бизнес-планы предприятий общественного питания - кафе, бары, рестораны быстрого обслуживания (быстрого питания - fast food)
Регистрация и ввод в каталог Ваших предложений
Бизнес планы интернет проектов и интернет магазинов
Предметы искусства и дизайн-интерьера
Последние статьи
Нормативные документы
Бесплатные предложения сайта
09.08.2022 00:33:01
регион: Россия
отрасль: Кадровые услуги
специализация: Вce виды

Курсов, обещающих быстрый вход в престижные и востребованные IT-профессии, становится все больше, и популярность их растет на фоне нестабильной экономической ситуации. Однако выпускникам таких курсов становится все сложнее найти работу по новой специальности. Forbes узнал, почему так происходит и что может помочь молодым специалистам с трудоустройством

После начала «спецоперации»* и ухода из России многих зарубежных компаний на рынке IT стало много соискателей, а количество вакансий для них не выросло. Сильнее всего эта проблема проявилась в сегменте начинающих специалистов. Из-за роста популярности быстрых IT-курсов среди таких кандидатов выросла конкуренция. Одновременно с этим работодатели менее охотно, чем прежде, стали брать их на работу: в силу кризиса из соображений экономии компании первым делом сократили количество стартовых вакансий и свернули программы стажировок. На этом фоне сроки поиска работы для выпускников IT-курсов удлинились. Что происходит с IT-рынком и у кого в таких условиях больше шансов найти работу?

Кандидатов больше, вакансий меньше

Согласно совместному исследованию IT-компании HeadHunter и онлайн-университета SkyPro, в январе-июне 2022 года около 100 000 россиян изменили в своем резюме профессиональную область или создали новое резюме, чтобы искать работу в IT-сфере. Часть из них, вероятно, переучилась с других специальностей на айтишников, получив дополнительное образование. Офлайн-школы и онлайн-платформы, обучающие IT-специальностям, весной 2022-го зафиксировали небывалый скачок спроса — минимум на 30% — на свои курсы, писал Forbes ранее.

Повышенный интерес к IT связан с последствиями «спецоперации» России на Украине. В связи с кризисом и уходом из России многих компаний люди лишились работы, столкнулись с необходимостью срочно переучиваться и выбрали сферу, которая с ростом инфляции и нестабильности на рынке позволит как минимум не просесть в качестве жизни, говорит основатель образовательной платформы Soho.LMS Михаил Уколов. «IT-профессии всегда были востребованы, а теперь особенно. Многие задумались о релокации, а работа в IT дает такую возможность», — резюмирует он.

Тренд заметили и предприниматели, и компании, которые прежде не занимались бизнесом в сфере IT-образования. Так, например, академию с курсами в том числе для разработчиков недавно запустила телеведущая Ксения Собчак (она не ответила на запрос Forbes). В марте 2022-го курсы по IT Alfa Campus открыл и Альфа-банк.

Параллельно с ростом спроса на IT-курсы и предложения самих курсов на рынке появился другой тренд. Согласно данным HeadHunter, в I квартале 2022 года количество вакансий в IT снизилось на 25%, а количество размещенных резюме, наоборот, увеличилось. Об этом же в рамках сессии «Карьера мечты» на форуме «Успех к 30: взгляд на новый мир» в июне говорила HR-директор компаний КРОК Полина Хабарова: «Всегда количество резюме было существенно ниже, чем количество вакансий. С февраля месяца ситуация перевернулась в обратную сторону. Мы сейчас наблюдаем, что количество возможностей для потенциальных кандидатов меньше, чем самих кандидатов». Хабарова связывала это с тем, что с уходом из России западных компании высвободилось большое количество специалистов, в том числе по IT. К тому же многие российские компании заморозили наем айтишников или провели сокращения.

