Тел. +7(926)535-50-61
Вход:
Поиск:
Рассылки:
На главную Написать письмо Добавить в избранное
Мы в: 
 
Компания Рестко. Перейти на главную страницу

 Главная  Рейтинги  Услуги  Сервисы  Расценки  Полезные разделы  Визитки  Инфотека  Партнерство  Форум  Тендеры  Реклама 
НовостиМаркетинговые исследованияКаталог фирмЧастный мастерПродукцияУслуги фирмНовости фирмИнвестиции в проектыАрт - интерьерМероприятияРабота
 Исследования рынков
Готовые исследования
Исследования по отраслям
Исследования по странам
Исследования по регионам
Исследования по городам
Готовые Бизнес планы
Маркетинговые обзоры рынков
Базы данных
Строящиеся объекты (новостройки Москвы)
Планируемые новостройки
Ген. подрядчики
Заказчики новостроек
Инвесторы новостроек
 Реклама
Размещение рекламы
 Полезные разделы
Инвестиции в проекты
Новости
Каталог фирм
Частный Мастер
Строительная продукция
Услуги фирм
Новости фирм
Арт - интерьер
Мероприятия
Работа
 Новости по отраслям
Недвижимость (здания, сооружения, квартиры, земля) - 16503 новостей.
Строительство (работы и услуги) - 8664 новостей.
Финансы, кредитные учреждения. Банки. Налоги - 1415 новостей.
Коммунальные, бытовые, социальные, персональные услуги - 1061 новостей.
Транспорт и средства транспорта. Наземный, водный, воздушный - 967 новостей.
Производство и продажа строительной продукции и оборудования - 796 новостей.
Инвестиции - 656 новостей.
Социально-экономическое развитие - 389 новостей.
Спорт. Туризм. Отдых - 389 новостей.
Информационные, интернет технологии - 351 новостей.
Продукты питания, напитки - 314 новостей.
Не продуктовые потребительские товары - 245 новостей.
Медицина. Красота. Здоровье - 234 новостей.
Торговля. Купля, продажа - 204 новостей.
Сельское хозяйство, лесоводство и рыбный промысел - 186 новостей.
Газ, нефть, химия, нефтехимия - 184 новостей.
Общественное питание. Кафе, рестораны - 144 новостей.
Страхование - 141 новостей.
Электричество, электротехника - 139 новостей.
Средства связи и передачи информации - 107 новостей.
Право. Законодательство. Юридические услуги - 93 новостей.
Политика. Государство - 75 новостей.
Реклама. Маркетинг. PR - 69 новостей.
Персоналии и кадровые назначения - 65 новостей.
Обучение. Образование. Выставки, конференции - 65 новостей.
Машины, оборудование - 62 новостей.
Кадровые услуги - 58 новостей.
Руда, полезные ископаемые, вода - 44 новостей.
Интеллектуальная собственность, неосязаемые активы - 36 новостей.
Мебель - 28 новостей.
СМИ. Издательства. Полиграфия - 28 новостей.
Металл, металлопрокат, металлоконструкции и изделия - 26 новостей.
Безопасность. Охранная деятельность - 26 новостей.
Наука. Исследования. Консалтинг - 20 новостей.
Компьютеры. Периферия. Электронные компоненты - 15 новостей.
Полимеры, пластики, резиновые изделия - 9 новостей.
Прочие - 3 новостей.
 Новости Строительства и Недвижимости / Кадровые услуги / Россия

Новости строительства и недвижимости, строительных и отделочных материалов. Лента строительных новостей.

В данном разделе представлены самые свежие последние новости рынка недвижимости (новостройки, загородное и коттеджное строительство, рынок земли), новости строительства (снос, строительство, новые технологии, новые строительные и отделочные материалы и их применение), новости ипотеки, ипотечного кредитования жилья. Представлена строительная информация, пресс релизы и строительные новости по: планируемым и строящимся объектам недвижимости ( новостройки ) Москвы, других регионов России. Новостная лента рассказывает о новых интересных проектах в строительстве домов, инвестиционных проектах и инвестициях в жилую, коммерческую недвижимость. Дает представление о участвующих в этих проектах заказчиках, застройщиках, ген. подрядчиках, инвесторах. Мониторинг цен на квартиры, дома, офисы, торговые центры другую коммерческую недвижимость, также является одной из задач новостей строительства и недвижимости. Анонсируется информация по новым маркетинговым исследованиям, бизнес планам, обзорам и другой аналитике в области строительства, строительных и отделочных материалов, недвижимости, ипотеки.
Купить данные информационные массивы можно по т. +7 (926) 535-50-61 ,
Написать письмо

