Тел. +7(926)535-50-61
Вход:
Поиск:
Рассылки:
На главную Написать письмо Добавить в избранное
Мы в: 
 
Компания Рестко. Перейти на главную страницу

 Главная  Рейтинги  Услуги  Сервисы  Расценки  Полезные разделы  Визитки  Инфотека  Партнерство  Форум  Тендеры  Реклама 
НовостиМаркетинговые исследованияКаталог фирмЧастный мастерПродукцияУслуги фирмНовости фирмИнвестиции в проектыАрт - интерьерМероприятияРабота
 Исследования рынков
Готовые исследования
Исследования по отраслям
Исследования по странам
Исследования по регионам
Исследования по городам
Готовые Бизнес планы
Маркетинговые обзоры рынков
Базы данных
Строящиеся объекты (новостройки Москвы)
Планируемые новостройки
Ген. подрядчики
Заказчики новостроек
Инвесторы новостроек
 Реклама
Размещение рекламы
 Полезные разделы
Инвестиции в проекты
Новости
Каталог фирм
Частный Мастер
Строительная продукция
Услуги фирм
Новости фирм
Арт - интерьер
Мероприятия
Работа
 Новости по отраслям
Недвижимость (здания, сооружения, квартиры, земля) - 16201 новостей.
Строительство (работы и услуги) - 8570 новостей.
Финансы, кредитные учреждения. Банки. Налоги - 1321 новостей.
Коммунальные, бытовые, социальные, персональные услуги - 1039 новостей.
Транспорт и средства транспорта. Наземный, водный, воздушный - 941 новостей.
Производство и продажа строительной продукции и оборудования - 781 новостей.
Инвестиции - 648 новостей.
Социально-экономическое развитие - 388 новостей.
Спорт. Туризм. Отдых - 344 новостей.
Информационные, интернет технологии - 301 новостей.
Продукты питания, напитки - 273 новостей.
Не продуктовые потребительские товары - 212 новостей.
Медицина. Красота. Здоровье - 202 новостей.
Торговля. Купля, продажа - 182 новостей.
Газ, нефть, химия, нефтехимия - 166 новостей.
Сельское хозяйство, лесоводство и рыбный промысел - 156 новостей.
Страхование - 139 новостей.
Электричество, электротехника - 136 новостей.
Общественное питание. Кафе, рестораны - 132 новостей.
Средства связи и передачи информации - 95 новостей.
Право. Законодательство. Юридические услуги - 89 новостей.
Персоналии и кадровые назначения - 65 новостей.
Обучение. Образование. Выставки, конференции - 63 новостей.
Реклама. Маркетинг. PR - 62 новостей.
Кадровые услуги - 56 новостей.
Политика. Государство - 55 новостей.
Машины, оборудование - 53 новостей.
Руда, полезные ископаемые, вода - 33 новостей.
Интеллектуальная собственность, неосязаемые активы - 30 новостей.
Мебель - 25 новостей.
СМИ. Издательства. Полиграфия - 25 новостей.
Безопасность. Охранная деятельность - 21 новостей.
Наука. Исследования. Консалтинг - 20 новостей.
Металл, металлопрокат, металлоконструкции и изделия - 17 новостей.
Компьютеры. Периферия. Электронные компоненты - 10 новостей.
Полимеры, пластики, резиновые изделия - 8 новостей.
Прочие - 1 новостей.
 Новости Строительства и Недвижимости / Информационные технологии / Россия

Новости строительства и недвижимости, строительных и отделочных материалов. Лента строительных новостей.