О заморозке большинства вакансий в IT с весны 2022 года, несмотря на «надежды IT-компаний на запуск программ импортозамещения», говорит и управляющий партнер рекрутингового агентства Selecty Арсений Федоткин. Он отмечает, что к августу количество вакансий в сфере IT сократилось на 75% по сравнению с ситуацией до февраля. В некоторых компаниях, как рассказывает Федоткин, производится сокращение числа IT-сотрудников — пока в пределах 10%.

Соотношение количества вакансий и кандидатов, однако, разнится в зависимости от квалификации специалиста, говорят собеседники Forbes. На специалистов среднего и высокого уровня на рынке сохраняется спрос, утверждает заместитель директора HR-департамента по операционному управлению КРОК Елена Попкова. По ее словам, зарплатные ожидания сильных специалистов не снижаются и работодатели по-прежнему готовы за них бороться. Впрочем, и таких специалистов коснется кризис — это может произойти осенью этого года, уверена хедхантер Алена Владимирская: «Рынок [IT] замер в ожидании. Все ждут, что осенью будут сокращения, но их объемы предсказать пока никто не может».

С Владимирской в прогнозах согласна основательница и управляющий директор агентства по подбору руководителей SunPeople Executive search Наталия Шкулова: «Рынок IT находится в процессе смены парадигмы, и, скорее всего, этой осенью стоит ожидать рынка работодателя и уменьшения вакансий [во всех категориях IT-специалистов вне зависимости от квалификации]». При этом она отмечает, что пока еще на рынке много IT-вакансий в компаниях, которые проводят цифровизацию и цифровую трансформацию, особенно, где заказчиком трансформаций выступает государство.

Дорогой «джун»

Уменьшение количества вакансий с одновременным ростом числа кандидатов сильнее всего проявилось в сегменте начинающих специалистов, сходятся во мнении опрошенные Forbes эксперты. Таких специалистов обычно называют «джунами» (от англ. junior — «младший»). Как правило, это выпускники последних курсов профильных вузов или те, кто окончил IT-курсы или прошел соответствующую стажировку. Они знают основы профессии, но практического опыта имеют немного — до года. Минимум через полтора года работы в компании «джуны» обычно переходят в категорию «мидлов» (от англ. middle — «средний»). Старшие специалисты, или «сеньоры» (от англ. senior — «старший), имеют опыт фултайм-работы четыре–семь лет, знают несколько языков программирования, понимают долгосрочные последствия технических решений и часто руководят командой. По словам сооснователя и программного директора Skillbox Сергея Попкова, «джуны» после года учебы или стажировки могут рассчитывать на зарплату в 40 000–100 000 рублей, «мидлы» — на 170 000–250 000 рублей, ведущие разработчики — на 300 000 рублей и выше.

Сейчас практически все имеющиеся вакансии нацелены как минимум на «мидл»-специалистов, говорит в беседе с Forbes выпускник «Школы 21» и разработчик в «Сбере» Сергей Пахунков: ««Джуны», а уж тем более стажеры, и раньше особо не пользовались популярностью, а теперь и подавно. В свете событий мировых все делают ставку на максимально быстрый результат, времени на обучение попросту нет». Его наблюдения подтверждает Владимирская. По ее словам, ситуация с junior-специалистами в IT тяжелая уже около года, а в последние месяцы она только усугубилась. «Сейчас «джуны» никому не нужны. Это самые дорогие кадры: они постоянно ошибаются, их надо учить, это требует вовлечения высокоуровневых специалистов, — рассуждает Владимирская. — В результате в производстве [«джун»] не стоит компании 60 000 рублей, а обходится во все 300 000 рублей».

Сложнее всего с трудоустройством в IT сейчас приходится «джунам» без профильного образования, окончившим онлайн-курсы длительностью несколько месяцев, говорят собеседники Forbes. В этом случае на сокращение числа вакансий и рост конкуренции накладывается нежелание некоторых работодателей работать конкретно с выпускниками таких курсов. Уровень таких специалистов пока довольно слабый в сравнении с кандидатами с высшим техническим образованием, считает заместитель директора департамента по работе с персоналом компании по кибербезопасности «РТК-Солар» Людмила Макарова. Она признается, что «РТК-Солар» вовсе не рассматривает прием на работу выпускников IT-курсов. «Они получают поверхностные и несистемные знания, поэтому готовности рассматривать их на позиции junior-специалистов сейчас нет», — объясняет Макарова.

