© 2000-2024 - Информация "Рестко Холдинг" - www.restko.ru т. +7 (926) 535-50-61 Написать письмо  

При использовании материалов ссылка на "Рестко Холдинг" - www.restko.ru, в виде активной ссылки, обязательна.

Название отчетаОбзор Заработных плат девелоперских и строительных компаний (Compensation Survey Development and Construction Companies) 
Код исследования1576 
Тип работыМаркетинговое исследование
РегионМосква
ОтрасльФинансы, банки, кредиты, Строительство, Недвижимость, Кадровые услуги
Дата выхода отчета25.11.2006 
Количество страниц53 
Язык отчетаРусский, английский 
Стоимость102960 Российский рубль 
Краткое описание отчетаКомпанией проведено исследование уровней заработных плат сегмента рынка ведущих девелоперских компаний г.Москвы (поиск, приобретение прав собственности на землю на территории Москвы на первичном и вторичном рынке, а также строительство крупных нежилых объектов на приобретенных участках).
Ознакомившись с результатами проведенного исследования Вы узнаете:

• Какое количество ведущих московских компаний (Property Management) предоставляют дополнительные льготы (медицинская страховка, страхование жизни, страховка для членов семьи, мобильный телефон, автомобиль, предоставление ссуд сотрудникам и др.)
• В какой валюте деноминированы заработные платы сотрудников
Насколько соответствуют предложенные должностные инструкции уровню требований в московских компаниях. 
Полное описание отчетаГлавной целью настоящего отчета является предоставление достоверной информации по заработным платам российских специалистов и служащих. Наряду со значительным числом компаний-участников, предоставивших соответствующую информацию, воспользоваться результатами проведенного опроса-исследования и быть в курсе ситуации на рынке труда смогут все компании и частные лица, купившие настоящее исследование. Знание актуальных уровней зарплат и существующих схем мотивации позволит сохранять персонал на ключевых позициях и избежать чрезмерных расходов на оплату их труда.

Одной из главных задач, на которой мы постарались сфокусировать внимание, является информация по месячной зарплате gross* с тем, чтобы восполнить отсутствие подобной информации в других подобных отчетах. 5 компаний приняло участие в исследовании.

Настоящий «Обзор по заработным платам» представлен в удобном файловом стандарте. Все обработанные числовые значения округлены до «0» или «5», т.к. именно в таком виде представлена информация на входе. В качестве исходных частично использовались данные, представленные в других обзорах (только по дополнительным способам мотивации).

Ниже приводятся основные моменты, отличающие наш обзор от существующих:

 gross уровни зарплат
 описание бонусов, премий и льгот по каждой позиции
 дополнительные аналитические обзоры, рубрики и главы 
Подробное оглавлениеContents / Оглавление

Introduction / Введение
Focus-group / Компании фокус-группы
Definition of terms / Определение понятий
Compensation data / Сведения о заработных платах
Benefits / Бонусы

P Property Management / Управление зданием
1. Property Manager / Управляющий зданием
2. Assistant Property Manager / Помощник управляющего зданием

E Engineering / Инженерный персонал
1. Engineering Manager (Chief Engineer) / Главный инженер
2. Deputy Chief Engineer / Заместитель главного инженера
3. Engineer Lead / Ведущий инженер
4. Engineer / Инженер
5. Apprentice Engineer / Помощник инженера

C Construction / Строительство
1. Construction Manager / Менеджер по строительству
2. Assistant Construction Manager / Ассистент Менеджера по строительству
3. Assistant Construction Manager Utilities / Ассистент Менеджера по строительству по вопросам коммунальных систем

D Development / Девелопмент
1. Project Manager / Менеджер проекта
2. Assistant Project Manager / Ассистент Менеджера проекта
3. Assistant Project Manager Marketing / Ассистент Менеджера проекта по маркетингу
4. Project / Property Chief Accountant / Главный Бухгалтер Проекта
5. Project / Property Accountant / Бухгалтер проекта
6. Deputy Project / Property Chief Accountant / Заместитель Главного Бухгалтера Проекта

M Marketing / Маркетинг
1. Marketing Manager / Менеджер по маркетингу
2. Market Research Assistant / Помощник по маркетингу

A Administration / General Services / Администрация
1. Office Manager/ Офис Менеджер
2. Receptionist / Ресепшионист
3. Personal Assistant / Личный помощник
4. Secretary / Секретарь
5. Secretary Executive / Исполнительный секретарь
6. Secretary, Entry Level / Секретарь, начальный уровень
7. Interpreter / Переводчик устно
8. Driver / Водитель
9. Food Service Assistant / Работник службы питания
10. Security Guard / Охранник
11. Chief of Security Service Department / Руководитель службы охраны
12. Courier / Курьер
13. Office Cleaning Lady / Уборщица офиса

DP Data Processing / Automation / Обработка информации, Автоматизация
1. Analyst / Аналитик
2. IT Manager / ИТ Менеджер
3. System Administrator / Системный Администратор
4. Programmer Intermediate /Программист Средний уровень
5. Programmer Senior / Старший Программист  
ПриложенияПриложение1 «Информация о компенсационном пакете» 
Способ предоставленияЭлектронный вид 

Постоянный адрес материала - Обзор Заработных плат девелоперских и строительных компаний (Compensation Survey Development and Construction Companies)

  © 2000-2024 - Информация "Рестко Холдинг" - www.restko.ru т. +7 (926) 535-50-61 Написать письмо