В данном разделе представлены самые свежие последние новости рынка недвижимости (новостройки, загородное и коттеджное строительство, рынок земли), новости строительства (снос, строительство, новые технологии, новые строительные и отделочные материалы и их применение), новости ипотеки, ипотечного кредитования жилья. Представлена строительная информация, пресс релизы и строительные новости по: планируемым и строящимся объектам недвижимости ( новостройки ) Москвы, других регионов России. Новостная лента рассказывает о новых интересных проектах в строительстве домов, инвестиционных проектах и инвестициях в жилую, коммерческую недвижимость. Дает представление о участвующих в этих проектах заказчиках, застройщиках, ген. подрядчиках, инвесторах. Мониторинг цен на квартиры, дома, офисы, торговые центры другую коммерческую недвижимость, также является одной из задач новостей строительства и недвижимости. Анонсируется информация по новым маркетинговым исследованиям, бизнес планам, обзорам и другой аналитике в области строительства, строительных и отделочных материалов, недвижимости, ипотеки.
Купить данные информационные массивы можно по т. +7 (926) 535-50-61 ,
Написать письмо

Разместить все новости строительства и недвижимости, а также их обновления у Вас на сайте
Все новости | Поиск новости | Рейтинги | Добавить новость
Вопрос/Ответ/Коммент ( 0 ) | Оценка ОтличноОтличноОтличноОтличноОтлично (4.5) | Поставить оценку | Просмотры ( 30 / 109 )

Цифровой паноптикум: как людей контролируют с помощью массажа и шапочек с датчиками

   Вернуться в выборку | Все на сайте по теме | Все новости по теме  

АктуальноОбратите внимание!Рекомендуем
Добавить свою строительную продукцию в каталог строительного портала
Обсуждение Инвестиционных проектов и их соискателей
Инвестиционные проекты в строительстве
Последние бизнес планы рынка недвижимости на строительном портале Restko.Ru.
Рубрикатор инфотеки строительства и недвижимости
Услуги частных мастеров в отделке и ремонте
Эксклюзивная информация в области недвижимости
Инвестиции в интернет проекты
Удаленная работа - Менеджер по продаже интернет рекламы
Требуется - Программист интернет проектов
05.12.2022 00:23:58
регион: Россия
отрасль: Информационные, интернет технологии
специализация: Вce виды

От карательной культуры прошлого — с регулярными переработками и строгими наказаниями — современные технологические компании перешли к другим инструментам. Они задабривают ценных сотрудников, организуя в офисах поля для гольфа и оплачивая им заморозку яйцеклеток, но одновременно устраивают тотальный контроль. Каждое сообщение и письмо регистрируются, так что вы никогда не знаете, когда за вами наблюдают. А иногда решения о вашей карьере принимают бездушные алгоритмы По мнению предпринимателя Азима Ажара, который стал инвестором Amazon и Microsoft, когда те еще были стартапами, и создал глобальную платформу Exponential View с аудиторией почти 200 000 человек, человечество вступило в период беспрецедентных и нелинейных изменений. Он считает это совершенно новой эрой для политического, экономического и социального устройства нашего общества, и называет этот этап «Экспоненциальной эпохой».

По его мнению, мы сейчас наблюдаем экспоненциальный разрыв, при котором технологии развиваются настолько быстро, что общество не всегда способно к этому развитию своевременно адаптироваться. Отсюда возникают многочисленные социальные, экономические и этические проблемы, связанные, в частности, с роботизацией труда, распространением социальных сетей, трансформациями представлений о защите частной информации и приемлемых методах в геополитических конфликтах. Человечество как вид, говорит Ажар, не слишком приспособлено к таким стремительным переменам. Когда в 2007 году Стив Балмер, CEO Microsoft, раскритиковал только что появившийся на рынке iPhone, сказав: «У него нет шансов завоевать значительную долю рынка», он «попал в экспоненциальный разрыв», пишет Ажар. Это может произойти не только с крупными и мелкими компаниями, но и с обществом в целом.

Все эти идеи, а также мысли о том, как же человечество может с этим справиться, он излагает в книге «Экспонента. Как быстрое развитие технологий меняет бизнес, политику и общество», которую в 2021 году Financial Times назвала лучшей бизнес-книгой года в разделе «технологии». На русском языке книга выходит в декабре в издательстве «Манн, Иванов и Фербер». Forbes публикует отрывок.

Уиллард Легран Банди был изобретателем старой школы. С безупречными усами и всегда безукоризненно одетый, Банди обычно изображается гордо стоящим возле одного из своих многочисленных изобретений: календаря-часов, арифмометра, кассового аппарата и много чего еще. Но одно из его простейших устройств оказало на всех нас самое большое влияние. Это табельные часы, позволявшие работодателям отслеживать время прихода и ухода работников. Впервые табельные часы появились в 1880-х годах, а к началу века их было произведено около 9000. У работодателей наконец-то появился инструмент контроля за своими сотрудниками.