Разместить все новости строительства и недвижимости, а также их обновления у Вас на сайте
Все новости | Поиск новости | Рейтинги | Добавить новость
Вопрос/Ответ/Коммент ( 0 ) | Оценка ОтличноОтличноОтличноОтличноОтлично (4.5) | Поставить оценку | Просмотры ( 11 / 653 )

Продавать себя и не грубить подчиненным: как построить карьеру за рубежом

   Вернуться в выборку | Все на сайте по теме | Все новости по теме  

АктуальноОбратите внимание!Рекомендуем
Добавить свою строительную продукцию в каталог строительного портала
Обсуждение Инвестиционных проектов и их соискателей
Инвестиционные проекты в строительстве
Последние бизнес планы рынка недвижимости на строительном портале Restko.Ru.
Рубрикатор инфотеки строительства и недвижимости
Услуги частных мастеров в отделке и ремонте
Эксклюзивная информация в области недвижимости
Инвестиции в интернет проекты
Удаленная работа - Менеджер по продаже интернет рекламы
Требуется - Программист интернет проектов
24.12.2020 00:45:13
регион: Россия
отрасль: Кадровые услуги
специализация: Вce виды

Попасть в зарубежный офис крупной корпорации или стартапа с международными амбициями — мечта многих российских специалистов. Обычно такая перспектива позволяет повысить уровень жизни, расширить профессиональный кругозор и просто пожить в стране своей мечты. Директор по маркетингу пивоваренной компании AB InBev Efes Ольга Гавриленко рассказывает, какими навыками нужно обладать, чтобы перевестись в международный офис и вписаться в западную корпоративную культуру

Ольга Гавриленко — глава маркетинга пивоваренной компании AB InBev Efes, в портфеле которой более 75 брендов (Stella Artois, Efes, BUD и др.). Восемь лет назад Гавриленко пришла в компанию стажером и выросла до глобального директора бренда Stella Artois. На этой должности Ольга отвечала за дизайн-стратегию бренда в более чем 100 странах, но в итоге вернулась в Россию, чтобы руководить маркетингом всей компании. На основе своего опыта в колонке для Forbes Гавриленко дает пошаговую инструкцию, как попасть в зарубежный офис международной компании, и рассказывает, какие навыки нужно прокачивать, чтобы закрепиться в нем и продолжить карьерный рост.

По данным исследования Romir, проведенного в марте 2020 года, о переезде в другую страну в той или иной степени задумываются 17% россиян — еще четыре года назад этот показатель был вдвое ниже. Среди причин этого явления не только желание повысить качество жизни, работать в более комфортных экономических условиях для бизнеса и отправить детей в престижный зарубежный вуз. Молодые специалисты видят «там» больше возможностей для профессионального роста и мечтают о карьере в глобальных корпорациях. Сегодня осуществить этот план стало намного проще, чем даже два года назад — достаточно подключенного к интернету компьютера.

Пандемия коронавируса стала мощным катализатором трансформации бизнес-процессов во многих компаниях — теперь они готовы работать удаленно без оглядки на стереотипы о том, что в офисе эффективность сотрудника выше. Если человек нацелен на результат, не имеет значения, где он находится.

Сейчас возможностей для международной карьеры действительно становится больше, а входных барьеров меньше: из-за всеобщего состояния неопределенности у многих специалистов снижается вовлеченность и результативность, поэтому те, у кого мотивация, силы и желание для карьерных подвигов еще есть, получают несопоставимое преимущество, которое до этого было им недоступно.

Первое и главное, что вы должны сделать, если твердо решили развиваться на других рынках, — прямо и честно сказать о своем намерении руководителю, отделу по работе с персоналом или другим людям, которые играют или могут сыграть роль в вашей карьере. Со стороны может казаться, что такое развитие событий — вполне закономерный результат: ведь вы талантливы и энергичны, значит, все точно получится. Однако за любым международным промоушеном стоит большая работа, которая начинается с оформления своего намерения в конкретный план.

