Анализ рынка. Маркетинговые исследования, обзоры рынка. Аналитика. Консалтинг.
Маркетинговые исследования - Рынки кадровых услуг - Рынок оплаты труда, зарплат, зарплат средних, рынок плат заработных, строительства - Красноярск (Красноярский край. Россия)
Готовые маркетинговые исследования рынков, социологические исследования, базы данных, аналитика и обзоры рынка, инвестиционные меморандумы, маркетинговые обзоры, другие аналитические отчеты. Исследования включают: маркетинговый анализ объемов рынка, емкость, доли и сегменты рынка, SWOT (свот) - анализ и конкуренцию. Наиболее полная и постоянно обновляемая готовая аналитика лучших маркетинговых агентств.
Приглашаем к сотрудничеству бизнес аналитиков, исследовательские и маркетинговые группы специалистов, консалтинговые компании и агентства для таких работ, как анализ рынка, консалтинг, обзор рынка, проведение исследований, маркетинг и продажа готовой аналитики.
Проект посвящен изучению заработных плат работников строительных специальностей в г. Красноярске.
Отчет полезен, в первую очередь, для руководящего состава и HR-структур организаций. Были собраны сведения о размерах заработных плат, а также о дополнительных параметрах, которые могут влиять на «стоимость специалиста». После сбора отдельно был реализован этап контроля достоверности полученной информации. Информация уточнялась, и отсеивалась некорректная.
В ходе анализа результатов были изучены взаимосвязи величины зарплат и отдельных факторов.
Для лучшего восприятия информации результаты исследования сопровождаются графикой различных типов: графики, диаграммы.
Обработка информации выполнялась в пакете SPSS.
Кроме информации, полученной в ходе исследования, был сделан анализ ситуации. Результат представлен в аналитической части отчета.
Подробное оглавление
Структура отчета
Инструкции по использованию
Описание обзора
Резюме исследования
Вводная часть
Описание
Определения
Показатели, на которые следует ориентироваться при определении среднерыночной стоимости специалиста
Основная часть
Данные по размерам заработной платы
Общестатистическая информация
Таблица О-1. Размер заработной платы в вакансиях (спрос) и резюме (предложение)
Информация по должностям
График С-1. Распределение должностей строителей в массиве спроса
График П-1. Распределение должностей строителей в массиве предложения
Таблица С-1. Размер предлагаемой заработной платы по предлагаемым должностям (спрос)
Таблица П-1. Размер запрашиваемой заработной платы в зависимости от ожидаемой должности соискателя (предложение)
График О-1. Распределение заработной платы руководящего состава в спросе и предложении.
График О-2. Распределение заработной платы строителей в спросе и предложении.
График О-3. Распределение заработной платы рабочих строителей в спросе и предложении.
Данные по отдельным параметрам
Размер заработной платы
График С-3. Требования к кандидатам по образованию
Диаграмма С-3. Требования к кандидатам по образованию
График П-3. Распределение соискателей по уровню образования
Диаграмма П-3. Распределение соискателей по уровню образования
Опыт работы
График С-4. Требования к кандидатам по опыту работы
Диаграмма С-4. Требования к кандидатам по опыту работы
График П-4. Распределение соискателей по опыту работы
Диаграмма П-4. Распределение соискателей по опыту работы
Возраст кандидатов (соискателей)
График С-5. Требования к кандидатам по возрасту
Диаграмма С-5. Требования к кандидатам по возрасту
График П-5. Распределение соискателей по возрасту
Диаграмма П-5. Распределение соискателей по возрасту
Тип бизнеса
График С-6. Требования к кандидатам по типу бизнеса
Диаграмма С-6. Требования к кандидатам по типу бизнеса
График П-6. Распределение соискателей по типу бизнеса
Диаграмма П-6. Распределение соискателей по типу бизнеса
Место работы
График С-7. Требования к кандидатам по месту работы
Диаграмма С-7. Требования к кандидатам по месту работы
График П-7. Распределение соискателей по месту работы
Диаграмма П-7. Распределение соискателей по месту работы
Уровень в иерархии
График С-8. Требования к кандидатам по уровню иерархии
Диаграмма С-8. Требования к кандидатам по уровню иерархии
