Тел. +7(926)535-50-61
Вход:
Поиск:
Рассылки:
На главную Написать письмо Добавить в избранное
Мы в: 
 
Компания Рестко. Перейти на главную страницу

 Главная  Рейтинги  Услуги  Сервисы  Расценки  Полезные разделы  Визитки  Инфотека  Партнерство  Форум  Тендеры  Реклама 
НовостиМаркетинговые исследованияКаталог фирмЧастный мастерПродукцияУслуги фирмНовости фирмИнвестиции в проектыАрт - интерьерМероприятияРабота
 Исследования рынков
Готовые исследования
Исследования по отраслям
Исследования по странам
Исследования по регионам
Исследования по городам
Готовые Бизнес планы
Маркетинговые обзоры рынков
Базы данных
Строящиеся объекты (новостройки Москвы)
Планируемые новостройки
Ген. подрядчики
Заказчики новостроек
Инвесторы новостроек
 Реклама
Размещение рекламы
 Полезные разделы
Инвестиции в проекты
Новости
Каталог фирм
Частный Мастер
Строительная продукция
Услуги фирм
Новости фирм
Арт - интерьер
Мероприятия
Работа
 Новости по отраслям
Недвижимость (здания, сооружения, квартиры, земля) - 16442 новостей.
Строительство (работы и услуги) - 8644 новостей.
Финансы, кредитные учреждения. Банки. Налоги - 1391 новостей.
Коммунальные, бытовые, социальные, персональные услуги - 1056 новостей.
Транспорт и средства транспорта. Наземный, водный, воздушный - 962 новостей.
Производство и продажа строительной продукции и оборудования - 794 новостей.
Инвестиции - 655 новостей.
Социально-экономическое развитие - 389 новостей.
Спорт. Туризм. Отдых - 378 новостей.
Информационные, интернет технологии - 340 новостей.
Продукты питания, напитки - 306 новостей.
Не продуктовые потребительские товары - 242 новостей.
Медицина. Красота. Здоровье - 226 новостей.
Торговля. Купля, продажа - 201 новостей.
Газ, нефть, химия, нефтехимия - 180 новостей.
Сельское хозяйство, лесоводство и рыбный промысел - 177 новостей.
Общественное питание. Кафе, рестораны - 144 новостей.
Страхование - 141 новостей.
Электричество, электротехника - 139 новостей.
Средства связи и передачи информации - 105 новостей.
Право. Законодательство. Юридические услуги - 93 новостей.
Политика. Государство - 71 новостей.
Реклама. Маркетинг. PR - 67 новостей.
Персоналии и кадровые назначения - 65 новостей.
Обучение. Образование. Выставки, конференции - 64 новостей.
Кадровые услуги - 58 новостей.
Машины, оборудование - 58 новостей.
Руда, полезные ископаемые, вода - 40 новостей.
Интеллектуальная собственность, неосязаемые активы - 33 новостей.
СМИ. Издательства. Полиграфия - 28 новостей.
Мебель - 27 новостей.
Безопасность. Охранная деятельность - 23 новостей.
Металл, металлопрокат, металлоконструкции и изделия - 22 новостей.
Наука. Исследования. Консалтинг - 20 новостей.
Компьютеры. Периферия. Электронные компоненты - 15 новостей.
Полимеры, пластики, резиновые изделия - 9 новостей.
Прочие - 2 новостей.
 Новости Строительства и Недвижимости / Информационные технологии / Россия

Новости строительства и недвижимости, строительных и отделочных материалов. Лента строительных новостей.

