03.12.2015 - Полный запрет на привлечение рабсилы из Турции мог бы негативно сказаться на РФ

Власти РФ поступают рационально, предусмотрев исключения из запрета на привлечение рабочей силы из Турции, считает проректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), бывший замглавы Минтруда Александр Сафонов.

"Здесь вполне рациональный подход. И он связан с тем, что до конца рвать связи с Турцией никто не хочет. Когда была стабильная ситуация в отношениях, обеим странам удалось реализовать довольно много совместных проектов", - заявил А.Сафонов.

Как отмечает эксперт, в России реализуется ряд проектов, связанных не только с привлечением турецкой рабочей силы, но и, в первую очередь, с использованием определенных технологий.

"Например, речь может идти об архитекторах, которые могут быть разработчиками каких-то строительных конструкций. Очевидно, что отказ от таких высококвалифицированных специалистов автоматически означает замораживание стройки. Людям, которые не являются разработчиками технической документации, проектно-сметной документации, выполнить работу практически невозможно", - сказал собеседник агентства. По мнению А.Сафонова, в первую очередь, речь идет о высококвалифицированных специалистах, "которые, безусловно, привлекались, и будут привлекаться при любых обстоятельствах". "Целесообразность привлечения турецких рабочих в данном случае, в первую очередь, обусловлена инвестициями. У нас есть значительное количество компаний в РФ, вложивших в строительные проекты свои деньги, и развивают здесь бизнес, как российские юридические лица", - сказал проректор РАНХиГС.

Другая причина такого рационального подхода связана с тем, что излишняя жесткость могла бы привести к существенному сокращению рабочих мест среди россиян, считает эксперт. "В России есть достаточно известные компании, являющиеся представителями турецких финансовых групп. У нас они зарегистрированы, как российские юридические лица, имеющее огромное количество филиалов по стране. Очевидно, что руководство, которое работает в РФ по рабочим визам, должно сохранять контроль над своим бизнесом. Если позицию ужесточить, то закрытие этого бизнеса в России привело бы к потере рабочих мест и для российских граждан", - полагает А.Сафонов.

Как ранее сообщалось, глава Минтруда России Максим Топилин заявил, что с начала будущего года ряд российских работодателей получает право привлекать новых специалистов из Турции, а другие работодатели сохранят право заключения и продления срока трудовых договоров с турецкими гражданами, легально работающими в России.

Постоянный адрес материала - Полный запрет на привлечение рабсилы из Турции мог бы негативно сказаться на РФ