Изобретение Банди представляло собой первые шаги к более научной, регламентированной, эмпирической системе управления людьми. Со времен Банди — а он умер в 1907 году — способы управления работниками становились все более сложными. Методы, подобные тому, что придумал Банди, стали систематически применяться во всех отраслях.

Переломным моментом стало появление научной организации труда, пионером которой выступил Фредерик Уинслоу Тейлор. Как и Марк Цукерберг более века спустя, Тейлор учился в престижной школе-интернате Академии Филлипса в Эксетере, затем поступил в Гарвард и бросил его. В 19 лет начал работать на сталелитейном заводе. Там он обратил внимание на то, что рабочие ходят по цеху «вразвалочку» из-за «природной лени». Тщательно наблюдая за происходящим — впоследствии его наблюдения стали известны как «исследования времени и движений», — он принялся количественно оценивать поведение человека на работе и использовать свои наработки для создания основ оптимизации производства. Чтобы повысить производительность, проповедовал он, менеджеры должны все измерять, увязывать оплату труда и премии с результатами работы и разбивать сложные задачи на более простые.

В XX веке тейлоризм послужил основой для значительного роста производительности. Но в нем имелась и карательная составляющая, что привело к постоянному наблюдению за работниками, драконовским наказаниям для «отстающих» и общей тенденции относиться к людям как к машинам. Правило тейлоризма гласит, что работник, за которым не наблюдают, — неэффективный работник. Со временем тейлоризм стал еще больше вмешиваться в жизнь работающих. В 1930-х годах психолог и инженер Лилиан Гилбрет разработала личностно-психологическое тестирование сотрудников для менеджеров по управлению персоналом (известных сегодня как HR-специалисты). Этот подход вскоре стал нормой в крупных организациях. Как говорится в одном из современных отчетов о наблюдении на рабочих местах, «мало того что рабочие места… должны были быть спроектированы так, чтобы работники могли глубоко прочувствовать взгляд босса, добавление подобных методов тестирования сигнализировало о том, что босс действительно пытается проникнуть в голову сотрудника». Это была классическая сделка XX столетия: вы получаете высокооплачиваемую работу с высоким уровнем безопасности, но взамен отказываетесь от своей независимости.

Однако к началу нового тысячелетия некоторые нормы стали меняться. В технологических компаниях начали отказываться от тейлоризма, заменяя его большей свободой для сотрудников. Поначалу казалось, что экспоненциальная революция ускорит долгий переход к менее карательной культуре на рабочем месте. Как раз в преддверии бума доткомов компании начали заботиться о своих сотрудниках. Исчезли серые кабинки, торговые автоматы и флуоресцентные лампы. На смену им пришли кресла-мешки, бесплатные обеды и крафтовое пиво. Нормой стала возможность отвлечься — бильярдные столы, спальные капсулы, настольный футбол и еда по принципу «сколько хочешь и когда хочешь». В 2000 году я входил в совет директоров интернет-компании, в штаб-квартире которой на втором этаже бывшего склада в северном Лондоне имелось поле для гольфа.

Ко второму десятилетию XXI века этот подход стал нормой. Компания Asana, создавшая популярное приложение для управления командой, предоставляет своим сотрудникам органическую домашнюю еду, услуги коучинга и занятия йогой. Другая компания по разработке программного обеспечения, Twilio, предлагает неограниченное свободное время и бесплатный массаж на рабочем месте два раза в месяц. К 2017 году некоторые технологические организации стали оплачивать своим сотрудникам услугу замораживания яйцеклеток — процедуру, к которой могут прибегнуть молодые женщины, чтобы отложить рождение ребенка. Это предлагают не только технологические компании: Goldman Sachs выделяет своим сотрудникам, которые лечатся от бесплодия или замораживают яйцеклетки, до $20 000 на человека.