В данном разделе представлены самые свежие последние новости рынка недвижимости (новостройки, загородное и коттеджное строительство, рынок земли), новости строительства (снос, строительство, новые технологии, новые строительные и отделочные материалы и их применение), новости ипотеки, ипотечного кредитования жилья. Представлена строительная информация, пресс релизы и строительные новости по: планируемым и строящимся объектам недвижимости ( новостройки ) Москвы, других регионов России. Новостная лента рассказывает о новых интересных проектах в строительстве домов, инвестиционных проектах и инвестициях в жилую, коммерческую недвижимость. Дает представление о участвующих в этих проектах заказчиках, застройщиках, ген. подрядчиках, инвесторах. Мониторинг цен на квартиры, дома, офисы, торговые центры другую коммерческую недвижимость, также является одной из задач новостей строительства и недвижимости. Анонсируется информация по новым маркетинговым исследованиям, бизнес планам, обзорам и другой аналитике в области строительства, строительных и отделочных материалов, недвижимости, ипотеки.
Купить данные информационные массивы можно по т. +7 (926) 535-50-61 ,
Написать письмо

Разместить все новости строительства и недвижимости, а также их обновления у Вас на сайте
Все новости | Поиск новости | Рейтинги | Добавить новость
Вопрос/Ответ/Коммент ( 0 ) | Оценка ОтличноОтличноОтличноОтличноОтлично (4.5) | Поставить оценку | Просмотры ( 9 / 268 )

Цифровой паноптикум: как людей контролируют с помощью массажа и шапочек с датчиками

   Вернуться в выборку | Все на сайте по теме | Все новости по теме  

АктуальноОбратите внимание!Рекомендуем
Добавить свою строительную продукцию в каталог строительного портала
Обсуждение Инвестиционных проектов и их соискателей
Инвестиционные проекты в строительстве
Последние бизнес планы рынка недвижимости на строительном портале Restko.Ru.
Рубрикатор инфотеки строительства и недвижимости
Услуги частных мастеров в отделке и ремонте
Эксклюзивная информация в области недвижимости
Инвестиции в интернет проекты
Удаленная работа - Менеджер по продаже интернет рекламы
Требуется - Программист интернет проектов
05.12.2022 00:23:58
регион: Россия
отрасль: Информационные, интернет технологии
специализация: Вce виды

От карательной культуры прошлого — с регулярными переработками и строгими наказаниями — современные технологические компании перешли к другим инструментам. Они задабривают ценных сотрудников, организуя в офисах поля для гольфа и оплачивая им заморозку яйцеклеток, но одновременно устраивают тотальный контроль. Каждое сообщение и письмо регистрируются, так что вы никогда не знаете, когда за вами наблюдают. А иногда решения о вашей карьере принимают бездушные алгоритмы По мнению предпринимателя Азима Ажара, который стал инвестором Amazon и Microsoft, когда те еще были стартапами, и создал глобальную платформу Exponential View с аудиторией почти 200 000 человек, человечество вступило в период беспрецедентных и нелинейных изменений. Он считает это совершенно новой эрой для политического, экономического и социального устройства нашего общества, и называет этот этап «Экспоненциальной эпохой».

По его мнению, мы сейчас наблюдаем экспоненциальный разрыв, при котором технологии развиваются настолько быстро, что общество не всегда способно к этому развитию своевременно адаптироваться. Отсюда возникают многочисленные социальные, экономические и этические проблемы, связанные, в частности, с роботизацией труда, распространением социальных сетей, трансформациями представлений о защите частной информации и приемлемых методах в геополитических конфликтах. Человечество как вид, говорит Ажар, не слишком приспособлено к таким стремительным переменам. Когда в 2007 году Стив Балмер, CEO Microsoft, раскритиковал только что появившийся на рынке iPhone, сказав: «У него нет шансов завоевать значительную долю рынка», он «попал в экспоненциальный разрыв», пишет Ажар. Это может произойти не только с крупными и мелкими компаниями, но и с обществом в целом.

Все эти идеи, а также мысли о том, как же человечество может с этим справиться, он излагает в книге «Экспонента. Как быстрое развитие технологий меняет бизнес, политику и общество», которую в 2021 году Financial Times назвала лучшей бизнес-книгой года в разделе «технологии». На русском языке книга выходит в декабре в издательстве «Манн, Иванов и Фербер». Forbes публикует отрывок.

