Последние новости Фирм в области строительства, недвижимости, строительных, отделочных материалов.
В разделе представлены самые свежие последние новости Фирм, компаний организаций. Изменения цен, новые технологии, новые материалы, интересные инвестиции и проекты, необычные и значимые события, мероприятия, достижения, этапы роста, происшествия, казусы, положительный и отрицательный опыт, пресс релизы. Именно эти новости Вы сможете увидеть а данном разделе. Информация размещается непосредственно участниками рынка недвижимости, строительства, ремонтных работ, строительных и отделочных материалов, ипотеки, кредитования, жилья, загородного строительства. Предлагаемая Вашему вниманию новостная лента фирм позволит Вам получить новостные сведения напрямую, без каких либо искажений, и именно так, как формулируют их сами авторы (представители фирм и компаний). Манера изложения, стиль, правильное использование терминов и многое, многое другое поможет Вам косвенно оценить и определить компетентность и профессиональный уровень организаций, опубликовавших каждую конкретную новость, получить максимум информации о динамике развития компании, о ее нововведения и событиях. Вы можете:
1. Разместить интересные научно технические или популярные статьи, обзоры, описания, в разделе – Инфотека.
2. Найти или разместить маркетинговое исследование, бизнес план на страницах нашей Торговой площадки.
Кадровый центр «ЮНИТИ»: рейтинг вузов по стартовым зарплатам выпускников
По данным кадрового центра «ЮНИТИ», благосклоннее всего работодатели относятся к выпускникам: МГТУ им. Н. Э. Баумана, МФТИ, МГУ им. М. В. Ломоносова, Финансовой академии при правительстве РФ и Высшей школы экономики.
Молодые специалисты, закончившие Бауманку и планирующие работать программистами, могут рассчитывать на стартовый оклад в размере 39 000 рублей. При трудоустройстве в качестве инженера (в любой отрасли) выпускники МГТУ им. Н. Э. Баумана идут в ногу с МФТИ – на начальных позициях им предлагают 35 000 рублей. Их с удовольствием принимают на работу такие международные компании, как Intel и Abbyy, а также Газпром, который славится своим тщательнейшим отбором персонала.
Дипломированные специалисты МГУ им. М. В. Ломоносова в начале своей трудовой деятельности получают, в среднем, 35 000 рублей. На эту зарплату могут претендовать молодые переводчики, журналисты и PR-специалисты.
Лучшие финансисты, аудиторы и аналитики выходят из стен Финансовой академии при правительстве РФ и Высшей школы экономики. В своих рядах их рады видеть банковские структуры и консалтинговые компании. Стартовая ставка составляет 30 000 - 35 000 рублей.
«Хочется заметить, что 80% выпускников ведущих вузов страны, в отличие от остальных, идут работать по специальности, - рассказывает Юлия Прохорова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ». – При этом зачастую их карьера начинается в одной из лучших международных или отечественных компаний. Как правило, такие работодатели помимо зарплаты и бренда, привлекательны еще и отличным социальным пакетом».
По данным рекрутеров, наряду с ведущими столичными вузами популярностью среди работодателей пользуются Санкт-Петербургский государственный университет, Уральский государственный технический университет, Пермский государственный технический университет, Новосибирский государственный университет, Политехнический институт Сибирского федерального университета. Окончившие данные университеты интересны крупным региональным предприятиям и могут рассчитывать на на зарплату в 15 000 – 20 000 рублей.
Эксперт кадрового центра «ЮНИТИ» советует молодым людям, определяющим сейчас свой будущий вуз, обратить внимание не только на его престижность, но и на востребованность будущей специальности. Так, сейчас сильнейший кризис кадров испытывают атомная, металлургическая, строительная отрасли. Дефицит инженеров-проектировщиков, слесарей-механиков, химиков-технологов уравнивает шансы выпускников ведущих вузов и тех, кто окончил иное высшее учебное заведение на успешное трудоустройство по данным специальностям.
Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 1 июня 2007 года открылся департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».
Ирина Мещерякова
Кадровый центр «ЮНИТИ»
Тел.: (495) 543-82-59
e-mail: press@unity.ru
http://www.unity.ru
Вы можете опубликовать понравившийся материал нашего сайта у себя в блоге, на форуме или сайте. Достаточно скопировать код или нажать на кнопку
«скопировать в буфер». После этого достаточно вставить код из буфера обмена в свой проект в нужное место.
Кадровый центр «ЮНИТИ»: рейтинг вузов по стартовым зарплатам выпускников По данным кадрового центра «ЮНИТИ», благосклоннее всего работодатели относятся к выпускникам: МГТУ им. Н. Э. Баумана, МФТИ, МГУ им. М. В. Ломоносова, Финансовой академии при правительстве РФ и Высшей школы экономики. Молодые специалисты, закончившие Бауманку и планирующие... Читать дальше
Ссылка на информацию: 
