|
|
|
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Глава 1. Ключевые компоненты рынка услуг подбора персонала
1.1. Размер рынка
1.2. Темпы роста рынка услуг подбора персонала
1.3. Тренды рынка услуг подбора персонала
1.4. Основные проблемы отрасли
1.5. Стадия жизненного цикла рынка услуг подбора...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Часть 1. Обзор российского рынка профориентации
1.1. Определение и характеристики российского рынка профориентации
1.2. Динамика объема российского рынка профориентации, 2018-2022 гг.
1.3. Оценка степени влияния текущего кризиса на анализируемый рынок
1.4. Структура рынка по виду...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
1. Обзор рынка риэлтерских услуг в России
1.1. Основные характеристики рынка
1.2. Оценка динамики объема рынка, 2020-2022 гг. (2022 г. - прогнозно). Потенциальная ёмкость рынка
1.3. Текущие тенденции и перспективы развития исследуемого рынка
1.4. Оценка факторов, влияющих на...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Часть 1. Обзор рынка риэлторских услуг в Москве и Московской области
1.1. Определение и характеристики рынка риэлторских услуг
1.2. Динамика объема рынка риэлторских услуг в Москве и Московской области, 2018-2022 гг.
1.3. Структура рынка по видам оказываемых услуг
1.4. Оценка текущих...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Часть 1. Обзор рынка кадровых услуг в Москве и Московской области
1.1. Определение и характеристики рынка кадровых услуг
1.2. Динамика объема рынка кадровых услуг в Москве и Московской области, 2020-2024 гг.
1.3. Структура рынка по виду оказываемых услуг
1.4. Оценка текущих...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Глава 1. Ключевые компоненты рынка услуг рекрутинговых агентств
1.1. Размер рынка
1.2. Темпы роста рынка услуг рекрутинговых агентств
1.3. Тренды рынка услуг рекрутинговых агентств
1.4. Основные проблемы отрасли
1.5. Стадия жизненного цикла рынка...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Глава 1. Экономические характеристики рынка кадровых услуг
1.1. Размер рынка
1.2. Темпы роста рынка
1.3. Тренды рынка
1.4. Основные проблемы отрасли
1.5. Стадия жизненного цикла отрасли
1.6. Оценка числа покупателей и их финансовых возможностей ...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Детальное содержание:
1.Демографическая структура Кривого Рога и Николаева
1.1.Трудоспособное население (18-30)
1.2.Доходная структура (средний уровень заработных плат, уровень заработных плат по специальностям и отраслям)
2.Промышленность
2.1.Экономическое положение предприятий,...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Детальное содержание:
1.Демографическая структура Харькова и Запорожья
1.1.Гендерная структура
1.2.Возрастная структура
1.3.Языковая структура (русский, украинский, английский)
1.4.Анализ доходов, а именно средний уровень заработных плат, уровень заработных плат по специальностям и...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
СОДЕРЖАНИЕ
1. ЦЕЛЬ ПРОЕКТА 4
2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ АНКЕТИРОВАНИЯ 5
1.1. Анализ компаний по масштабности в разрезе персонала по странам 5
1.2. Частота поиска сотрудников 6
1.3. Популярность сайтов среди HR-менеджеров 6
1.4. Актуальность использования платных аккаунтов 7
1.5. Количество...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
МЕТОДОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
СПИСОК ГРАФИКОВ, ДИАГРАММ, ТАБЛИЦ И СХЕМ
1. ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ РОССИИ
1.1. Население России
1.2. Экономическая ситуация
1.4. Особые экономические зоны
1.5. Развитие предпринимательства в России
1.6. Инвестиционный потенциал
1.7....
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Список графиков
График 1. Численность населения России в 1990, 2000, 2005 и 2008-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., млн чел.
График 2. Динамика численности населения России в трех вариантах прогноза в 2014-2031 гг., тыс. чел.