Руководитель команды рекрутинга «ВКонтакте» Анна Коновалова рассказывает, что компания готова рассматривать кандидатов-«джунов» на IT-позиции после прохождения курсов. Однако признает, что процент прохождения технических интервью у тех, кто окончил только онлайн-курсы, — низкий.

По наблюдениям HR-директора студии веб-разработки AIR Ольги Плиевой, в последние месяцы претендентов на стартовые позиции стало очень много. Она рассказывает, что недавно в AIR открылась вакансия на middle-фронтенд-разработчика с хорошим знанием языка программирования JavaScript. В сумме компания получила порядка 80 откликов на платформе hh.ru и еще с около 10 в Telegram после публикаций в тематических чатах и каналах. Плиева заметила, что большее количество откликов — от выпускников одной из школ программирования, где курсы длятся порядка восьми месяцев (она отказалась ее называть). Некоторые из резюме с «сильными примерами кода» заинтересовали компанию, и она начала проводить собеседования с тестовыми заданиями по JavaScript. Но в итоге ни один из выпускников не прошел его. «У всех были поверхностные знания, большинство не смогли ответить на простейшие вопросы, некоторые откровенно гуглили на собеседованиях и зачитывали ответы», — сетует Плиева. Теперь она относится к выпускникам этой школы с настороженностью. При этом на сайте школы, как рассказывает Плиева, указано, что 90% выпускников находят работу почти сразу после окончания обучения.

Ожидание и реальность

Владимирская и Макарова считают, что, несмотря на сложности с трудоустройством, онлайн-курсы продолжают оставаться популярными благодаря активному продвижению. «Людям продали красивую идею: «Перейди в другую профессию, ты будешь востребован и будешь много зарабатывать». А в результате он остается с тем же заработком, что и в прежней его профессии, и при этом становится значительно менее востребован на рынке», — объясняет Владимирская.

В большинстве опрошенных Forbes онлайн-школ заявляют о высоких процентах успешного трудоустройства среди выпускников. Руководитель найма в карьерном центре «Яндекс Практикума» Мария Кариаули утверждает, что 78% выпускников их курсов успешно устраиваются на новую работу, каждый шестой — не дожидаясь окончания обучения. При этом самый высокий процент трудоустройства в течение полугода — у выпускников курсов «Алгоритмы и структуры данных» (86%), «Инженер по тестированию» (85%) и Data Science (55%), говорит Кариаули. По результатам исследования, проведенного ВШЭ для «Нетологии», 67% из тех ее выпускников, кто хотел найти работу, нашел ее в течение полугода после завершения обучения. В пресс-службе Skillbox уверяют, что 88% пользователей платформы, обратившихся в центр карьеры Skillbox, успешно трудоустраиваются. По словам основателя и гендиректора Elbrus Coding Bootcamp Георгия Бабаяна, из более чем 1000 выпускников его офлайн-школы программирования 93% устроились на работу в первые три месяца после выпуска, а 73% получили два и более предложения по работе.

Впрочем, Кариаули признает, что спрос на работу со стороны IT-специалистов сейчас превышает предложение. Она объясняет это сокращением рабочих мест в сфере IT и уходом крупных работодателей с рынка, что привело к выходу на рынок большого количества опытных IT-специалистов. Она говорит, что сейчас нужно настраиваться на длительный поиск работы. Осенью 2021 года выпускники «Яндекс Практикума» в среднем трудоустраивались за один–три месяца, а в последние месяцы время поиска работы увеличилось до четырех–шести месяцев, утверждает Кариаули, ссылаясь на данные исследований, проведенных ВШЭ (есть у Forbes). О том, что искать работу после 24 февраля выпускникам курсов стало сложнее, говорит и карьерный консультант онлайн-университета Skypro Диана Дмитриева.