Уиллард Легран Банди был изобретателем старой школы. С безупречными усами и всегда безукоризненно одетый, Банди обычно изображается гордо стоящим возле одного из своих многочисленных изобретений: календаря-часов, арифмометра, кассового аппарата и много чего еще. Но одно из его простейших устройств оказало на всех нас самое большое влияние. Это табельные часы, позволявшие работодателям отслеживать время прихода и ухода работников. Впервые табельные часы появились в 1880-х годах, а к началу века их было произведено около 9000. У работодателей наконец-то появился инструмент контроля за своими сотрудниками.

Изобретение Банди представляло собой первые шаги к более научной, регламентированной, эмпирической системе управления людьми. Со времен Банди — а он умер в 1907 году — способы управления работниками становились все более сложными. Методы, подобные тому, что придумал Банди, стали систематически применяться во всех отраслях.

Переломным моментом стало появление научной организации труда, пионером которой выступил Фредерик Уинслоу Тейлор. Как и Марк Цукерберг более века спустя, Тейлор учился в престижной школе-интернате Академии Филлипса в Эксетере, затем поступил в Гарвард и бросил его. В 19 лет начал работать на сталелитейном заводе. Там он обратил внимание на то, что рабочие ходят по цеху «вразвалочку» из-за «природной лени». Тщательно наблюдая за происходящим — впоследствии его наблюдения стали известны как «исследования времени и движений», — он принялся количественно оценивать поведение человека на работе и использовать свои наработки для создания основ оптимизации производства. Чтобы повысить производительность, проповедовал он, менеджеры должны все измерять, увязывать оплату труда и премии с результатами работы и разбивать сложные задачи на более простые.

В XX веке тейлоризм послужил основой для значительного роста производительности. Но в нем имелась и карательная составляющая, что привело к постоянному наблюдению за работниками, драконовским наказаниям для «отстающих» и общей тенденции относиться к людям как к машинам. Правило тейлоризма гласит, что работник, за которым не наблюдают, — неэффективный работник. Со временем тейлоризм стал еще больше вмешиваться в жизнь работающих. В 1930-х годах психолог и инженер Лилиан Гилбрет разработала личностно-психологическое тестирование сотрудников для менеджеров по управлению персоналом (известных сегодня как HR-специалисты). Этот подход вскоре стал нормой в крупных организациях. Как говорится в одном из современных отчетов о наблюдении на рабочих местах, «мало того что рабочие места… должны были быть спроектированы так, чтобы работники могли глубоко прочувствовать взгляд босса, добавление подобных методов тестирования сигнализировало о том, что босс действительно пытается проникнуть в голову сотрудника». Это была классическая сделка XX столетия: вы получаете высокооплачиваемую работу с высоким уровнем безопасности, но взамен отказываетесь от своей независимости.

Однако к началу нового тысячелетия некоторые нормы стали меняться. В технологических компаниях начали отказываться от тейлоризма, заменяя его большей свободой для сотрудников. Поначалу казалось, что экспоненциальная революция ускорит долгий переход к менее карательной культуре на рабочем месте. Как раз в преддверии бума доткомов компании начали заботиться о своих сотрудниках. Исчезли серые кабинки, торговые автоматы и флуоресцентные лампы. На смену им пришли кресла-мешки, бесплатные обеды и крафтовое пиво. Нормой стала возможность отвлечься — бильярдные столы, спальные капсулы, настольный футбол и еда по принципу «сколько хочешь и когда хочешь». В 2000 году я входил в совет директоров интернет-компании, в штаб-квартире которой на втором этаже бывшего склада в северном Лондоне имелось поле для гольфа.

Ко второму десятилетию XXI века этот подход стал нормой. Компания Asana, создавшая популярное приложение для управления командой, предоставляет своим сотрудникам органическую домашнюю еду, услуги коучинга и занятия йогой. Другая компания по разработке программного обеспечения, Twilio, предлагает неограниченное свободное время и бесплатный массаж на рабочем месте два раза в месяц. К 2017 году некоторые технологические организации стали оплачивать своим сотрудникам услугу замораживания яйцеклеток — процедуру, к которой могут прибегнуть молодые женщины, чтобы отложить рождение ребенка. Это предлагают не только технологические компании: Goldman Sachs выделяет своим сотрудникам, которые лечатся от бесплодия или замораживают яйцеклетки, до $20 000 на человека.