График 3. Динамика реальных располагаемых денежных доходов...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Глава 1. Методология исследования
Объект исследования
Цель исследования
Задачи исследования
Метод сбора и анализа данных
Источники получения информации
Объем и структура выборки
Глава 2. Классификация и основные характеристики аутсорсинга персонала
Виды аутсорсинга...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Содержание
Основные тенденции и факты по рынку труда и привлечения персонала через печатные издания, сегмент «Строительство и ремонт»2
Объемы и основные игроки рынка рекламы вакансий в отрасли «Строительство и ремонт»4
Работодатели-рекламодатели в отрасли «Строительство и ремонт» 7...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Содержание
Основные тенденции и факты по рынку труда и привлечения персонала через печатные издания, сегмент «Розничная торговля. Одежда и обувь»2
Объемы и основные игроки рынка рекламы вакансий в отрасли «Розничная торговля. Одежда и обувь»4
Работодатели-рекламодатели в отрасли «Розничная...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Содержание
Основные тенденции и факты по рынку труда и привлечения персонала через печатные издания, сегмент «Охрана и безопасность»2
Объемы и основные игроки рынка рекламы вакансий в отрасли «Охрана и безопасность»4
Работодатели-рекламодатели в отрасли «Охрана и безопасность»...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Содержание
Основные тенденции и факты по рынку труда и привлечения персонала через печатные издания, сегмент «Медицинские услуги»2
Объемы и основные игроки рынка рекламы вакансий в отрасли «Медицинские услуги»4
Работодатели-рекламодатели в отрасли «Медицинские услуги» 7
Популярные...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Содержание
Основные тенденции и факты по рынку рекламы вакансий 2
1. Рынок рекламы вакансий в печатных изданиях 3
2. Рекламодатели-работодатели 6
3. Ведущие печатные издания рекламы вакансий 19
4. Форматы рекламы вакансий 24
5. Популярные отрасли 30
6. Популярные специальности...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Основные тенденции и факты по рынку труда и привлечения персонала через печатные издания, сегмент «Телекоммуникации и мобильные операторы»2
Объемы и основные игроки рынка рекламы вакансий в отрасли «Телекоммуникации и мобильные операторы»4
Работодатели-рекламодатели в отрасли...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Основные тенденции и факты по рынку труда и привлечения персонала через печатные издания, сегмент «Логистика и склад»2
Объемы и основные игроки рынка рекламы вакансий в отрасли «Логистика и склад»4
Работодатели-рекламодатели в отрасли «Логистика и склад» 7
Популярные специальности в...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Основные тенденции и факты по рынку труда и привлечения персонала через печатные издания, сегмент «Салоны красоты, парикмахерские, SPA»2
Объемы и основные игроки рынка рекламы вакансий в отрасли «Салоны красоты, парикмахерские, SPA»4
Работодатели-рекламодатели в отрасли «Салоны красоты,...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Основные тенденции и факты по рынку труда и привлечения персонала через печатные издания, сегмент «Розничная торговля. Фармацевтика, аптеки»2
Объемы и основные игроки рынка рекламы вакансий в отрасли «Розничная торговля. Фармацевтика, аптеки»4
Работодатели-рекламодатели в отрасли «Розничная...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Основные тенденции и факты по рынку труда и привлечения персонала через печатные издания, сегмент «Розничная торговля. Продукты питания»2
Объемы и основные игроки рынка рекламы вакансий в отрасли «Розничная торговля. Продукты питания»4
Работодатели-рекламодатели в отрасли «Розничная торговля....
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Содержание
Основные тенденции и факты по рынку труда и привлечения персонала через печатные издания, сегмент «Розничная торговля. Товары для дома и ремонта»2
Объемы и основные игроки рынка рекламы вакансий в отрасли «Розничная торговля. Товары для дома и ремонта»4
Работодатели-рекламодатели в...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
1.1. Цели проекта
1.2. Расчетный период проекта
1.3. Стоимость реализации проекта
1.4. Источники финансирования проекта
1.5. Показатели эффективности проекта
2. ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧАСТНИКАХ ПРОЕКТА
3. ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА
3.1. Концепция агентства недвижимости
3.2. Спектр услуг...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
1.1. Цели проекта
1.2. Расчетный период проекта
1.3. Стоимость реализации проекта
1.4. Источники финансирования проекта
1.5. Показатели эффективности проекта
2. ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧАСТНИКАХ ПРОЕКТА
3. ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА
3.1. Концепция агентства...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Оглавление
Резюме: портрет /профиль/ рынка 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА АГЕНТСТВ НЕДВИЖИМОСТИ Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 5
1.1. Общее состояние рынка и тенденции его развития 5
1.2. Государственное регулирование отрасли 8
1.3. Ассоциация риэлторов Санкт-Петербурга и Ленинградской...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
1.1. Цели проекта
1.2. Расчетный период проекта
1.3. Стоимость реализации проекта
1.4. Источники финансирования проекта
1.5. Показатели эффективности проекта
2. ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧАСТНИКАХ ПРОЕКТА
3. ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА
3.1. Концепция агентства недвижимости
3.2. Спектр услуг...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Содержание отчета
Методика проведения исследования
Что такое и зачем нужны HRM-системы?
