Исследования рынков |
|  | |
|

Реклама |
|  |
|
|
 Полезные разделы |
|  | |
|
   |
|
| Поиск работы в интернет |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |  | Информация по резюмеПодробная информация | Специальность | экономист | Возраст | 24 лет | Опыт работы | 3 | Tип занятости | Постоянная | Оплата | от 450 у.е. | Пол | жен. | Город | Самара | Дополнительная информация | Семейное положение: Не замужем
Работа с компьютером: Уверенный пользователь
Возможность командировок: Да
Образование:
2002 – 2007.
Всероссийский заочный финансово-экономический институт (Пенза)
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист
1998 – 2002.
Пензенский государственный приборостроительный колледж (Пенза)
Факультет: Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
Специальность: Техник
Опыт работы:
ООО «Алтэк» (Самара)
Май 2007 – по настоящее время
Региональный менеджер.
Функциональные обязанности: привлечение новых партнеров и дилеров в регионах; подписание договоров на поставку продукции и организация отгрузки продукции.
Причина поиска: Несоответствие образования и опыта работы занимаемой должности.
ООО Банк «Кузнецкий» (Пенза)
Февраль 2006 – апрель 2007
Экономист отдела кредитования корпоративных клиентов.
Функциональные обязанности: консультация клиентов - юридических лиц по вопросам кредитования; сбор необходимых для кредитования документов; проверка и оценка залога; анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов; подготовка документов на кредитный комитет; подготовка и подписание кредитного договора; формирования всех кредитных проводок; ведение кредитного досье заемщика; контроль ежемесячного поступления процентов, а также погашения основного долга; пролонгация кредита.
Причина увольнения: Смена места жительства.
Август 2005 – февраль 2006
Бухгалтер отдела вкладов
Функциональные обязанности: открытие и ведение счетов клиентов – физических лиц; оформление вкладов; осуществление переводов без открытия и с открытием счета.
ЗАО «Банк Русский Стандарт» (Пенза)
Апрель 2005 – август 2005
Менеджер группы обучения и поддержки торговых организаций, отдела продаж.
Функциональные обязанности: обучение банковским продуктам сотрудников банка, а также сотрудников торговых организаций, осуществляющих оформление потребительских кредитов; консультация по вопросам потребительского кредитования сотрудников банка и торговых организаций.
Причина увольнения: по семейным обстоятельствам.
Октябрь 2004 – апрель 2005
Ведущий менеджер группы привлечения клиентов, отдела продаж
Функциональные обязанности: контроль и координация работы менеджеров группы привлечения клиентов, обеспечение их всем необходимым для работы; обучение и тестирование менеджеров группы привлечения клиентов.
май 2004 – октябрь 2004
Менеджер по привлечению клиентов, отдела продаж
Функциональные обязанности: консультация клиентов по вопросам потребительского кредитования; оформление кредитных договоров.
Личные качества: трудолюбие, честность, целеустремлённость, активность, аккуратность, ответственность, коммуникабельность. | Контактная информация | Название/Имя | | Телефон | +7 927 658 60 14 | E-mail | | Размещение объявления | Раздел | Бухгалтерия, финансы и банковское дело | Срок хранения (дней) | 90 |
| | |  |  |
|
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
Информация по близким тематикам |
Маркетинговые исследования |  | Новости рынков |  | Инвестиции |
|  |
|  |
|
|  | |  | |
Форум |  | Новости Фирм |  | Статьи и обзоры |
|  |
|  |
|
|  | |  | |
| |