Иногда казалось, что чем крупнее компания-суперзвезда, тем щедрее ее предложение. С 2009 года Netflix предоставляла своим сотрудникам столько времени на отпуск, сколько они пожелают — при условии, что они выполняли свою работу. А Google стала пионером невероятно щедрых пособий по смерти: если сотрудник компании умирает, она в течение десяти лет выплачивает его оставшемуся в живых партнеру 50% его зарплаты, что необычно даже по стандартам экспоненциального века.

Еще до пандемии COVID-19 многие компании привыкли к тому, что сотрудники работают удаленно в удобные для них часы. В первой фирме, которую я основал в 1999 году, вайфай был еще редкостью, а общественного вайфая вообще не существовало. Большинство сотрудников работали в офисе, их компьютеры были привязаны к сетевой розетке; возможно, иногда они брали ноутбук домой, чтобы сделать какую-то рутинную работу. Десять лет спустя, когда я основал свой второй стартап, инструментарий цифровой работы стал намного разнообразнее и богаче.

Чтобы увидеть, как это работает на практике, я хочу познакомить вас с Сидом Карунаратне. В 2000-х годах я создавал компанию по анализу данных и прогнозированию, и мы наняли Сида — он только окончил университет. Вид у него был как у типичного айтишника: волосы, собранные в конский хвост. Когда он не занимался скалолазанием, то торчал на работе, присматривая за кластером серверов, которые управляли нашим бизнесом. Эти машины обладали той вычислительной мощностью, которая была нам нужна на тот момент. В первые несколько месяцев присмотр за кучей мощных компьютеров занимал у него полный рабочий день. Сид был занят с утра до ночи. По мере роста компании и совершенствования наших продуктов вычислительные потребности росли в геометрической прогрессии. Сида это не сломило. Это заставило его овладеть новыми навыками и создать новые инструменты. Он написал программное обеспечение, выполнявшее за него ключевые задачи. Вскоре его работа няньки при серверах занимала у него полдня в неделю. Сид понял, как автоматизировать свою работу.

Инструменты, позволявшие Сиду и его команде работать из дома (или на пляже), были самыми разношерстными, и они ими вовсю пользовались. Этот вид нерегулируемого дистанционного менеджмента невероятно далек от тейлоризма. А во время коронавирусных локдаунов удаленная работа через интернет стала нормой для большинства «белых воротничков».

Но не все работают на компании, которые предоставляют свободу действий. И те же технологии, которые позволяют работать удаленно — на пляже, на вершине горы или у озера, — могут быть обращены против сотрудников. Многие читатели знают, что такое паноптикум (от древнегреческого πᾶν — всё и ὀπτικός — зрительный). Однако в конце XVIII века философ Иеремия Бентам назвал этим словом придуманную им тюрьму, в которой каждый заключенный постоянно был виден со сторожевой вышки в центре комплекса. Заключенные никогда не знали, следят ли за ними, — они могли оказаться под наблюдением в любой момент. И поэтому, согласно теории Бентама, всегда вели себя хорошо.

Сегодняшняя организация рабочих мест несколько напоминает цифровой паноптикум. Поскольку каждое мгновенное сообщение, каждое электронное письмо и каждое обновление документа регистрируются, вы никогда не знаете, когда за вами наблюдают. И поэтому у вас нет другого выбора, кроме как вести себя хорошо.

Такие методы «слежки» становятся все более распространенными. Многие компании сегодня используют системы распознавания лиц и настроения или разрабатывают программное обеспечение, которое оценивает степень вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.

Эти устройства сканируют электронную почту, сообщения в Slack и даже выражения лица в поисках намеков на настроение работника. Японский технологический гигант Hitachi создал именные бейджи с датчиками, задача которых — измерять, с кем и как долго разговаривают сотрудники, отслеживать и замерять их перемещения, а также вводить эти данные в индекс «организационного счастья». В ноябре 2020 года компания Microsoft обновила свое программное обеспечение Office — самое распространенное в мире — и включила в него показатели «продуктивности рабочего места», которые мониторят, каким образом сотрудники используют повседневные приложения вроде Word.