Этот вопрос я затронула на первой же встрече, где мы обсуждали с руководителем мою роль в качестве менеджера кампании бренда BUD на чемпионате мира по футболу — 2018. Для меня было важно понимать, что меня ждет дальше в случае успеха: такие проекты случаются, как правило, не чаще одного-двух раз за всю карьеру, и я осознавала, что он укрепит мою профессиональную репутацию и позволит обратить на себя внимание на глобальном уровне. Моей целью и мечтой был Нью-Йорк, потому что там расположен главный офис нашей компании, оттуда управляют глобальными брендами. В итоге проект завершился удачно, и я попала в американский офис, как и планировала.

Возможно, есть сомнения в том, нужно ли сразу обозначать руководителю свои международные амбиции. Скажу уже с позиции руководителя: намного проще и приятнее работать с людьми, которые изначально приходят и рассказывают о своих планах, целях, мотивации и стремлениях, потому что предсказуемость — залог стабильности. С такими сотрудниками все ясно и понятно. С ними обычно заключается что-то вроде устного договора, в котором четко обозначаются некие KPI, при достижении которых руководителю будет намного проще принять решение о переводе сотрудника в зарубежное подразделение. И есть еще один банальный фактор: если говорить людям о чем-то часто, они к этому привыкают и начинают жить с мыслью, что так оно и будет.

Конечно же, говорить об амбициях нужно в максимально этичной и деликатной форме, не отказываясь от возможностей набраться опыта на текущей должности или в рамках одного бизнеса, но очень важно, чтобы люди понимали, что у вас такие амбиции есть.

Карьера — это история про баланс между планированием и спонтанной возможностью что-то сделать вне своего плана. Необходимо понимать, чем именно вам хотелось бы заниматься с учетом общего направления (профессии, специализации, интересов), а также ваших ключевых компетенций и сильных сторон. И бить прицельно в эту одну точку.

Однако важно всегда оставаться еще и открытым для новых возможностей. В этом и проявляется лояльность сотрудника — ваш работодатель должен осознавать, что человек в целом готов идти на риск ради того, чтобы компания могла достигать больших результатов. Это очень ценится.

У меня есть правило, которое помогает поддерживать этот баланс: я никогда не ставлю краткосрочные цели выше долгосрочных. Я никогда не польщусь на быструю выгоду, которая не будет соответствовать моей долгосрочной цели. Поэтому всегда задаю себе вопрос: «Что можно получить конкретно от этой возможности?» Если ответ вписывается в общий вектор моего карьерного развития, я без колебаний соглашаюсь на новые проекты и должности.

В корпоративном мире «спонсор» — это человек, который заинтересован в вашем развитии либо потому, что он с вами работал и считает, что вы очень важный и ценный кадр, либо потому, что верит в ваш потенциал и видит вас в определенной роли в будущем. Это своего рода персональный карьерный консультант, который сможет и подсказать что-то по развитию, и обратить внимание на возможности, и в нужный момент за вас вступиться и сказать свое веское слово.

Такой человек очень важен. К нему можно прийти, рассказать, чем вы мечтаете заниматься, попросить совета, узнать, что для этого нужно сделать, и в дальнейшем с ним вместе отслеживать свой результат, смотреть, где вы находитесь.

Для меня таким человеком в свое время стал глобальный вице-президент бренда BUD, который сейчас является вице-президентом по маркетингу в Европе и моим функциональным руководителем. С ним я обсуждала идею о переходе в глобальный офис, разговаривала о том, какие у меня для этого есть сильные и слабые стороны, чего мне не хватает и как правильно этот процесс организовать. Когда я уже приехала в Нью-Йорк, то вне зависимости от того, какую должность мой «спонсор» занимал, неоднократно общалась с ним о том, какой у меня прогресс, с какими сложностями мне приходится сталкиваться, как правильно выстроить взаимодействие с теми или иными группами коллег.

Бизнес-школа. Спонсором может стать не один человек, а институция — например, бизнес-школа. Она дает определенную репутацию, которая уже есть у образовательного учреждения и которая обеспечивает вам входной билет в профессию. Это актуально на старте карьеры, когда человек очень хочет начать работать в международной компании, но у него еще нет никакого опыта и экспертизы.

В этом случае, как правило, очень сильно помогает бизнес-школа за границей. После ее окончания развитие карьеры — это вполне понятный и прозрачный процесс: выпускники получают стажировки, после которых намного проще закрепиться в компании.