Иногда казалось, что чем крупнее компания-суперзвезда, тем щедрее ее предложение. С 2009 года Netflix предоставляла своим сотрудникам столько времени на отпуск, сколько они пожелают — при условии, что они выполняли свою работу. А Google стала пионером невероятно щедрых пособий по смерти: если сотрудник компании умирает, она в течение десяти лет выплачивает его оставшемуся в живых партнеру 50% его зарплаты, что необычно даже по стандартам экспоненциального века.

Еще до пандемии COVID-19 многие компании привыкли к тому, что сотрудники работают удаленно в удобные для них часы. В первой фирме, которую я основал в 1999 году, вайфай был еще редкостью, а общественного вайфая вообще не существовало. Большинство сотрудников работали в офисе, их компьютеры были привязаны к сетевой розетке; возможно, иногда они брали ноутбук домой, чтобы сделать какую-то рутинную работу. Десять лет спустя, когда я основал свой второй стартап, инструментарий цифровой работы стал намного разнообразнее и богаче.

Чтобы увидеть, как это работает на практике, я хочу познакомить вас с Сидом Карунаратне. В 2000-х годах я создавал компанию по анализу данных и прогнозированию, и мы наняли Сида — он только окончил университет. Вид у него был как у типичного айтишника: волосы, собранные в конский хвост. Когда он не занимался скалолазанием, то торчал на работе, присматривая за кластером серверов, которые управляли нашим бизнесом. Эти машины обладали той вычислительной мощностью, которая была нам нужна на тот момент. В первые несколько месяцев присмотр за кучей мощных компьютеров занимал у него полный рабочий день. Сид был занят с утра до ночи. По мере роста компании и совершенствования наших продуктов вычислительные потребности росли в геометрической прогрессии. Сида это не сломило. Это заставило его овладеть новыми навыками и создать новые инструменты. Он написал программное обеспечение, выполнявшее за него ключевые задачи. Вскоре его работа няньки при серверах занимала у него полдня в неделю. Сид понял, как автоматизировать свою работу.

Инструменты, позволявшие Сиду и его команде работать из дома (или на пляже), были самыми разношерстными, и они ими вовсю пользовались. Этот вид нерегулируемого дистанционного менеджмента невероятно далек от тейлоризма. А во время коронавирусных локдаунов удаленная работа через интернет стала нормой для большинства «белых воротничков».

Но не все работают на компании, которые предоставляют свободу действий. И те же технологии, которые позволяют работать удаленно — на пляже, на вершине горы или у озера, — могут быть обращены против сотрудников. Многие читатели знают, что такое паноптикум (от древнегреческого πᾶν — всё и ὀπτικός — зрительный). Однако в конце XVIII века философ Иеремия Бентам назвал этим словом придуманную им тюрьму, в которой каждый заключенный постоянно был виден со сторожевой вышки в центре комплекса. Заключенные никогда не знали, следят ли за ними, — они могли оказаться под наблюдением в любой момент. И поэтому, согласно теории Бентама, всегда вели себя хорошо.

Сегодняшняя организация рабочих мест несколько напоминает цифровой паноптикум. Поскольку каждое мгновенное сообщение, каждое электронное письмо и каждое обновление документа регистрируются, вы никогда не знаете, когда за вами наблюдают. И поэтому у вас нет другого выбора, кроме как вести себя хорошо.

Такие методы «слежки» становятся все более распространенными. Многие компании сегодня используют системы распознавания лиц и настроения или разрабатывают программное обеспечение, которое оценивает степень вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.

Эти устройства сканируют электронную почту, сообщения в Slack и даже выражения лица в поисках намеков на настроение работника. Японский технологический гигант Hitachi создал именные бейджи с датчиками, задача которых — измерять, с кем и как долго разговаривают сотрудники, отслеживать и замерять их перемещения, а также вводить эти данные в индекс «организационного счастья». В ноябре 2020 года компания Microsoft обновила свое программное обеспечение Office — самое распространенное в мире — и включила в него показатели «продуктивности рабочего места», которые мониторят, каким образом сотрудники используют повседневные приложения вроде Word.