График П-8. Распределение соискателей по уровню иерархии
Диаграмма П-8. Распределение соискателей по уровню иерархии
Пол соискателя (кандидата)
График С-9. Требования к кандидатам по половому признаку
Диаграмма С-9. Требования к кандидатам по половому признаку
График П-9. Распределение соискателей по половому признаку
Диаграмма П-9. Распределение соискателей по половому признаку
Анализ различий данных по отдельным параметрам в спросе и предложении
Соотношения парных данных
Зависимость: зарплата/возраст соискателя (кандидата)
Таблица С-2. Размер предлагаемой заработной платы в зависимости от возраста кандидата (спрос)
Таблица П-2. Размер запрашиваемой заработной платы в зависимости от возраста соискателя (предложение)
Зависимость: зарплата/опыт работы
Таблица С-3. Размер предлагаемой заработной платы в зависимости от опыта работы кандидата (спрос)
График С-10. Распределение размера предлагаемой заработной платы в зависимости от опыта работы кандидата
Таблица П-3. Размер запрашиваемой заработной платы в зависимости от опыта работы соискателя (предложение)
График П-10. Распределение размера запрашиваемой заработной платы в зависимости от опыта работы соискателя
Зависимость: зарплата/пол соискателя (кандидата)
Таблица С-4. Размер предлагаемой заработной платы в зависимости от пола кандидата (спрос)
Таблица П-4. Размер запрашиваемой заработной платы в зависимости от пола соискателя (предложение)
Зависимость: зарплата/образование
Таблица С-5. Размер предлагаемой заработной платы в зависимости от образования кандидата (спрос)
Таблица П-5. Размер запрашиваемой заработной платы в зависимости от образования соискателя (предложение)
Зависимость: зарплата/уровень иерархии
Таблица С-6. Размер предлагаемой заработной платы в зависимости от уровня иерархии предлагаемой вакансии (спрос)
Таблица П-6. Размер запрашиваемой заработной платы в зависимости от уровня иерархии ожидаемой должности (предложение)
Коррелирование данных по размеру заработной платы и уровню в иерархии
Таблица С-7. Корреляция размера заработной платы и уровня иерархии (спрос)
График С-11. Корреляция размера заработной платы и уровня иерархии (спрос)
Таблица П-7. Корреляция размера заработной платы и уровня иерархии (предложение)
График П-11 . Корреляция размера заработной платы и уровня иерархии (предложение)
Коррелирование данных по размеру заработной платы и полу соискателя
Таблица С-8. Корреляция размера заработной платы и пола кандидата (спрос)
Таблица П-8. Корреляция размера заработной платы и пола соискателя (предложение)
Коррелирование данных по размеру заработной платы и образованию соискателя
Таблица С-9. Корреляция размера заработной платы и уровня образования кандидата (спрос)
Таблица П-9. Корреляция размера заработной платы и уровня образования соискателя (предложение)
Коррелирование данных по размеру заработной платы и опыту работы
Таблица С-10. Корреляция размера заработной платы и опыта работы (спрос)
Таблица П-10. Корреляция размера заработной платы и опыта работы (предложение)
Анализ различий в соотношениях парных данных в спросе и предложении
Приложения
Графики и таблицы, не вошедшие в основной отчет
Остальные параметры (семейное положение, наличие детей, знание иностранных языков, компьютерные навыки, наличие легкового автомобиля)
Диаграмма С-10. Требования к кандидатам по компьютерным навыкам
Диаграмма П-10. Распределение соискателей по компьютерным навыкам
Диаграмма С-11. Возможность карьерного роста у кандидатов
Диаграмма С-12. Возможность получения кандидатами официальной зарплаты
Диаграмма С-13. Возможность командировок в компаниях
Диаграмма П-11. Распределение соискателей по знанию иностранных языков
Диаграмма П-12. Распределение соискателей по семейному положению
Диаграмма П-13. Распределение соискателей по наличию детей
Распределение заработной платы по отдельным должностям (спрос)
Вы можете опубликовать понравившийся материал нашего сайта у себя в блоге, на форуме или сайте. Достаточно скопировать код или нажать на кнопку
«скопировать в буфер». После этого достаточно вставить код из буфера обмена в свой проект в нужное место.
