Как сообщает агентство Reuters, профсоюзные лидеры в Thyssenkrupp, обладающие силой в совете компании, призвали руководство группы выработать четкую стратегию для своего стального подразделения, которое останется частью конгломерата после неудачной попытки объединить его с Tata Steel. «Сейчас мы — основной бизнес. Это требует инвестиций », - заявил журналистам глава производственного совета Thyssenkrupp Steel Europe Tekin Nasikkol. «Мы отвергаем планы чистой реструктуризации и жесткие программы сокращения расходов.» Стальной блок Thyssenkrupp оказался под давлением из-за падения цен и высоких затрат на сырье и столкнулся с 2000 сокращениями рабочих мест, таким же уровнем увольнений, который был бы осуществлен в соответствии с предыдущими планами слияния с Tata Steel. Скорректированная операционная прибыль Thyssenkrupp Steel Europe во втором квартале упала на 81% до €37 млн. (£33 млн.). После отказа от сделки с Tata Steel, Thyssenkrupp теперь планирует сохранить большинство в своем бизнесе в долгосрочной перспективе. Главный исполнительный директор Guido Kerkhoff заявил Reuters днем ​​ранее, что ситуация на рынке стали остается сложной и что признаков изменения не наблюдается. «Мы хотим развивать металлургический бизнес самостоятельно», - сказал он.

По информации компании ООО Ланика

Постоянный адрес материала - Рабочие Thyssenkrupp требуют ясности в судьбе стального подразделения