Елизавете Андреевой 26 лет, по первому образованию она психолог. Три года Андреева проработала менеджером по обучению и развитию персонала. Последним местом ее работы по специальности был Росбанк, но затем она решила сменить вектор развития карьеры. Андреева выбрала IT-сферу как перспективное направление с высокими зарплатами и к июню 2022-го прошла соответствующий полугодичный курс менеджера IT-проектов от «Яндекс Практикума». Последние два месяца Андреева ищет работу. По собственным словам, при помощи консультантов карьерного центра «Яндекс Практикума» она откликнулась уже на более 100 junior-вакансий и сходила на 10 собеседований в разные компании. Однако пока она не получила приглашения, несмотря на то что опыт в управлении проектами у соискательницы есть.

Андреева рассказывает, что пока ей отказывали, делая выбор в пользу кандидатов с опытом в IT, хотя позиция в объявлении о вакансии маркировалась как стартовая. Она также отмечает, что за время поиска работы подходящих вакансий становится меньше. «Раньше я стабильно откликалась на 10 вакансий в неделю, сейчас — на три–пять», — приводит в пример она.

Уменьшение количества вакансий для новичков заметил и 30-летний Влад Чередов, делопроизводитель по первому образованию и также выпускник «Яндекс Практикума». Пять лет он проработал по специальности, но не увидел для себя интересных карьерных перспектив. По совету подруги Чередов закончил шестимесячный курс по специальности «инженер тестирования». В отличие от Андреевой, работу ему удалось найти достаточно быстро, еще во время написания диплома на курсе. Его пригласили в Россельхозбанк на позицию специалиста по тестированию системы электронного документооборота. В конце февраля 2022 года, после восьми месяцев работы в Россельхозбанке, Чередов перешел на junior-тестировщика в компанию «Деловая среда» (база знаний и сервисов для бизнеса «Сбера»). Он признает, что его положительный опыт с трудоустройством мог быть связан в том числе с тем, что он искал первую работу еще в 2021 году. Сейчас найти работу было бы сложнее, считает Чередов.

С трудностями после выпуска с курсов по Python-разработке с нуля столкнулась и 40-летняя Инесса Шувалова. Педагог по образованию, она долгое время работала учителем химии, биологии и информатики. Но, как и многие, решила перейти в IT. Для этого в августе 2021 года она записалась на 10-месячный курс «Нетологии». По окончании, в мае 2022-го, она принялась искать работу. За последние два месяца она откликнулась на более чем 100 вакансий на HeadHunter и сходила на одно собеседование. Но приглашение выйти на работу так и не получила. Шувалова предполагает, что дело в недостатке опыта. Она планирует поискать вакансии разработчиков-волонтеров на платформе ProCharity.ru и рассчитывает, что такой опыт поможет сделать ее резюме привлекательнее.

Искать стажировку и любую, даже неоплачиваемую работу ради получения опыта — хорошая стратегия для выпускников IT-курсов сейчас, считает Владимирская. Обратить внимание стоит на программы стажировок в небольших и средних IT-компаниях и стартапах не на начальной стадии развития, советует Мария Кариаули. Из отраслей, по ее мнению, выпускникам курсов стоит обратить внимание на IT, edtech и агропромышленность. «Также сейчас неплохо себя чувствуют фармацевтика и строительная сфера — в крупных компаниях этих секторов есть IT-подразделения, нанимающие специалистов», — отмечает Кариаули.