Работа в домашнем офисе. Это тот случай, когда вы работаете в компании, доходите до определенного уровня и дальше, зная эту культуру, понимая, как она работает, разделяя корпоративные ценности и показывая высокий результат, можете претендовать на то, чтобы переехать в международный офис. В этом случае спонсором выступает, как правило, кто-то из руководителей.

Наращивание экспертизы. Это история, которая возможна на более поздних этапах карьеры, когда вы уже зарекомендовали себя как эксперт и когда гендиректора и владельцы компаний на рынке сами заинтересованы в том, чтобы вы к ним пришли.

Одно из главных отличий российских специалистов в сравнении с зарубежными коллегами заключается в том, что мы не очень хорошо умеем продавать свою работу. Видимо, это черта нашего менталитета: мы очень глубоко копаем, и если мы беремся за проекты, то делаем их тщательно, грамотно, вкладывая всю экспертизу, но нам кажется, что на этом все — мы выполнили задачу, а дальше кто-то, например руководитель, должен это заметить, оценить по достоинству и продать. Или даже сам проект должен себя продать.

Однако на практике все совсем не так. Когда я приехала в американский офис и погрузилась в рабочую среду, то сразу увидела эту огромную пропасть между нами и представителями западной культуры: коллеги прекрасно умеют рассказывать о проделанной работе и владеют навыком самопрезентации в совершенстве.

Возможно, это национальная профессиональная скромность: мы считаем, что наши дела скажут за нас лучше, чем слова, да и расхваливать себя в нашей ментальности не принято. Однако речь совсем не об этом. Навыки презентации и самопрезентации — это в первую очередь про то, чтобы уметь коротко и ясно рассказать, что ты сделал и почему это лучше, чем то, что было сделано до тебя.

Для нас это пока плохо освоенная территория, что во многом связано с системой образования. Между нашими студентами и студентами бизнес-школ за границей есть совершенно очевидная разница: абсолютно любой проект, который делается в западной бизнес-школе, подразумевает его очную презентацию и защиту. Там нет проектов, которые пишутся на бумаге и сдаются преподавателю, а он их читает и как-то, исходя из своих представлений о качестве и педагогических инструкций, оценивает.

Западные образовательные практики предполагают другой подход: студент должен сам выйти и коротко рассказать о том, что он сделал, а после еще и ответить на вопросы аудитории, которая, в свою очередь, будет пытаться найти в его презентации уязвимые места. Это очень полезная практика, которая помогает развить профессиональную самооценку и навык критического мышления, поэтому нам точно стоит этому поучиться.

Еще одна особенность наших специалистов — мы достаточно прямолинейны в своих суждениях и не всегда умеем сглаживать углы, давая обратную связь «от души», особенно если о ней прямо попросили. Подход к обратной связи в западной культуре совсем иной. Существует популярная «модель бутерброда», которая предполагает, что ты всегда начинаешь давать обратную связь с позитивных моментов, а уже после говоришь о том, какие зоны для развития существуют, и завершаешь речь тоже на позитиве.

Как правило, нам с нашей российской «прошивкой» очень сложно понять, что человек хотел тебе сказать в результате этой «бутербродной» обратной связи, была ли она хорошей или плохой в конечном счете. В силу наших культурных особенностей мы все время стремимся к ясности, к однозначности — это либо хорошо, либо плохо. Идея про то, что не бывает абсолютно белого и абсолютно черного, нам не близка, мы не видим оттенков. Это важно понимать и учитывать, когда мы сами рефлексируем по поводу своих профессиональных результатов и когда даем фидбек коллегам, особенно если они не из нашей культуры.

Например, в США никто не придет к подчиненному и не скажет, что вот этот проект у него не получился, а поставленные цели не достигнуты — это верх невоспитанности. Здесь у людей совсем другой метод взаимодействия, поэтому они всегда стараются найти положительные моменты и области для развития в любой ситуации.

Всем, кто планирует построить международную карьеру, надо учиться формулировать свои мысли и давать качественную, но вместе с тем гуманную обратную связь. Вероятно, из-за этой особенности нас часто воспринимают чрезмерно прямолинейными или даже грубыми, или, что еще хуже, теми, кто узко мыслит и не видит полной картины. Из любого взаимодействия можно и нужно учиться извлекать позитив и возможности для развития.