По мере того как технологии становятся все более совершенными, они все больше посягают на внутреннюю жизнь работника. Некоторые фабрики в Китае попали в заголовки газет из-за шапочек с функцией считывания мозговых волн с целью отслеживания эмоций и оценки концентрации внимания работников, чтобы регулировать продолжительность перерывов для снижения усталости. Все чаще автоматизированные системы мониторинга используются еще до того, как человека берут в компанию — в процессе найма. Компания Unilever использовала ИИ, чтобы сэкономить «100 000 часов на собеседованиях и около $1 млн на подбор персонала в год»: она делегировала проведение собеседований с потенциальными сотрудниками программам видеоанализа.

Сегодня такими технологиями пользуются в основном самые технически продвинутые компании. Но, как это часто бывает в эпоху экспоненциального роста, разрыв между технологическим авангардом и остальными составляет всего несколько лет. Процесс идет быстрее, чем можно подумать. Отчет американской исследовательской и консалтинговой компании Gartner за 2018 год показал, что половина из 239 крупных корпораций отслеживают содержание электронной почты и аккаунтов в социальных сетях своих сотрудников.

Переход на удаленную работу во время COVID-19 только ускорил эту тенденцию, особенно в секторах, где «белые воротнички» сидели по офисам. В отчете британской кадровой организации CIPD говорится, что 45% работников уверены, что уже сейчас за ними ведется наблюдение на рабочих местах.

Проблема заключается не только в надзоре, но и в более широких формах автоматизированного менеджмента. Работники платформенных приложений все меньше влияют на то, как они работают. Когда в 2016 году десятки гиг-работников Uber Eats собрались у офиса компании в южном Лондоне, чтобы выразить свой протест, дело было не только в низкой оплате труда. Они поставили под сомнение саму суть того, что приводит к успеху титанов гиг-экономики и особенно те компании, которые предоставляют услуги по перевозке пассажиров, — алгоритмический менеджмент. «Мы люди, а не инструменты Uber», — скандировали они.

Этими людьми и миллионами других гиг-работников управляют компьютеры. Их работа тщательно отслеживается с помощью потока количественных оценок эффективности. У водителей, работающих на агрегаторы такси, есть всего 10–20 секунд, чтобы ответить на предложенную поездку, при этом они заранее не знают, куда ехать и на какую сумму могут рассчитывать. Если они отказываются от слишком большого количества поездок подряд, их могут удалить с платформы. Это касается не только агрегаторов поездок. Работу сотрудников склада, которые собирают вашу продуктовую доставку, координируют сканеры, сообщающие им, сколько у них есть времени на поиск каждого товара. Ничего общего с равнодушным солдафонством Тейлора. Водителей Deliveroo могут наказать, если они прибудут позже времени, рассчитанного алгоритмом, независимо от местных погодных условий или дорожных пробок.

Эта система управления похожа на тейлоризм на стероидах — со всеми дегуманизирующими отрицательными сторонами, но без соразмерной оплаты или стабильности работы. Как выразился один из сотрудников Amazon в статье, опубликованной в Guardian, руководители компании «больше заботятся о роботах, чем о работниках», и в этих словах мы слышим отголоски старой критики научной организации труда. Только вот на этот раз у работников нет прежнего мощного рычага — коллективных переговоров. В ультратейлористских компаниях XXI века баланс сил значительно смещен в пользу боссов.

Компания Amazon ежегодно автоматически увольняет около 10% сотрудников за то, что они недостаточно быстро проводят посылки через систему. Внутренние показатели производительности диктуют время обработки каждой заявки, чтобы наши заказы категории «прайм» были доставлены в тот же день. Но они также отстраняют работников от важных аспектов принятия решений и лишают их самостоятельности. Один разорвавшийся на конвейере пакет с чем-то жидким отнимет драгоценные минуты от целей, установленных алгоритмом, и станет еще одной черной меткой на пути к увольнению. А пакетов в час проходят сотни, и их повреждение не такое уж редкое явление.

Все это кажется парадоксальным. Во многих случаях те же самые компании, которые предлагают избранным столы для пинг-понга, крафтовое пиво и процедуры по замораживанию яйцеклеток, следят за другими с помощью алгоритмов. Таково Янусово лицо работы в экспоненциальную эпоху. Тот, кто хорошо образован и удачлив, процветает. Те же, кому не так повезло, могут оказаться в ловушке рабочего места с беспрецедентными карательными мерами.