Forbes

Поделиться В закладки Ссылка на информацию В избранное Подписаться на...
Переслать другу Оценить Вопрос/Ответ/Коммент Напечатать Вставить в блог, форум, сайт

Последние вопросы/ответы/комменты
К новости нет вопросов/ответов/комментариев...
Добавить вопрос/ответ/коммент
* - все поля обязательные
Имя:
E-mail: (не показывается, только для ответов и идентификации ввода)
Тема:
Комментарий:
Все новости | Поиск новости | Рейтинги | Добавить новость
Поиск новостиРасширенный поиск     Помощь
Кл. слово:    Отрасль:     Регион:       
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 742   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед Найдено по запросу: 37057Всего: 37057
 НазваниеРегионОтрасльСпециализацияДата
Языком слизнула: почему инвестиции в агросектор упали на 33%РоссияСельское хозяйство(С/Х)Вce виды 09.07.25
Долгосрочная аренда в крупных городах РФ будет дорожать медленнее в 2025 годуРоссияНедвижимостьКвартиры. Аренда 09.07.25
Госдума приняла закон о передаче аэродромов концессионерам напрямую через ГУПы и МУПыРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 09.07.25
Слезинка инвестора: россияне теряют деньги на растущем рынке недвижимости ДубаяЗарубежье ДальнееНедвижимостьВce виды 08.07.25
Командировочные расходы: «Яндекс» купил бизнес по бронированию для делового туризмаРоссияСпорт. ДосугВce виды 08.07.25
Число сделок с новостройками в Московском регионе выросло за июнь на 2,5%НедвижимостьНовостройки. Купля-продажа 08.07.25
Уже не косметика, но еще не лекарство: чем опасна космецевтикаРоссияМедицинаВce виды 07.07.25
Бизнес-центр площадью 55 тыс. кв.м построят на юге Москвы в рамках КРТРоссияНедвижимостьВce виды 07.07.25
Более 515 тыс. кв.м жилья планируется построить около ж/д вокзала в ЕкатеринбургеРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 07.07.25
Дедушкин гараж: во что можно превратить старые паркингиРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 04.07.25
Девушки и яйца: как стильные и вкусные завтраки приносят сотни миллионовРоссияПродуктыВce виды 04.07.25
Одобрен проект строительства кампуса "Арктическая звезда" в АрхангельскеРоссияСтроительствоВce виды 03.07.25
«Мы своих клиентов и так знаем»: какие ошибки в брендинге отталкивают покупателейРоссияТорговляВce виды 03.07.25
Прием на выезде: зачем россияне открывают медицинские клиники за рубежомЗарубежье ДальнееМедицинаВce виды 03.07.25
Власти Крыма выставили на торги два морских портаРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 02.07.25
Почти 400 км региональных дорог отремонтировали в этом году в ПодмосковьеРоссияСтроительствоВce виды 02.07.25
Серферы и аквапарк: как выглядит новая курортная зона на побережье Северной КореиРоссияСпорт. ДосугВce виды 02.07.25
Тоннель под железной дорогой построят в Сергиевом ПосадеРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 01.07.25
С пеной у рта: пять самых выгодных торговых франшизРоссияТорговляВce виды 01.07.25
А я милого узнаю по улыбке: фонд Потанина «Восход» вложился в распознавание эмоцийРоссияИнтеллектВce виды 01.07.25
«Мы не должны доказывать болезнь»: как в России живут люди с синдромом Элерса-ДанлоРоссияМедицинаВce виды 30.06.25
Ресурсоснабжающим организациям могут разрешить взыскивать долги за ЖКУРоссия 30.06.25
Мусороперерабатывающий комплекс "Островский" под Петербургом планируют ввести в марте 2026 годаРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 27.06.25
Как принудительные браки становятся способом избежать уголовного наказанияРоссияЮриспруденцияВce виды 27.06.25
Имитация решения: почему в России и США делают похожие ошибки в миграционной политикеРоссияПолитика 27.06.25
Газовые горки: почему снижается экспорт СПГ из РоссииРоссияНефтехимияВce виды 26.06.25
