|
|
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Многие представители поколения зумеров все чаще практикуют «голые увольнения» — уходят с работы одним днем, не имея другого источника дохода и просто подушки безопасности. При этом расставание с работой часто сопровождается праздником и радостными постами в соцсетях — перемены воспринимаются как...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Российская система государственных больниц и поликлиник испытывает хронический дефицит медработников. Несмотря на рост зарплат и увеличение набора студентов в медицинские вузы, проблема сохраняется. Государство идет на экзотические меры: облегчает врачам-иностранцам поступление на работу в...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
С ростом популярности онлайн-школ и престижа карьеры в IT на фоне отъезда россиян за границу в 2022 году на рынке образовался переизбыток начинающих специалистов. Чтобы отфильтровать огромный поток откликов, компании повышают требования к опыту работы. Это побуждает соискателей приукрашивать резюме...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Япония традиционно была довольно закрытой для иностранцев страной: туристам там, конечно, рады, а вот желающим жить и работать постоянно приходилось сталкиваться с различными сложностями — бюрократическими и не только. Однако стремительное старение населения вынудило власти открыть двери для...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Курсов, обещающих быстрый вход в престижные и востребованные IT-профессии, становится все больше, и популярность их растет на фоне нестабильной экономической ситуации. Однако выпускникам таких курсов становится все сложнее найти работу по новой специальности. Forbes узнал, почему так происходит и...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Forbes составил третий список российских компаний, которые больше всего ценят своих управленцев в денежном эквиваленте. Совокупное вознаграждение руководства 25 самых щедрых к топ-менеджменту компаний превысило 62 млрд рублей. А «Новатэк» за три года переместился с шестого на первое место
В 2020...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Глава 1. Ключевые компоненты рынка услуг подбора персонала
1.1. Размер рынка
1.2. Темпы роста рынка услуг подбора персонала
1.3. Тренды рынка услуг подбора персонала
1.4. Основные проблемы отрасли
1.5. Стадия жизненного цикла рынка услуг подбора...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Часть 1. Обзор российского рынка профориентации
1.1. Определение и характеристики российского рынка профориентации
1.2. Динамика объема российского рынка профориентации, 2018-2022 гг.
1.3. Оценка степени влияния текущего кризиса на анализируемый рынок
1.4. Структура рынка по виду...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Часть 1. Обзор рынка кадровых услуг в Москве и Московской области
1.1. Определение и характеристики рынка кадровых услуг
1.2. Динамика объема рынка кадровых услуг в Москве и Московской области, 2017-2021 гг.
1.3. Структура рынка по виду оказываемых услуг
1.4. Оценка текущих тенденций и...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Глава 1. Ключевые компоненты рынка услуг рекрутинговых агентств
1.1. Размер рынка
1.2. Темпы роста рынка услуг рекрутинговых агентств
1.3. Тренды рынка услуг рекрутинговых агентств
1.4. Основные проблемы отрасли
1.5. Стадия жизненного цикла рынка...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Глава 1. Экономические характеристики рынка кадровых услуг
1.1. Размер рынка
1.2. Темпы роста рынка
1.3. Тренды рынка
1.4. Основные проблемы отрасли
1.5. Стадия жизненного цикла отрасли
1.6. Оценка числа покупателей и их финансовых возможностей ...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Детальное содержание:
1.Демографическая структура Кривого Рога и Николаева
1.1.Трудоспособное население (18-30)
1.2.Доходная структура (средний уровень заработных плат, уровень заработных плат по специальностям и отраслям)
2.Промышленность
2.1.Экономическое положение предприятий,...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Составление и отправка отчетности.