Forbes

Поделиться В закладки Ссылка на информацию В избранное Подписаться на...
Переслать другу Оценить Вопрос/Ответ/Коммент Напечатать Вставить в блог, форум, сайт

Последние вопросы/ответы/комменты
К новости нет вопросов/ответов/комментариев...
Добавить вопрос/ответ/коммент
* - все поля обязательные
Имя:
E-mail: (не показывается, только для ответов и идентификации ввода)
Тема:
Комментарий:
Все новости | Поиск новости | Рейтинги | Добавить новость
Поиск новостиРасширенный поиск     Помощь
Кл. слово:    Отрасль:     Регион:       
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 708   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед Найдено по запросу: 35361Всего: 35361
 НазваниеРегионОтрасльСпециализацияДата
Около 5 млн кв.м жилья построят по реновации в Москве за три годаРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 08.02.23
Около 220 млн "квадратов" жилья капитально отремонтировали в России в 2022 годуРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 08.02.23
Онколекарства вместо «Спутника V»: что делают на закупленном в пандемию оборудованииРоссияМедицинаВce виды 08.02.23
Три десятка одноуровневых переходов через ж/д пути построят за два года в ПодмосковьеРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 07.02.23
Без ритуальных и эротических товаров: как Wildberries ограничивает продавцовРоссияТорговляВce виды 07.02.23
«Яндекс» выкупит долю Uber в совместном предприятииРоссияТранспортВce виды 07.02.23
Премиальные возможности: 5 привилегий карты Mir Supreme, о которых вы не зналиРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 06.02.23
Хуснуллин рассказал об отставании на строительстве трассы Москва-КазаньРоссияСтроительствоВce виды 06.02.23
Рекордный объем инвестиций в коммерческую недвижимость зафиксирован в России в 2022 годуРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 06.02.23
«Треугольники» в «Сити»: как россияне теряют свои деньги в криптообменникахРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 03.02.23
Ряд регионов РФ получат более 26 млрд рублей на модернизацию коммунальных сетейРоссияСоцкультбытКоммунальные услуги 03.02.23
Латвия готова освободить 30 000 т российских удобрений после оплаты их храненияРоссияСельское хозяйство(С/Х)Вce виды 03.02.23
Не месть от бывшей, а обязательство перед ребенком: как устроены выплаты алиментовРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 02.02.23
Почему впервые не выросли продажи товаров для сексуального здоровьяРоссияНепродуктовые товарыВce виды 02.02.23
Ущерб дорогам из-за ЧС в восьми регионах РФ составил почти 13 млрд рублей за три годаРоссияНедвижимостьВce виды 02.02.23
Насколько сложно отказаться сейчас от российского гражданства и можно ли его вернутьРоссияПолитика 01.02.23
Дорогу из Мурманска в Североморск отремонтируют и расширят к 2027 годуРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 01.02.23
От 150 до 200 отелей формата "все включено" работает сейчас в РоссииРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 01.02.23
«Запреты не могут увеличить рождаемость»: социолог Ольга Исупова о феномене чайлдфриРоссияМедицинаВce виды 31.01.23
Расширение трассы А-114 в Вологодской области обойдется почти в 30 млрд рублейРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 31.01.23
Инвесторам — деньги, застройщикам — должники: кто и где покупает дешевые квартирыРоссияНедвижимостьВce виды 31.01.23
Депутаты предложили тотальную деофшоризацию: почему этого не стоит боятьсяРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 30.01.23
Темпы роста ипотеки в России в прошлом году превысили 20%РоссияНедвижимостьИпотека 30.01.23
Полтысячи договоров на размещение мобильных торговых объектов хочет заключить в этом году ПодмосковьеРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 30.01.23
Потенциальная мощность стройпроизводств в рамках Каталога импортозамещения превышает 50 млн кв.мРоссияСтройматериалыВce виды 27.01.23
