© 2000-2024 - Информация "Рестко Холдинг" - www.restko.ru т. +7 (926) 535-50-61 Написать письмо  

При использовании материалов ссылка на "Рестко Холдинг" - www.restko.ru, в виде активной ссылки, обязательна.

Название отчетаОбзор заработных плат на рынке авто-мото дилеров Москвы за I-ое полугодие 2007 г. 
Код исследования2466 
Тип работыМаркетинговый обзор рынка
РегионМосква
ОтрасльКадровые услуги, Транспорт, Финансы, банки, кредиты
Дата выхода отчета06.08.2007 
Количество страниц33 
Язык отчетаРусский 
Стоимость8000 Российский рубль 
Краткое описание отчетаПредмет исследования – это фиксированный доход специалистов авто-мото дилеров г. Москвы за I-ое полугодие 2007 г 
Полное описание отчетаСотрудниками агентства было проведено исследование с целью определения уровня фиксированной заработной платы (без учета переменной составляющей оплаты труда: бонусов, премий) за I-ое полугодие 2007 г. с динамикой к I-му полугодию 2006 г. на рынке труда среди авто-мото дилеров г. Москвы по следующим позициям:

• Директор автосалона (мотосалона)
• Коммерческий директор
• Финансовый директор
• Начальник отдела продаж
• Начальник корпоративных продаж
• Администратор торгового зала
• Менеджер по продаже в зале
• Главный бухгалтер
• Офис-менеджер
• Логист
• Начальник автосервиса (мотосервиса)
• Приемщик
• Механик
• Слесарь
• Электрик

При проведении данного исследования использовались следующие методы:
• Метод сбора и статистической обработки предложений работодателей, кадровых агентств на рынке труда по соответствующим позициям.
• Метод сбора и статистической обработки зарплатных ожиданий кандидатов на соответствующие позиции.
• Метод экспертного опроса работодателей, соискателей.

Эксперты обзора:
1. «Шоори» (Группа компаний «Блок»), Руководитель отдела подбора персонала Галкина М.Ю.
2. «АОЯМА МОТОРС», Директор по персоналу Рязанова Л.А.
3. «АВТОЦЕНТР СИТИ», Директор по персоналу Полякова О.А.
4. «АВТОКЕЙ», Директор по персоналу Румак Ю.А.
5. «АРМАНД ПЕЖО», Директор по персоналу Дуковская Т.С.
6. «SOKIA», Руководитель службы персонала Букина С.В.

Структура отчета включает два раздела:
1. Вводная часть
2. Заработная плата фиксированная 
Подробное оглавлениеСодержание

Введение…3
1. Руководители высшего звена…4
1.1. Директор автосалона (мотосалона)…4
1.2. Коммерческий директор…6
1.3. Финансовый директор…8
1.4. Начальник отдела продаж…10
1.5. Начальник корпоративных продаж…10
2. Персонал салона…14
2.1. Администратор торгового зала…14
2.2. Менеджер по продаже в зале…16
3. Офисный персонал…18
3.1. Главный бухгалтер…18
3.2. Офис-менеджер…20
3.3. Логист…20
4. Персонал авто-мото сервиса…24
4.1. Начальник автосервиса (мотосервиса)…24
4.2. Приемщик…26
4.3. Механик…28
4.4. Слесарь…30
4.5. Электрик…32 
ПриложенияКоличество таблиц: 30
Таблицы:
1. Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями (15)
2. Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами (15)

Количество диаграмм: 30
Диаграммы:
1. Динамика предложений работодателей по уровню заработной платы за период I-ое полугодие 2006 г. – I-ое полугодие 2007 г. (15)
2. Динамика запрашиваемой кандидатами заработной платы за период I-ое полугодие 2006 г. – I-ое полугодие 2007 г. (15) 
Способ предоставленияПечатный или электронный вид 

Постоянный адрес материала - Обзор заработных плат на рынке авто-мото дилеров Москвы за I-ое полугодие 2007 г.

  © 2000-2024 - Информация "Рестко Холдинг" - www.restko.ru т. +7 (926) 535-50-61 Написать письмо