Восстановление и ведение бухгалтерского, налогового и кадрового...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
нет описания...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
нет описания...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Компания Макмани рада привествовать Вас у себя в гостях. Мы помогаем людям зарабатывать на порносайтах ,а также на партнерках заработай вместе с нами. На страницах нашего ресурса вы найдете описания различных видов заработка, а так же консультации со стороны наших...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Вы хотите заработать в сети уже в Этом Месяце? Вы хотите быстро развить свой домашний бизнес? Вы хотите автоматизировать свой домашний бизнес, чтобы не сидеть перед компьютером по многу часов в сутки? подпишитесь на бесплатную рассылку и Узнайте О Выгодах Революционных Технологий Интернета...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Вы хотите заработать в сети уже в Этом Месяце? Вы хотите быстро развить свой домашний бизнес? Вы хотите автоматизировать свой домашний бизнес, чтобы не сидеть перед компьютером по многу часов в сутки? Тогда зайдите прямо сейчас на сайт подпишитесь на бесплатную рассылку и Узнайте О Выгодах...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Методы оценки и подбора...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Осуществляем услуги в подборе и трудоустройстве квалифицированного домашнего персонала и прислуги (няня, домработница, гувернантка, сиделка, смотритель дома - садовник, личный водитель и др.). Производим большой спектр услуг ( уборки после ремонта, генеральные уборки, мелкий ремонт по дому и др.) ,...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Агентство «1-вые по услугам» занимается поиском, подбором, обучением и трудоустройством, как домашнего персонала и прислуги (гувернантка, няня, домработница, экономка, повар, горничная, сиделка, садовник, личный водитель и др.), так и среднего звена - офисных и административных работников любого...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
В соответствии со статьей 104 Конституции Российской Федерации
Правительство Российской Федерации вносит на рассмотрение
Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации проект
федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской
Федерации".
Приложение: 1....
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
В связи с участившимися обращениями по вопросу о сроках выплаты заработной платы, а также о размере выплаты заработной платы за полмесяца, Минтруд России сообщает.
Согласно абзацу 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) работник имеет право на своевременную и в...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Утверждены
решением Российской трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
от 25 декабря 2013 г., протокол N 11
ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИПО УСТАНОВЛЕНИЮ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ, РЕГИОНАЛЬНОМ И МЕСТНОМУРОВНЯХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Госдума приняла закон, упрощающий порядок начисления и взыскания задолженности по зарплате. Соответствующие изменения вносятся в статьях 136 и 236 Трудового кодекса РФ, а также ст.122 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Документом, в частности, вменяется в обязанность...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
«Законопроект о заемном труде Госдума рассмотрит и примет во втором чтении до конца весны», — заверил руководитель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев....
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Трудовые книжки могут перестать действовать с 2013г. для родившихся после 1970г. Об этом сообщает заместитель главы Минздравсоцразвития РФ Александра Сафонова.
Он отметил, что если поправки к трудовому законодательству об отмене действия трудовых книжек...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Поволжский Логистический Центр
предлагает своим клиентам спектр
высококвалифицированных услуг, связанных с аутсорсингом
персонала для погрузочно-разгрузочных работ, такелажных
работ, разнорабочих и временного персонала, а также грузоперевозки в г. Тольятти
и Всей РФ.
Преимущества...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Прямой поиск и отбор офисного персонала, срочно! Поиск персонала по рекомендациям, а также услуги по размещению вакансий на наших сайтах....
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Динамика развития компании — ключевой показатель успешности бизнеса. Что необходимо предпринять для того, чтобы компания не только была более выгодно представлена на рынке, но и имела значительный потенциал роста? Как повысить отдачу от средств, вложенных в персонал, и реально превратить их из...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Агентство «1-вые по услугам» занимается поиском, подбором, обучением и трудоустройством, как домашнего персонала и прислуги (гувернантка, няня, домработница, экономка, повар, горничная, сиделка, садовник, личный водитель и др.), так и среднего звена - офисных и административных работников любого...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Предоставим любой временный персонал(бригаду разнорабочих, грузчиков, складских подсобных рабочих и т.д.) Выполняем любые временные(разовые) работы: погрузка, разгрузка, переезды, складские работы, монтаж и сборка стендов, конструкций, выполнение любых хоз., подсобные работы и т.п. Все наши...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Подбор персонала высшего и среднего звена для строительных компаний предлагает кадровое агентство ВЫБОР....
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Соискатели активно требуют наравне с высокой зарплатой наличия социального пакета
Россияне снова смело требуют более высоких зарплат и дополнительных выплат в рамках так называемого соцпакета. Судя по растущим запросам работников, российский рынок труда вроде бы возвращается к докризисному...
|
|
|
| На сайте найдено 182 материалов |
|
|