Ввоз и ныне там: как в 2022 году изменилась цепочка поставщиков электроники в РоссиюРоссияЭлектротехникаВce виды 27.01.23
Осторожный оптимизм: фитнес-клубы России начали год с увеличения продажРоссияСпорт. ДосугВce виды 27.01.23
Москвичи могут до конца года без штрафа легализовать выполненную перепланировку недвижимостиМоскваСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 26.01.23
Ипотечный пузырь на русский лад: какие тревожные признаки есть на рынке недвижимостиРоссияНедвижимостьВce виды 26.01.23
Распознавание доходов: как AI-компания заработала на попавших под санкции банкахРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 26.01.23
"Яндекс" запустил приложение для упрощения дистанционной аренды жильяРоссияНедвижимостьКвартиры. Аренда 25.01.23
Нацпарки и заповедники получат 270 млн рублей на строительство туристической инфраструктурыРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 25.01.23
Дела сердечные: как крупнейшие производители стентов в стране могут потерять бизнесРоссияМедицинаВce виды 25.01.23
Пабы и дорогая жизнь для студентов и айтишников: кто и зачем переезжает в ИрландиюЗарубежье ДальнееСпорт. ДосугВce виды 24.01.23
Регионы получат 130 млрд рублей на обновление коммунальной инфраструктуры в 2023-2024 годахРоссияСоцкультбытВce виды 24.01.23
Разговор с неизвестным: отберут ли технологии ИИ работу у людейРоссияИнформационные технологииВce виды 24.01.23
Логоцентр для Ozon стоимостью 6 млрд рублей введут в августе в АдыгееРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 23.01.23
Воробьев проверил ход строительства трассы "Урал" в обход поселка ОктябрьскийРоссияСтроительствоВce виды 23.01.23
Власти обеспокоены нехваткой зерна: станет ли это проблемой в новом годуРоссияПродуктыВce виды 23.01.23
Острова инноваций: почему России стоит готовиться к деглобализацииРоссияИнформационные технологииВce виды 20.01.23
Пятизвездочный гранд-отель за 1,3 млрд рублей открылся в СмоленскеРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 20.01.23
Сервисы покупок в рассрочку заявили о росте оборота в несколько раз в 2022 годуРоссияТорговляВce виды 20.01.23
Дисконт на российскую нефть: нужны ли срочные меры по его снижениюРоссияНефтехимияВce виды 19.01.23
Шесть опасностей: итоги 2022 года и прогнозы на 2023-й для рынка жильяРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 19.01.23
ДОМРФ отмечает сокращение объема предложения арендного жилья в РоссииРоссияНедвижимостьКвартиры. Аренда 19.01.23
Старший по подъезду: решение проблемы с доступом операторов в дома затягиваетсяРоссияИнформационные технологииВce виды 18.01.23
Более 15 объектов культурных кластеров ввели в четырех крупных городах РФ в 2022 годуРоссияНедвижимостьНежилая, коммерческая недвижимость 18.01.23
Права почти тысячи дольщиков восстановят в Подольске в 2023 годуРоссияСтроительствоКапитальное строительство и капитальный ремонт Некапитальный ремонт, отделка, мелкое строительство 18.01.23
Долгие деньги: какие активы принесли наибольшую выгоду инвесторам за последние 18 летРоссияФинансы, банки, кредитыВce виды 17.01.23
Три красные линии: почему Китай не может справиться с кризисом на рынке недвижимостиКитайНедвижимостьВce виды 17.01.23
На 10 страниц назад На одну страницу назад  страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 708   На одну страницу вперед На 10 страниц вперед Найдено по запросу: 35361Всего: 35361
 Информация по близким тематикам
Маркетинговые исследованияНовости рынковИнвестиции
30.01.23 Маркетинговое исследование интернет-торговли в России: авиабилеты
30.01.23 Маркетинговое исследование интернет-торговли в России: товары для туризма
30.01.23 Маркетинговое исследование интернет-торговли в России: лекарства и БАДы
30.01.23 Маркетинговое исследование интернет-торговля в России: универсальные магазины