По мере того как технологии становятся все более совершенными, они все больше посягают на внутреннюю жизнь работника. Некоторые фабрики в Китае попали в заголовки газет из-за шапочек с функцией считывания мозговых волн с целью отслеживания эмоций и оценки концентрации внимания работников, чтобы регулировать продолжительность перерывов для снижения усталости. Все чаще автоматизированные системы мониторинга используются еще до того, как человека берут в компанию — в процессе найма. Компания Unilever использовала ИИ, чтобы сэкономить «100 000 часов на собеседованиях и около $1 млн на подбор персонала в год»: она делегировала проведение собеседований с потенциальными сотрудниками программам видеоанализа.

Сегодня такими технологиями пользуются в основном самые технически продвинутые компании. Но, как это часто бывает в эпоху экспоненциального роста, разрыв между технологическим авангардом и остальными составляет всего несколько лет. Процесс идет быстрее, чем можно подумать. Отчет американской исследовательской и консалтинговой компании Gartner за 2018 год показал, что половина из 239 крупных корпораций отслеживают содержание электронной почты и аккаунтов в социальных сетях своих сотрудников.

Переход на удаленную работу во время COVID-19 только ускорил эту тенденцию, особенно в секторах, где «белые воротнички» сидели по офисам. В отчете британской кадровой организации CIPD говорится, что 45% работников уверены, что уже сейчас за ними ведется наблюдение на рабочих местах.

Проблема заключается не только в надзоре, но и в более широких формах автоматизированного менеджмента. Работники платформенных приложений все меньше влияют на то, как они работают. Когда в 2016 году десятки гиг-работников Uber Eats собрались у офиса компании в южном Лондоне, чтобы выразить свой протест, дело было не только в низкой оплате труда. Они поставили под сомнение саму суть того, что приводит к успеху титанов гиг-экономики и особенно те компании, которые предоставляют услуги по перевозке пассажиров, — алгоритмический менеджмент. «Мы люди, а не инструменты Uber», — скандировали они.

Этими людьми и миллионами других гиг-работников управляют компьютеры. Их работа тщательно отслеживается с помощью потока количественных оценок эффективности. У водителей, работающих на агрегаторы такси, есть всего 10–20 секунд, чтобы ответить на предложенную поездку, при этом они заранее не знают, куда ехать и на какую сумму могут рассчитывать. Если они отказываются от слишком большого количества поездок подряд, их могут удалить с платформы. Это касается не только агрегаторов поездок. Работу сотрудников склада, которые собирают вашу продуктовую доставку, координируют сканеры, сообщающие им, сколько у них есть времени на поиск каждого товара. Ничего общего с равнодушным солдафонством Тейлора. Водителей Deliveroo могут наказать, если они прибудут позже времени, рассчитанного алгоритмом, независимо от местных погодных условий или дорожных пробок.

Эта система управления похожа на тейлоризм на стероидах — со всеми дегуманизирующими отрицательными сторонами, но без соразмерной оплаты или стабильности работы. Как выразился один из сотрудников Amazon в статье, опубликованной в Guardian, руководители компании «больше заботятся о роботах, чем о работниках», и в этих словах мы слышим отголоски старой критики научной организации труда. Только вот на этот раз у работников нет прежнего мощного рычага — коллективных переговоров. В ультратейлористских компаниях XXI века баланс сил значительно смещен в пользу боссов.

Компания Amazon ежегодно автоматически увольняет около 10% сотрудников за то, что они недостаточно быстро проводят посылки через систему. Внутренние показатели производительности диктуют время обработки каждой заявки, чтобы наши заказы категории «прайм» были доставлены в тот же день. Но они также отстраняют работников от важных аспектов принятия решений и лишают их самостоятельности. Один разорвавшийся на конвейере пакет с чем-то жидким отнимет драгоценные минуты от целей, установленных алгоритмом, и станет еще одной черной меткой на пути к увольнению. А пакетов в час проходят сотни, и их повреждение не такое уж редкое явление.