До 40 млрд рублей планируют направить за десять лет на развитие ГатчиныЛенинградская областьНедвижимостьВce виды 26.06.25
Отельный форс-мажор: тревел-агрегаторы хотят привлечь к ответственностиРоссияСпорт. ДосугВce виды 26.06.25
Суд и пряник: как Москва борется с апартаментамиРоссияНедвижимостьВce виды 25.06.25
Ожидания сильнее реальности: почему выросли акции застройщиковРоссияСтроительствоВce виды 24.06.25
Как долго рубль останется крепким и что будет с курсом в ближайшее времяРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 24.06.25
Маршрут для компании: что ждет российский бизнес при регистрации в ГонконгеРоссияПолитика 23.06.25
Задержать и уничтожить: как скажется на рынке перевозок новый закон об экспедиторахРоссияТранспортВce виды 20.06.25
Кишечник как второй мозг: как система пищеварения влияет на наше сознаниеРоссияМедицинаВce виды 20.06.25
От учителя на кухне к преподу-инфлюенсеру: как IT изменили рынок репетиторстваРоссияИнформационные технологииВce виды 19.06.25
Telegram против TikTok: кто построит следующую империю социальной коммерцииРоссияИнформационные технологииВce виды 19.06.25
Предложение гостиничных номеров в России выросло на 20% год к годуРоссияНедвижимостьВce виды 18.06.25
НОПРИЗ призвал максимально использовать заброшенные поселения под новую застройкуРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 18.06.25
В Думе сформулировали «принципы и догматы» возвращения иностранного бизнеса в РоссиюРоссияПолитика 18.06.25
Новые торговые центры в Москве открываются без кинотеатровРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 17.06.25
Клубника в шоколаде и бокал красного: как бодрее встретить старостьРоссияПродуктыВce виды 17.06.25
Сломанный индикатор: почему медь дорожает без надежды на рост мировой экономикиРоссияМеталл, изделия и конструкции 17.06.25
Число приведенных в порядок дорог к медучреждениям увеличится в РФ в этом годуРоссияНедвижимостьВce виды 16.06.25
ИИ, я выбираю тебя: почему разработчик Pokemon Go отказался от мобильных игрРоссияИнформационные технологииВce виды 16.06.25
Сад-трансформер появился на Московской площади в ПетербургеРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 16.06.25
Сделано в России: рынок протезов для людей с инвалидностью ждет глубокая локализацияРоссияМедицинаВce виды 13.06.25
Субпродукт из криптовалюты: как устроен фьючерс на ETF на биткоинРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 12.06.25
Ритейлер Х5 построит распредцентр за 9 млрд рублей в Калужской областиРоссияНедвижимостьВce виды 11.06.25
Севастополь оказался самым монополизированным городом на рынке новостроек РФРоссияНедвижимостьНовостройки. Купля-продажа 11.06.25
Ключевая — 20%: как изменятся ставки по вкладам и кредитамРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 11.06.25
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 742   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед Найдено по запросу: 37057Всего: 37057
 Информация по близким тематикам
Маркетинговые исследованияНовости рынковИнвестиции
15.04.25 Маркетинговое исследование рынка кадровых услуг в Москве и Московской области 2020-2024 гг., прогноз до 2029 г. (с обновлением)
23.02.25 Маркетинговое исследование российского рынка коворкинг-центров. Тенденции рынка
18.10.24 Прогноз развития рынка услуг рекрутинговых агентств в текущей экономической ситуации в России (с обновлением)
18.10.24 Прогноз развития рынка услуг подбора персонала в текущей экономической ситуации в России (с обновлением)
04.01.24 Маркетинговое исследование рынка профориентации в России 2018-2022 гг., с прогнозом до 2027 г.
18.03.25 В правительстве определили принципы работы маркетплейсов и агрегаторов с самозанятыми
28.08.24 Карьера в кубе: как сменить архитектуру на 3D-дизайн и устроиться на работу в США
16.08.24 Зумер встал и вышел: почему происходят «голые увольнения» и как их избежать