Проект посвящен изучению заработных плат работников строительных специальностей в г. Красноярске. Отчет полезен, в первую очередь, для руководящего состава и HR-структур организаций. Были собраны сведения о размерах заработных плат, а также о дополнительных параметрах, которые могут влиять на «стоимость специалиста». После сбора отдельно был... Читать дальше
Купить готовый отчет по исследованию рынка, обзор или маркетинговый анализ, сделать заказ на новую работу можно по т. +7 (926) 535-50-61, Написать письмо
Всем покупателям готовой аналитической работы на сумму более 6 000 рублей - Подарок – Накопительная дисконтная карта .
Обращаем Ваше внимание, что все представленные на нашей площадке отчеты, как правило, содержат в себя: статистическую информацию, анализ объемных и емкостных показателей, долевое деление рынка, сегментацию рынка, конкуренцию и конъюнктуру, маркетинговый план и стратегию продвижения, мониторинг источников информации. Большинство отчетов постоянно обновляются. Поэтому, точное представление о содержательной части работы, всегда можно получить из подробного описания интересующей Вас аналитики.
Всегда рады сотрудничеству и партнерству с профессиональными исследовательскими и маркетинговыми коллективам, сложившимися группами квалифицированных специалистов, маркетинговыми агентствами, консалтинговыми компаниями, отдельными аналитиками и бизнес аналитиками, имеющими опыт работы в таких направлениях, как: бизнес планирование, маркетинговый анализ, составление обзоров рынка, проведение других исследовательских и аналитических работ, а также продаже уже готовых обзоров и инициативных исследований.
Преимущества Торговой площадки готовых маркетинговых исследований рынка, маркетинговых обзоров и обзоров рынка
Проведение полномасштабного маркетинга, маркетингового исследования рынка или маркетингового анализа требует значительных временных и финансовых затрат, использование труда высококвалифицированных аналитиков, маркетологов, консалтинговых компаний или маркетинговых агентств.
Данная Торговая площадка поможет купить Вам уже готовую аналитику, исследование или обзор с минимальными потерями времени и средств. Представленная здесь статистическая и маркетинговая информация, маркетинговые обзоры и исследования охватывают все направления промышленности и бизнеса. Маркетинговые отчеты, выполненные ведущими российскими и зарубежными аналитиками, содержат в себе основные компоненты исследования рынков: мониторинги и обзоры СМИ, глубинный анализ рынка, анализ конкурентной среды, мониторинг цен и продукции, анализ потенциала рынка, анализ тенденций развития рынка, социологические исследования, SWOT (свот) - анализ. В результате, Вы получаете актуальную оперативную информацию, такую, например, как отраслевой рынок, рынок недвижимости, в целом, так и по его отдельным сегментам. Вид аналитики, описывающей конкурентов: анализ рынка, объем производства и продаж, объем рынка, динамика рынка, емкость рынка, сегментарные доли рынка, прогнозируемое развитие рынка.
Вы имеете возможность:
Не тратить значительных средств на содержание большого числа штатных маркетологов и аналитиков;
Выбирать, приобретать и получать результаты работ сотни профессиональных маркетинговых и консалтинговых компаний и агентств в одном месте;
Использовать маркетинговую информацию в своем бизнесе в тот же, или на следующий день после оплаты;
В случае: отсутствия необходимых маркетинговых обзоров рынка или исследований, наличия особых персональных требований к маркетинговому анализу или необходимости актуализации необходимой Вам аналитики, Вы сможете оперативно заказать и получить отчет на базе уже представленных работ или заключить Договор на проведение заказного маркетингового исследования или анализа.
Купить маркетинговое исследование, обзор или маркетинговый анализ Вы сможете именно тогда, когда Вам это необходимо, получив при этом самую актуальную информацию.