Все это кажется парадоксальным. Во многих случаях те же самые компании, которые предлагают избранным столы для пинг-понга, крафтовое пиво и процедуры по замораживанию яйцеклеток, следят за другими с помощью алгоритмов. Таково Янусово лицо работы в экспоненциальную эпоху. Тот, кто хорошо образован и удачлив, процветает. Те же, кому не так повезло, могут оказаться в ловушке рабочего места с беспрецедентными карательными мерами.

Forbes

Поделиться В закладки Ссылка на информацию В избранное Подписаться на...
Переслать другу Оценить Вопрос/Ответ/Коммент Напечатать Вставить в блог, форум, сайт

Последние вопросы/ответы/комменты
К новости нет вопросов/ответов/комментариев...
Добавить вопрос/ответ/коммент
* - все поля обязательные
Имя:
E-mail: (не показывается, только для ответов и идентификации ввода)
Тема:
Комментарий:
Все новости | Поиск новости | Рейтинги | Добавить новость
Поиск новостиРасширенный поиск     Помощь
Кл. слово:    Отрасль:     Регион:       
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 723   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед Найдено по запросу: 36112Всего: 36112
 НазваниеРегионОтрасльСпециализацияДата
Не только игрушки: чем интересна для бизнеса сфера SexTech и что мешает ее развитиюРоссияНепродуктовые товарыВce виды 04.03.24
Как разработчик из России привлек $40 млн на развитие базы данныхРоссияИнформационные технологииВce виды 01.03.24
Дело на паях: как предприниматели Иркутска создают в городе парки и кластерыРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 01.03.24
Коктейль из санкций с Qiwi: почему инвесторы начали распродавать российские акцииРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 29.02.24
Лотерея ВНЖ и новые налоги: за что российские релоканты любят Грузию и почему уезжаютЗарубежье БлижнееПолитика 29.02.24
Петербург выделил 40 млрд рублей на первый этап строительства Большого Смоленского мостаРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 28.02.24
Три подмосковные ОЭЗ планируют расширить площадиРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 28.02.24
Работающим с серебром ювелирам вернут право на налоговые льготы «задним числом»РоссияИскопаемыеВce виды 28.02.24
Сдобное королевство: как King’s Hawaiian превратила семейное дело в хлебную империюРоссияПродуктыВce виды 27.02.24
Три пляжа Курортного района Петербурга приведут в порядок в 2024 годуРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 27.02.24
Слезы, страх и колоссальное давление: почему закрылся российский фудтех в ДубаеЗарубежье ДальнееОбщепит, кафе, рестораны 27.02.24
Вздохи по пандемии: льготная ипотека не сильно помогла рынку загородной недвижимостиРоссияНедвижимостьИпотека 26.02.24
ЦБ взял паузу в повышении ставки: что будет дальшеРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 23.02.24
Азия вылечит: зачем индийская фарма строит в России свои заводыРоссияМедицинаВce виды 23.02.24
Простой, но понятный ассортимент: как изменился рынок оборудования для дата-центровРоссияМашины, оборудованиеВce виды 22.02.24
"Магнит" намерен в апреле открыть новый распредцентр на юге ПетербургаРоссияНедвижимостьВce виды 22.02.24
Почему iPhone на руках у россиян стало больше, хотя продажи падаютРоссияНепродуктовые товарыВce виды 22.02.24
Как стартап по внедрению ИИ в МРТ-диагностику для богатых биохакеров привлек $21 млнРоссияМедицинаВce виды 21.02.24
РЖД завершили проходку Дуссе-Алиньского тоннеля БАМаРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 21.02.24
Один из крупнейших дата-центров РФ построили на месте промзоны в МосквеРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 21.02.24
Чудеса для зумеров: как бизнес на худи превратился в бренд с бутиком в ПарижеРоссияНепродуктовые товарыВce виды 20.02.24
Жадные защитники: чем антироссийские санкции напугали мировую алмазную отрасльРоссияИскопаемыеВce виды 20.02.24
