| Название отчета | Типовой бизнес-план открытия кадрового агентства в региональном центре | | Код исследования | 2575 | | Тип работы | Бизнес план | | Регион | Россия | | Отрасль | Кадровые услуги, Соцкультбыт | | Дата выхода отчета | 20.02.2008 | | Количество страниц | 77 | | Язык отчета | Русский | | Стоимость | 19000 Российский рубль | | Краткое описание отчета | Цели исследования: Создание в региональном центре кадрового агентства по подбору линейных руководителей, персонала среднего и низшего звена.
Методы сбора информации: экспертные оценки, кабинетное исследование.
Бизнес - план содержит следующие основные блоки:
1. Описание услуг кадрового агентства
2. Анализ рынка
3. Маркетинговый план
4. План сбыта
5. Производственная часть
6. Функциональное решение
7. Организационно-управленческая структура
8. Финансовый план
9. Нормативная информация
10. Использованные источники
11. Организационный план осуществления проекта
Предлагаемый бизнес–план может являться основой для написания бизнес-плана для Вашего проекта. К бизнес-плану прилагается финансовая модель в формате xls (Microsoft Excel). | | Подробное оглавление | 1. Резюме проекта
суть проекта
долгосрочные и краткосрочные цели проекта
расчетные сроки проекта
резюме комплекса маркетинга (4Р) услуг
стоимость проекта
источники финансирования проекта
выгоды и риски проекта
ключевые экономические показатели эффективности проекта.
2. Описание продукции
функциональное назначение услуг
виды услуг
стоимость услуг, принятая концепция ценообразования
требования к контролю качества
возможности для дальнейшего развития услуг
патентно-лицензионная защита услуг
3. Анализ рынка
анализ положения дел в отрасли
текущая ситуация в отрасли
факторы, влияющие на отрасль
тенденции развития отрасли
Общие данные о рынке
объем рынка, потенциальная емкость рынка
структура рынка
ценообразование на рынке
конечные потребители
потенциальные потребители услуг
сегментация потребителей по их потребностям
оценка сегментов потребителей
описание основных сегментов потребителей
потребительские предпочтения основных сегментов потребителей
выбор и обоснование целевого сегмента
конкурентный анализ
описание и анализ потенциальных конкурентов
Количество кадровых агентств и их распределение по группам
Описание профилей крупнейших компаний
Анализ отдельных игроков рынка
выбор и обоснование уникального достоинства услуги
4. Маркетинговый план
уникальное достоинство продукта, позиционирование
цены, ценовая политика. Обоснование цены на услуги
порядок осуществления продаж, обоснование гарантий сбыта услуги
концепция рекламы и PR. Программа по организации рекламы
5. План сбыта
цены на конкретные позиции услуги
организация сбыта, каналы сбыта
6. Производственная часть
описание производственного процесса. Технологическая схема производства организации услуги
требования к поставщикам/подрядчикам
состав основного оборудования
оценка и обоснование необходимых ресурсов (помещение и пр.)
оценка постоянных и переменных затрат при производстве оказании услуг
план оказания услуг на расчетный период
6.1. Функциональное решение
выбор и обоснование типа предприятия
7. Организационно-управленческая структура
организационная структура предприятия
специализация, количество и состав сотрудников
затраты на оплату труда
8. Финансовый план
Основные параметры финансовых расчетов
Доходная часть
Расходная часть
Основные формы финансовых расчетов
График окупаемости проекта
Результаты расчетов
9. Нормативная информация
10. Организационный план осуществления проекта | | Приложения | Диаграмма 1. Объем московского рынка рекрутмента, 2005-2006 г.г., млн.долл.
Диаграмма 2. Распределение объема рынка рекрутмента по отраслям, 2005 г., ($ млн)
Диаграмма 3. Организационная структура предприятия.
Таблица 1. Положительные и отрицательные факторы, влияющие на отрасль.
Таблица 2. Объем рынка подбора персонала, 2005-2007 г.г., млн.долл.
Таблица 3. Объем рынка подбора персонала.
Таблица 4. Распределение специализированных агентств по отраслям
Таблица 5. Сравнительная характеристика лидеров рынка по основным параметрам
Таблица 6. Сравнительная характеристика участников рынка по основным параметрам
Таблица 7. Цены услуг агентства.
Таблица 8. Состав основного оборудования.
Таблица 9. Штатное расписание.
Таблица 10. Постоянные и переменные расходы (в месяц)
Таблица 11. Расходы на открытие
Таблица 12. Расходы на приобретение оборудования
Таблица 13. Отчет о прибылях и убытках, у.е.
Таблица 14. План движения денежных средств (Cash Flow), у.е.
Таблица 15. График окупаемости проекта по месяцам, у. е.
Таблица 16. План-график реализации проекта | | Способ предоставления | Печатный или электронный вид |
Постоянный адрес материала - Типовой бизнес-план открытия кадрового агентства в региональном центре |