Уважаемые Дамы и Господа, Кадровый менеджмент: практика рассмотрения трудовых споров – 18 июня 2012 г. Увольнение без проблем: юридические аспекты – 19 июня 2012 г. Автор-ведущий семинара – Пружинин Тимофей Александрович – практикующий юрист трудовик, эксперт по Трудовому праву, автор публикаций по трудовому законодательству (г.Москва). Автор и ведущий бизнес - семинаров по Трудовому праву и решению трудовых споров. Сертифицированный медиатор (сертифицирован американской ассоциацией адвокатов ABA СEELI) Учебный центр ОАО «Иркутскэнерго» приглашает Вас принять участие в семинарах: Кадровый менеджмент: практика рассмотрения трудовых споров 18 июня 2012 г. ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА: Увольнение без проблем: юридические аспекты 19 июня 2012 г. ПРОГРАММА СЕМИНАРА: Анализ судебной практики по трудовым вопросам: • Перспективы судебной практики рассмотрения трудовых споров в свете изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ. • Порядок и сроки рассмотрения индивидуальных трудовых споров. • Подготовка к судебному заседанию и доказательства в суде. • Отдельные виды трудовых споров и судебная практика их разрешения, по вопросам связанным с применением трудового законодательства (основания для восстановления на работе). • Особенности рассмотрения трудовых споров о прекращении трудового договора: • Особенности рассмотрения трудовых споров об увольнении работника по инициативе работодателя: • Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Исполнение решений суда. Ответы на вопросы участников семинара. Индивидуальные консультации юриста. • Общие принципы грамотного увольнения работника. Нормативные акты, регламентирующие увольнение. • Увольнение: основания прекращения трудового договора. • Полный перечень оснований. Особенности их применения. • Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата (сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе). • Увольнение за неправомерные действия работника, как вид дисциплинарной ответственности (порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам). • Особенности увольнения отдельных категорий работников. (руководителя организации, их заместители, главного бухгалтера, совместителей, временных и сезонных работников). • Специфика увольнения наиболее защищенных категорий сотрудников. • (Беременные, лица с семейными обязанностями, лица, состоящие в профсоюзе и т.д.) • Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе, в связи с незаконным увольнением. Ответы на вопросы участников. Практические рекомендации. Индивидуальные консультации. Условия участия: Стоимость одного семинара: 5 700 руб., скидка 10 % на участие в двух днях. Место проведения: КУИЦ – ОАО «Иркутскэнерго» - ИрГТУ, г.Иркутск, ул. Игошина, 7 В стоимость входит: консультационные услуги ведущего, раздаточный материал, обед, кофе – брейк, сертификат.

По информации компании Учебный центр ОАО "Иркутскэнерго"

Постоянный адрес материала - Семинар: Кадровый менеджмент и увольнение без проблем.