30.01.23 Маркетинговое исследование интернет-торговли в России: электроника
24.01.23 Разговор с неизвестным: отберут ли технологии ИИ работу у людей
20.01.23 Острова инноваций: почему России стоит готовиться к деглобализации
18.01.23 Старший по подъезду: решение проблемы с доступом операторов в дома затягивается
06.01.23 Луч света в царстве рецессии: как технологии создания изображений стали трендом года
26.12.22 Низкие расходы и медленный сервис: как открыть IT-бизнес в Сербии и зачем это делать
10.03.19 Инвестиции в объме до 2 500 000 руб. в технологичные IT и интернет проекты.
22.11.17 Туристический портал "Кругосветное путешествие"
06.07.16 Готовый бизнес - сдача в аренду неиспользуемых мощностей жесткого диска ПК
02.09.15 Долевое развитие/покупка интернет проектов. Инвестиции.
12.01.15 Социальная сеть
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
ФорумНовости ФирмСтатьи и обзоры
02.02.23 БД ТСЖ и ЖСК (Ростислав )
02.02.23 краски (виктор владимирович)
13.01.23 Re: Бизнес-план. Водоочистное оборудование (Admin)
13.01.23 Re: объем российского рынка в сфере ремонта мебели (Admin)
13.01.23 объем российского рынка в сфере ремонта мебели (Елена)
29.08.20 ЕВРАЗ первым в России запустил уникальное мобильное приложение «Охота на риски»
27.08.20 ММК внедряет новые IT сервисы в доменном цехе
21.09.16 Обновление программы «АЛТИУС – Управление строительством»
14.10.15 Использование TRIM на заводе MC-Bauchemie помогает повышать эффективность
30.10.14 Релиз отраслевой CRM-системы для агентств недвижимости — bpm’online real estate
12.03.15 Что лучше: мобильный сайт, приложение или адаптивный дизайн ?
11.05.07 Забота о пожилых людях
10.12.18 Стиль кантри в дизайне интерьера
10.12.18 14 полуколон в интерьере
24.06.18 Фахверковый дом своими руками
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
Все   |   Добавить
 Спецпредложения
Все   |   Добавить
 Реклама
Размещение рекламы
 Популярные новости
1. Минэкономразвития РФ предлагает отменить импортную пошлину на цемент - 20.01.2010
2. Без ритуальных и эротических товаров: как Wildberries ограничивает продавцов - 07.02.2023
3. Около 5 млн кв.м жилья построят по реновации в Москве за три года - 08.02.2023
4. Три десятка одноуровневых переходов через ж/д пути построят за два года в Подмосковье - 07.02.2023
5. Онколекарства вместо «Спутника V»: что делают на закупленном в пандемию оборудовании - 08.02.2023
6. «Яндекс» выкупит долю Uber в совместном предприятии - 07.02.2023
7. В большинстве региональных центров цены на вторичном рынке жилья падают - 06.12.2017
8. В Южном округе Москвы начнут снос пятиэтажек "несносимых" серий - 09.09.2008
9. Около 220 млн "квадратов" жилья капитально отремонтировали в России в 2022 году - 08.02.2023
10. Бедным застройщикам хотят запретить привлекать средства дольщиков - 16.11.2015
 Популярные исследования
01.12.2013 - Планируемые к строительству жилые новостройки Москвы (поздняя стадия – утверждение проектной документации и выход на строительную площадку)
16.12.2022 - Бизнес-план производства мармелада желейного
16.12.2022 - Маркетинговое исследование рынка мармеладных изделий
30.01.2023 - Готовый бизнес-план сыроваренного завода
02.02.2023 - Бизнес-план модульной гостиницы
27.01.2023 - Готовый бизнес-план сыроваренного цеха мягких сыров
23.03.2020 - Анализ рынка камня искусственного акрилового в России
09.04.2014 - Бизнес-план по созданию интернет газеты
05.04.2007 - Анализ состояния и тенденции развития российского рынка LBS(определение местоположения абонента)-услуг на основе сетей СПС
06.09.2018 - Анализ рынка лакокрасочных материалов (ЛКМ) в России


Все права защищены.
При полном или частичном
использовании материала ссылка
на сайт Restko.ru обязательна.


Информационный портал.
Строительство. Недвижимость.
OOO "Restko". © 2023.
Тел: +7(926)535-50-61
Написать письмо
  Реклама Заказать рекламу