09.07.24 Кадровая болезнь: как дефицит российских врачей приходится закрывать африканскими
08.02.24 Трюки с резюме: какие уловки помогают джунам находить высокооплачиваемую работу в IT
23.02.15 Ищу инвестора на открытие рекрутингового бюро
17.05.04 Консалтинговое агентство
11.09.17 выполнение работ для Фонда Капитального Ремонта Самарской области
07.09.17 строительство жилых домов отелей в Болгарии
30.06.17 Срочный выкуп и перепродажа квартир
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
ФорумНовости ФирмСтатьи и обзоры
03.07.25 Благодарность (Милана)
27.06.25 новый отделочный материал (Губарь Александр Николаевич)
26.06.25 Довольна (Алиса И)
26.06.25 Инновационный материал (Александр Николаевич Губарь)
04.06.25 Re: ПрофСан (Pamela)
07.10.13 Зарплата в сто тысяч рублей
03.04.12 Мы спасаем Вас от домашней рутины!
18.11.11 Консалтинговые услуги: каждый сверчок знай свой шесток?
26.04.11 "Моя мечта" - конкурс на лучший детский рисунок
13.01.11 Открытые вакансии
13.04.12 За нарушения сроков выплаты зарплаты работодатель ответит перед законом
13.03.12 Заемный труд узаконят весной
10.08.11 В 2013 без трудовых
10.12.18 14 полуколон в интерьере
24.06.18 Фахверковый дом своими руками
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
 Спецпредложения
Все   |   Добавить
 Реклама
Размещение рекламы
 Популярные новости
1. Власти Крыма выставили на торги два морских порта - 02.07.2025
2. Долгосрочная аренда в крупных городах РФ будет дорожать медленнее в 2025 году - 09.07.2025
3. Девушки и яйца: как стильные и вкусные завтраки приносят сотни миллионов - 04.07.2025
4. Госдума приняла закон о передаче аэродромов концессионерам напрямую через ГУПы и МУПы - 09.07.2025
5. Языком слизнула: почему инвестиции в агросектор упали на 33% - 09.07.2025
6. «Мы своих клиентов и так знаем»: какие ошибки в брендинге отталкивают покупателей - 03.07.2025
7. Прием на выезде: зачем россияне открывают медицинские клиники за рубежом - 03.07.2025
8. Число сделок с новостройками в Московском регионе выросло за июнь на 2,5% - 08.07.2025
9. Одобрен проект строительства кампуса "Арктическая звезда" в Архангельске - 03.07.2025
10. Дедушкин гараж: во что можно превратить старые паркинги - 04.07.2025
 Популярные исследования
07.09.2021 - Маркетинговое исследование рынка готовых добавок для цементов, строительных растворов или бетонов в Казахстане 2016-2020 гг., прогноз до 2025 г. (с обновлением)
21.04.2020 - Прогноз развития рынка стоматологических материалов в условиях текущего экономического кризиса в связи с распространением covid-19 в России (с обновлением)
14.08.2019 - Анализ рынка тяговых свинцово-кислотных аккумуляторов для электропогрузчиков, электротележек и штабелеров в России (с предоставлением базы импортно-экспортных операций)
04.07.2025 - Маркетинговое исследование рынка шиномонтажа в России 2020-2024 гг., с прогнозом до 2029 г.
22.05.2017 - Анализ рынка недвижимости
06.04.2014 - Бизнес-план медицинского центра (гинекология)
05.04.2007 - Анализ состояния и тенденции развития российского рынка LBS(определение местоположения абонента)-услуг на основе сетей СПС
10.02.2025 - Маркетинговое исследование российского рынка аппаратуры на основе рентгеновского, альфа-, бета- или гамма-излучений: комплексный анализ и прогноз
02.07.2025 - Прогноз развития рынка ремонта квартир в текущей экономической ситуации в России (с обновлением)
30.09.2017 - Маркетинговое исследование рынка стоматологических рентгеновских аппаратов и стерилизаторов России


Все права защищены.
При полном или частичном
использовании материала ссылка
на сайт Restko.ru обязательна.


Информационный портал.
Строительство. Недвижимость.
OOO "Restko". © 2025.
Тел: +7(926)535-50-61
Написать письмо
  Реклама Заказать рекламу