Путин поручил подготовить предложения по созданию фонда для реконструкции аэродромовРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 20.02.24
Человек за ботом: почему GPT Store — новая веха в развитии магазинов приложенийРоссияИнформационные технологииВce виды 19.02.24
Москва начинает эксперимент по строительству модульного жилья и соцобъектовРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 19.02.24
Около 3 млн кв.м недвижимости построят в ближайшие годы у станций метро в МосквеРоссияНедвижимостьВce виды 19.02.24
Играя на гармошке: как на народном инструменте заработать 300 млн рублей в годРоссияНепродуктовые товарыВce виды 16.02.24
Правительство РФ направит 1 млрд рублей на развитие горнолыжных курортовРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 16.02.24
Неисчислимое богатство: куда девается российское золото в эпоху санкцийРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 16.02.24
Новую развязку открыли на трассе М-3 в Калужской областиРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 15.02.24
Розничные инвесторы вернулись к покупкам акций: что их привлеклоРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 15.02.24
Обратная сторона Супербоула: как бренды тратят миллионы на то, чего зрители не увидятРоссияСпорт. ДосугВce виды 15.02.24
Меняю стресс на секс: почему россияне покупают товары для взрослых охотнее алкоголяРоссияНепродуктовые товарыВce виды 14.02.24
Благодаря жителям на северо-востоке Москвы построят ФОК с бассейнамиМоскваНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 14.02.24
Названы лучшие города России для жизни на пенсииЗарубежье ДальнееПолитика 13.02.24
На бреющем: почему падает спрос на перелеты бизнес-джетамиРоссияТранспортВce виды 13.02.24
Гостиничные активы Клячина остались в его владенииРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 13.02.24
Еще по стаканчику: в России произвели и съели рекордный объем мороженогоРоссияПродуктыВce виды 13.02.24
ФОК появится на месте недостроенной парковки в Нагатинском ЗатонеРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 12.02.24
Спрос на новостройки упал в январе в РоссииРоссияНедвижимостьНовостройки. Купля-продажа 12.02.24
Торговля без последствий: каковы неочевидные особенности сделки по разделу «Яндекса»РоссияТорговляВce виды 12.02.24
Киберспортивный оазис: зачем россияне открывают игровые клубы в Саудовской АравииЗарубежье ДальнееСпорт. ДосугВce виды 09.02.24
Почти 900 млрд рублей ипотечных кредитов выдали в Сибири в прошлом годуРоссияНедвижимостьИпотека 09.02.24
Apple набирает очки: почему компания не перестает искать «новый компьютер»РоссияКомпьютерыВce виды 09.02.24
Российские аэродромы предложили ремонтировать за счет пассажировРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 08.02.24
Трюки с резюме: какие уловки помогают джунам находить высокооплачиваемую работу в ITРоссияКадровые услугиВce виды 08.02.24
Вправе ли банки передавать биометрию государству без согласия клиентовРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 08.02.24
Прорыв или пиар: что представляют собой мозговые имплантаты от Илона МаскаРоссияМедицинаВce виды 07.02.24
Москва предоставила почти 28 га земли для строительства МФЦ в 2023 годуМоскваНедвижимостьЗемля в черте города 07.02.24
"Самолет" увеличил объем размещения облигаций почти в 2,5 раза, до 24,5 млрд рублейРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 07.02.24
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 723   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед Найдено по запросу: 36112Всего: 36112
 Информация по близким тематикам
Маркетинговые исследованияНовости рынковИнвестиции
22.02.24 Маркетинговое исследование интернет-торговли в России: часы
22.02.24 Маркетинговое исследование интернет-торговли в России: товары для туризма
22.02.24 Маркетинговое исследование интернет-торговли в России: детская обувь
22.02.24 Маркетинговое исследование интернет-торговля в России: универсальные магазины