Пандемия серьезно ударила по международному бизнесу — многим компаниям пришлось перестраиваться в кратчайшие сроки, что заставило работодателей пересмотреть подход к подбору сотрудников. И в России, и в Европе, и в США на первый план вышли soft skills — надпрофессиональные навыки коммуникации и умения действовать в нестандартных ситуациях.

Причина простая: умения адаптироваться самому, поддерживать команду и действовать не по должностной инструкции оказались важнее, чем самая высокая экспертиза и большой опыт. Любым профессиональным навыкам научиться на практике можно довольно быстро, а на развитие soft skills уходят годы и даже десятилетия.

2020-й доказал, что самое важное качество — это гибкость. Как правило, в международной среде и в центральных офисах волатильность намного выше, а прогнозируемость — намного ниже, чем в локальных. Особенно сейчас, когда частота, с которой происходят изменения, достигает небывалых высот.

Еще одно качество, которое часто недооценивают, — умение работать в команде. Чем более кросс-культурными становятся команды, тем сложнее, особенно сейчас, в период удаленной работы. Умение быть даже в такой ситуации командным игроком, использовать сильные стороны каждого из членов команды, не замыкаться в индивидуальных задачах — это то, что сегодня ценится работодателями по всему миру.

Forbes

Поделиться В закладки Ссылка на информацию В избранное Подписаться на...
Переслать другу Оценить Вопрос/Ответ/Коммент Напечатать Вставить в блог, форум, сайт