Классификация систем
Функции современных HRM-систем
"Портрет пользователя": Кому и когда необходимо внедрять HRM-систему?
Способы, подходы и проблемы внедрения HRM-систем
Методические рекомендации по...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
1. Анализ рекрутинговых агентств, которые действуют на украинском рынке
2. Мониторинг цен на предоставление услуг рекрутинговыми компаниями в Украине
3. Анализ рекламы конкурентов
4. Сегментация рынка, определение ценностей и мотивов...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Оглавление
1. Исходные данные о проекте 3
1.1. Информация об инициаторе проекта 3
1.2. Информация о проекте 3
1.3. Сроки и этапы реализации проекта 3
1.4. Информация о сфере деятельности 4
1.5. Объем инвестиций 5
2. Основные тенденции рынка недвижимости 7
2.1. Характеристика рынка...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
РЕЗЮМЕ 12
Цель проекта 12
Сущность проекта 12
Услуги по проекту 12
Параметры проекта 13
Финансирование проекта 13
Риски проекта 13
Эффективность проекта 13
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ПРОЕКТА 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА 16
§1. ОБЗОР РЫНКА УСЛУГ ПО ОПЕРАЦИЯМ С НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ 16
Объем...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
1. Общая характеристика рынка риэлтерских услуг в Самарской области
1.1 Состав участников рынка
1.1.1 Структура рынка риэлторских услуг
1.1.2 Уровень конкуренции
1.2 Покрытие рынка городов Самары, Тольятти, Сызрани риэлторскими компаниями
1.2.1 Самара
1.2.2 Тольятти,...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
1. Рынок услуг агентств недвижимости Украины
1.1 Товар
1.2. Структура рынка услуг агентств недвижимости
1.3. Емкость рынка услуг агентств недвижимости и динамика развития
1.4. Проблемы рынка услуг агентств недвижимости
1.5. Прогноз развития рынка услуг агентств недвижимости на 2-3 года
2....
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Часть 1. Обзор российского рынка услуг брендинговых агентств
1.1. Определение и характеристики российского рынка услуг брендинговых агентств
1.2. Динамика объема российского рынка услуг брендинговых агентств, 2019-2023 гг.
1.3. Оценка степени влияния текущего кризиса на анализируемый...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
1.1. Содержание понятия мотивации
1.2. Основные теории мотивации и их сравнительная характеристика
1.3. Методы оценки мотивации труда персонала
Выводы
2. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА И...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Содержание
1. Основные показатели рынка риэлторских услуг
1.1 Структура рынка
1.2 Характеристики и тенденции российского рынка риэлторских услуг
1.3 Критерии при выборе агентства недвижимости
1.4 Профессиональные объединения
2 Сегментация компаний
3 Анализ компаний по...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Введение
1.ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЦФО
1.1.Демографическая ситуация в ЦФО и пути ее решения
1.1.1. Рождаемость, смертность и естественный прирост населения в ЦФО
1.1.2. Продолжительность жизни населения.
1.1.3. Суммарный коэффициент рождаемости.
1.1.4. Младенческая...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
СОДЕРЖАНИЕ
1 Информация об участниках обзора и методах исследования.
2 Актуальность текущего обзора.
3 Описание должности Менеджера по персоналу.
4 Аналитический обзор заработных плат по должности Менеджер по персоналу:
4.1. Обзор заработных плат по должности Менеджер по персоналу по РФ за...
|
|
| Раздел: -> Материал: |
|
Методика проведения исследования
Предпосылки и цели исследования
Что такое и зачем нужны HRM-системы?
Классификация систем и описание их стандартных функций
"Портрет пользователя": Кому и когда необходимо внедрять HRM-систему?
Способы, подходы и проблемы внедрения HRM-систем...
|
|
|
| На сайте найдено 252 материалов |
|
|