22.02.24 Маркетинговое исследование интернет-торговли в России: электроника
01.03.24 Как разработчик из России привлек $40 млн на развитие базы данных
19.02.24 Человек за ботом: почему GPT Store — новая веха в развитии магазинов приложений
06.02.24 Творческая единица: почему у ИИ получаются плохие стихи и чем он страшен писателям
30.01.24 Не только ограничения: что ждет российский интернет в 2024 году
16.01.24 ИИ против эксклюзива: как нейросети отбирают самое главное у порноактеров
10.03.19 Инвестиции в объме до 2 500 000 руб. в технологичные IT и интернет проекты.
22.11.17 Туристический портал "Кругосветное путешествие"
06.07.16 Готовый бизнес - сдача в аренду неиспользуемых мощностей жесткого диска ПК
02.09.15 Долевое развитие/покупка интернет проектов. Инвестиции.
12.01.15 Социальная сеть
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
ФорумНовости ФирмСтатьи и обзоры
22.02.24 запрос стоимости (Александр)
19.02.24 хорошая техника (Лара Костюкова)
19.02.24 запрос (Зарина)
18.02.24 Что для этого необходимо? (Александр Иванович Ефимовских)
13.02.24 Поиск бизнес-ангела (Ясмина)
29.08.20 ЕВРАЗ первым в России запустил уникальное мобильное приложение «Охота на риски»
27.08.20 ММК внедряет новые IT сервисы в доменном цехе
21.09.16 Обновление программы «АЛТИУС – Управление строительством»
14.10.15 Использование TRIM на заводе MC-Bauchemie помогает повышать эффективность
30.10.14 Релиз отраслевой CRM-системы для агентств недвижимости — bpm’online real estate
12.03.15 Что лучше: мобильный сайт, приложение или адаптивный дизайн ?
11.05.07 Забота о пожилых людях
10.12.18 Стиль кантри в дизайне интерьера
10.12.18 14 полуколон в интерьере
24.06.18 Фахверковый дом своими руками
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
 Спецпредложения
Все   |   Добавить
 Реклама
Размещение рекламы
 Популярные новости
1. Лотерея ВНЖ и новые налоги: за что российские релоканты любят Грузию и почему уезжают - 29.02.2024
2. Коктейль из санкций с Qiwi: почему инвесторы начали распродавать российские акции - 29.02.2024
3. Не только игрушки: чем интересна для бизнеса сфера SexTech и что мешает ее развитию - 04.03.2024
4. Как разработчик из России привлек $40 млн на развитие базы данных - 01.03.2024
5. Дело на паях: как предприниматели Иркутска создают в городе парки и кластеры - 01.03.2024
6. Петербург выделил 40 млрд рублей на первый этап строительства Большого Смоленского моста - 28.02.2024
7. Три подмосковные ОЭЗ планируют расширить площади - 28.02.2024
8. Три пляжа Курортного района Петербурга приведут в порядок в 2024 году - 27.02.2024
9. Работающим с серебром ювелирам вернут право на налоговые льготы «задним числом» - 28.02.2024
10. "Магнит" намерен в апреле открыть новый распредцентр на юге Петербурга - 22.02.2024
 Популярные исследования
30.01.2023 - Готовый бизнес-план сыроваренного завода
28.07.2022 - Анализ рынка электротехнических шкафов из металла в России
29.07.2022 - Маркетинговое исследование рынка ремонта кассовых аппаратов в России 2017-2021 гг., прогноз до 2026 г. (с обновлением)
04.08.2022 - Маркетинговое исследование рынка мальтодекстрина в России 2017-2021 гг., прогноз до 2026 г. (с обновлением)
04.05.2022 - Анализ рынка экспорта семян льна из России
11.09.2023 - Бизнес-план по добыче и розливу минеральной воды (с фин.расчетами)
22.02.2024 - Интернет-торговля в России: предметы искусства
19.01.2023 - Типовой бизнес-план Высокотехнологичного центра реабилитации со стационаром с готовой финмоделью
31.03.2023 - Анализ рынка чая в Украине
08.06.2023 - База ТОП-100 предприятий отрасли. Торговля автотранспортными средствами


Все права защищены.
При полном или частичном
использовании материала ссылка
на сайт Restko.ru обязательна.


Информационный портал.
Строительство. Недвижимость.
OOO "Restko". © 2024.
Тел: +7(926)535-50-61
Написать письмо
  Реклама Заказать рекламу