Последние вопросы/ответы/комменты
К новости нет вопросов/ответов/комментариев...
Добавить вопрос/ответ/коммент
* - все поля обязательные
Имя:
E-mail: (не показывается, только для ответов и идентификации ввода)
Тема:
Комментарий:
Все новости | Поиск новости | Рейтинги | Добавить новость
Поиск новостиРасширенный поиск     Помощь
Кл. слово:    Отрасль:     Регион:       
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 727   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед Найдено по запросу: 36317Всего: 36317
 НазваниеРегионОтрасльСпециализацияДата
Хвостатый рейс: как компания Bark запустила первые в мире авиалинии для собакРоссияТранспортВce виды 24.06.24
Сбер перестает выдавать льготную и IT-ипотеку из-за исчерпания лимитаРоссияНедвижимостьИпотека 24.06.24
Создание дилерской сети для лифтостроительных заводов в РФ обсуждают в СовфедеРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 24.06.24
"Брусника" построит дом-сфинкс на "Павелецкой" в МосквеРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 21.06.24
До потолка: базовые ставки по рыночной ипотеке в крупнейших банках превысили 20%РоссияНедвижимостьИпотека 21.06.24
Плохой инвестор: зачем частники покупают акции на российских IPOРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 21.06.24
Производная валюта: как по фьючерсам понять курс доллара и евро в течение дняРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 20.06.24
Недостроенный БЦ на Варшавском шоссе в Москве продан на торгах за 256 млн рублейРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 20.06.24
Пора трезветь: как рост пошлин и акцизов делает вино в России недоступной роскошьюРоссияПродуктыВce виды 20.06.24
Платина под колесами: как драгоценные металлы дешевеют из-за электромобилейРоссияМеталл, изделия и конструкции 19.06.24
Крупнейший аэропортовый холдинг России оценили в 162 млрд рублейРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 18.06.24
Минстрой разработал проект закона о защите жилищных прав бывших членов семьи собственникаРоссияНедвижимостьКвартиры. Вторичный рынок. Купля-продажа 18.06.24
Кагор, портвейн, мускат: что правильно пить для повышения диабетической бдительностиРоссияПродуктыВce виды 18.06.24
Пароль «Рыба-меч»: как кибератаки перебрались из блокбастеров в нашу жизньРоссияИнформационные технологииВce виды 17.06.24
В крупных банках на фоне санкций против Мосбиржи стали дорожать доллар и евроРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 14.06.24
Семь десятков многоквартирных домов построили в новых регионах РФРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 14.06.24
Сезон отказов открыт: почему в России растет число запретов на выездРоссияСпорт. ДосугВce виды 14.06.24
Российские застройщики вывели на рынок более 2,3 тыс. жилых домов с начала годаРоссияСтроительствоВce виды 13.06.24
Загнать ум в клетку: как и зачем государства пытаются укротить ИИРоссияИнтеллектВce виды 13.06.24
Третий лишний: операторы отключают поддержку стандарта 3GРоссияТелекоммуникацииВce виды 13.06.24
Победа над глухотой: как редактирование ДНК излечивает наследственные заболеванияРоссияМедицинаВce виды 12.06.24
Гостиничная "дочка" АФК "Система" в I квартале нарастила выручку на 91,5%РоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 11.06.24
Игра вдолгую: чем мешает городам развитие платформ для краткосрочной аренды жильяРоссияНедвижимостьКвартиры. Аренда 11.06.24
Развод с имуществом: почему кредиторы вмешиваются в семейные проблемы должниковРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 11.06.24
Новые параметры "семейной ипотеки" станут драйвером для регионовРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 10.06.24
Путин предложил бесплатно передавать инвесторам бесхозные земли со свалкамиРоссияНедвижимостьЗемля в черте города Загородная земля 10.06.24
Зачем в легкой атлетике бросаются деньгами: новый супертурнир и рекордные призовыеРоссияСпорт. ДосугВce виды 10.06.24
Лазеры для будущего: почему эти ровесники ИИ станут ключевой технологиейРоссияМашины, оборудованиеВce виды 07.06.24
Удаленная забота: бизнес предложил упростить регистрацию биометрии для иностранцевРоссияПолитика 07.06.24
Лифты с искусственным интеллектом могут появиться в РоссииРоссияМашины, оборудованиеВce виды 07.06.24
Клубника со льдом: каких фруктов и ягод недосчитается Россия из-за майских морозовРоссияСельское хозяйство(С/Х)Вce виды 06.06.24
Исторический завод восстановят в Калуге и построят рядом ЖКРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 06.06.24
Арендатор от безысходности: как магазины кавайных товаров спасают ТРЦРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 06.06.24
Дорогие наши: чьи картины чаще всего покупают на аукционахРоссияСпорт. ДосугВce виды 05.06.24
Спортивный хаб построили в новой МосквеМоскваНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 05.06.24
Более 3,3 тыс. км региональной опорной сети дорог РФ обновят в 2024 г по нацпроекту 05.06.24
Грузовики с подвохом: что пошло не так с китайскими большегрузными тягачамиРоссияТранспортВce виды 04.06.24
На дальних берегах: что ждет российские капиталы в УругваеЗарубежье ДальнееФинансы, банки, кредитыВce виды 04.06.24
Проекты ж/д обходов Петербурга завершат к началу 2025 годаРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 04.06.24
Вернет ли искусственный интеллект веру инвесторов в EdTechРоссияИнтеллектВce виды 03.06.24
ВПП аэропорта Ижевска реконструируют в 2025-2027 ггРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 03.06.24
Потребление цемента в РФ может снизится к концу годаРоссияСтройматериалыСыпучие материалы 03.06.24
Какой получилась итальянская визовая программа для цифровых кочевниковЗарубежье ДальнееСпорт. ДосугВce виды 31.05.24
Жилой квартал построят по программе КРТ на северо-востоке МосквыРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 31.05.24
Придется несладко: почему в России не будет рекордного производства сахараРоссияПродуктыВce виды 31.05.24
«По закону они просто вещи»: кто и как в России спасает животных во время катастрофРоссияСельское хозяйство(С/Х)Вce виды 30.05.24
Дополнительные средства выделены на достройку здания-шара в КалининградеНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 30.05.24
Двое российских миллиардеров из списка Forbes создают СП в области кибербезопасностиРоссияБезопасностьВce виды 30.05.24
Фармкластер за 6,5 млрд рублей вскоре начнут строить в СолнечногорскеРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 29.05.24
Госдума сократила перечень выдающих ипотеку организацийРоссияНедвижимостьИпотека 29.05.24
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 727   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед Найдено по запросу: 36317Всего: 36317
 Информация по близким тематикам
Маркетинговые исследованияНовости рынковИнвестиции
04.01.24 Маркетинговое исследование рынка профориентации в России 2018-2022 гг., с прогнозом до 2027 г.
26.06.23 Анализ рынка аутсорсинга персонала в России
14.10.22 Обзор рынка зарплатных проектов. Октябрь, 2022
28.06.22 Маркетинговое исследование рынка кадровых услуг в Москве и Московской области 2017-2021гг., прогноз до 2026г.
16.04.21 Маркетинговое исследование российского рынка коворкинг-центров 2021. Тенденции рынка
08.02.24 Трюки с резюме: какие уловки помогают джунам находить высокооплачиваемую работу в IT
23.11.23 Удиви меня: без каких навыков не найти работу за рубежом
09.08.22 «Джуны» не нужны: почему выпускникам IT-курсов стало сложнее найти работу
18.06.21 Самые щедрые компании России-2021: где больше платят топ-менеджерам
24.12.20 Продавать себя и не грубить подчиненным: как построить карьеру за рубежом
23.02.15 Ищу инвестора на открытие рекрутингового бюро
17.05.04 Консалтинговое агентство
11.09.17 выполнение работ для Фонда Капитального Ремонта Самарской области
07.09.17 строительство жилых домов отелей в Болгарии
30.06.17 Срочный выкуп и перепродажа квартир
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
ФорумНовости ФирмСтатьи и обзоры
17.05.24 Хороший магазин (Эльвира)
08.05.24 Бентонитовые маты 1.16*5 (Дмитрий )
25.04.24 Спасибо за чудесную технику (Лара)
22.04.24 Запрос коммерческого предложения (Ирина)
13.04.24 Спасибо за качественную технику (Агата)
07.10.13 Зарплата в сто тысяч рублей
03.04.12 Мы спасаем Вас от домашней рутины!
18.11.11 Консалтинговые услуги: каждый сверчок знай свой шесток?
26.04.11 "Моя мечта" - конкурс на лучший детский рисунок
13.01.11 Открытые вакансии
13.04.12 За нарушения сроков выплаты зарплаты работодатель ответит перед законом
13.03.12 Заемный труд узаконят весной
10.08.11 В 2013 без трудовых
10.12.18 14 полуколон в интерьере
24.06.18 Фахверковый дом своими руками
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
 Спецпредложения
Все   |   Добавить
 Реклама
Размещение рекламы
 Популярные новости
1. ОПК приступила к производству армейских ноутбуков нового поколения - 17.02.2016
2. 20 миллионов евро компания из Малайзии инвестирует в строительство элитной гостиницы в Казани - 28.12.2012
3. "Новая площадь" и Simargl Capital объединились - 21.10.2008
4. Создание дилерской сети для лифтостроительных заводов в РФ обсуждают в Совфеде - 24.06.2024
5. Капля в море: почему обмен активами не решил проблем инвесторов среднего класса - 17.05.2024
6. Почти 100 тыс. рабочих мест появится в Москве благодаря строительству БЦ по городской программе - 13.03.2024
7. Градпотенциал по КРТ петербургской агломерации достигнет 70 млн кв.м - 29.01.2024
8. Не только ограничения: что ждет российский интернет в 2024 году - 30.01.2024
9. РЖД планируют установить в России 15 новых модульных вокзалов - 15.01.2024
10. Год изменений: каким будет рынок ипотеки в 2024 году - 08.01.2024
 Популярные исследования
05.04.2007 - Анализ состояния и тенденции развития российского рынка LBS(определение местоположения абонента)-услуг на основе сетей СПС
10.04.2024 - Анализ рынка бытовых мобильных (комнатных) кондиционеров в России в 2018-2023 гг.
02.05.2024 - Анализ рынка контейнеров (ящиков) для метизов в России в 2021-2023 гг.
04.12.2023 - Анализ рынка базальтопластиковой арматуры в России - 2022 год - 1 пол. 2023 года
12.04.2024 - Маркетинговое исследование российского рынка счетчиков: комплексный анализ и прогноз
30.11.2022 - Обзор российского рынка технологий умного дома
04.08.2022 - Маркетинговое исследование рынка мальтодекстрина в России 2017-2021 гг., прогноз до 2026 г. (с обновлением)
15.04.2022 - Маркетинговое исследование рынка песка и щебня 2015-2024
29.03.2022 - Обзор российского рынка промышленных полимерных полов 2017-2021 гг.
04.05.2022 - Анализ рынка экспорта семян льна из России


Все права защищены.
При полном или частичном
использовании материала ссылка
на сайт Restko.ru обязательна.


Информационный портал.
Строительство. Недвижимость.
OOO "Restko". © 2024.
Тел: +7(926)535-50-61
Написать письмо
  Реклама Заказать рекламу